За компанијата: Предизвиците во областа на човечките ресурси не се само наша секојдневна работа, туку се и наша страст. Нашето знаење и експертиза ни дозволуваат да имаме уникатен пристап кон секоја задача. Нашите клиенти... повеќе за компанијата »

 Групацијата К.А.К е долгогодишен лидер во хотелското работење, составен од следниве   организациони единици:

• Ресорт Мaврово: Хотел Бистра, Хотел Спорт, Хотел Лоџ, Спортска сала, Спортски терени, Етно ресторант "Старо Бачило"
• Хотел Епинал, Битола
• Хотел Широк Сокак, Битола
• Ле Гранд Казино

Во име на својот клиент, Декра ја огласува позицијата: Менаџер за човечки ресурси

ОПИС НА РАБОТНОТО МЕСТО

• Изработка и имплементирање на стратегии, иновативни политики и процедури за управување со човечки ресурси;
• Подготовка на модели за мотивација и ефикасност на вработените и подобрување на работните процеси;
• Подготовка на програма за професионални обуки;
• Регрутација и екипирање на тимови во четирите единици на компанијата (Маврово, Битола, Казина и Администрација);
• Проценка на потребите на вработените;
• Развој на кариерен пат на вработените;
• Креирање план за сезонски вработувања;
• Креирање на организациска шема на компанијата;
• Пресметка на плати;
• Креирање план за хуманитарната работа на компанијата (општествена одговорност).

ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ

• Завршено Високо Образование;
• Најмалку 3 години работно искуство на иста или слична раководна позиција; 
• Искуство во голема компанија ќе се смета за предност;
• Одлично познавање на Англиски јазик;
• Напредно познавање на MS Office пакетот.

ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗНАЕЊА И СПОСОБНОСТИ

• Одлични интерперсонални и комуникациски вештини;
• Проактивност, одговорност и систематичност;
• Способност за организирање задачи според приоритет.

ДОПОЛНИТЕЛНИ ИНФОРМАЦИИ

Компанијата нуди можност за продесионален раст и развој, преку учество на семинари, тренинзи и конференции.

Сите заинтересирани кандидати своите професионални биографии можат да ги проследат на:  [најави се за да го видиш е-маилот]

Крајниот рок за аплицирање е најдоцна до: 11/01/2019

Сите пристигнати апликации ќе се третираат со максимална доверливост.

Само кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените услови ќе бидат повикани на интервју.