🔹 Главни одговорности:

• Поддршка при процесите на регрутација и селекција на кандидати
• Закажување интервјуа и комуникација со кандидати
• Ажурирање и одржување на база на податоци за вработените
• Подготовка на HR документи (договори, анекси, потврди и слично)
• Помош при организирање на обуки и вработенски настани
• Асистенција во административни задачи поврзани со човечки ресурси

🧾 Потребни квалификации:

• Завршено средно или високо образование (предност: менаџмент со човечки ресурси, економија)
• Основно познавање на HR процеси
• Добри организациски и комуникациски вештини
• Одлично познавање на MS Office
• Познавање на англиски јазик (B1 ниво или повисоко)
• Познавање на турски јазик (B1 ниво или повисоко)
• Позитивен став и подготвеност за учење

🌟 Ние нудиме:

• Работа во динамична и поддржувачка средина
• Можности за професионален развој и обука