За компанијата: Со посветеност која трае веќе 15 години, со иновативни и сеопфатни услуги, Мотиви успешно им служи на најголемите компании на нашиот пазар и овозможува креирање на успешни работни односи. Од самиот почеток... повеќе за компанијата »

Мотиви Вработување, за својот клиен TAV Macedonia, објавува оглас за:

 

СЕЗОНСКИ РАБОТНИЦИ  СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА НАПЛАТА НА ПАРКИНГ

Работни задачи:

• Реализација на сите работи поврзани со непречено функционирање на паркингот
• Постојано следење на состојбата на паркингот и на паркинг опремата, и реакција во случај на застој или прекинг на работата на дел од опремата
• Редовно следење на состојбата на рампите и автоматските наплатни терминали
• Редовно надополнување на влезни билети во рампите и по потреба ролни хартија во наплатните терминали
• Следење на состојбата со банкноти и монети во наплатните терминали, и редовно надополнување
• Комуникација со Електрософт и претпоставените во случај на проблем
• Пријавување на сите дефекти на претпосатавениот и на Дежурниот Менаџер
• Изработка на дневни финансиски и статистички извештаи за паркингот
• Реализација на инстант интервенции (рачно и / или автоматски) на паркинг систем.
• Извршување наплата на корисници на услугите на паркинг во случај кога не може да се наплати на наплатните терминали
• Затварање на смена, пребројување на дневен промет и предавање на сменскиот Благајник

Потребни квалификации:

• Завршено средно образование
• Познавање на англиски јазик (задолжително)
• Позитивен став кон работа на различни задачи
• Подготвеност за работа во три смени.

РАБОТНИ УСЛОВИ (за сите позиции)

• Флексибилно работно време и работа во 3 смени
• Обезбеден организиран превоз
• Обезбеден топол оброк
• Основна дневница: 1.100 денари

Сите заинтересирани кандидати може да аплицираат на копчето за брза апликација, своите професионални биографии можат да ги проследат на: kariera@motivi.mк (со назначена позиција за која сте заинтересирани), или со порака на Viber: +389 78 479 313

Напомена: Со испраќање на пријавата, кандидатот дава согласност компанијата да ги обработува неговите лични податоци во постапката за селекција во склад со законот за заштита на лични податоци.