Враќањето на работа по подолга пауза може да изгледа како голем предизвик. Без разлика дали паузата била поради семејни обврски, лични причини, образование, преселба или едноставно потреба од промена тоа не значи дека вашата кариера започнува од нула.
Напротив, периодот надвор од формалното вработување често носи нови искуства, вештини и перспектива. Клучот е правилно да ги препознаете, претставите и повторно да се активирате на пазарот на труд.
1. Не се обидувајте да ја „скриете“ паузата
Една од најчестите грешки е обидот да се остави впечаток дека паузата не постоела. Бидете искрени, но не мора да давате повеќе детали од потребното. Наместо да се фокусирате на тоа зошто не сте работеле, насочете го вниманието кон она што сте го правеле во тој период и што можете да понудите денес.
Паузата е дел од вашата професионална приказна – не мора да биде нејзина најголема слабост.
2. Освежете ги вашите знаења
Ако сте биле надвор од работната средина неколку години, можно е дел од знаењата и алатките во вашата професија да се промениле.
Затоа, пред активно да започнете со аплицирање, одвојте време за:
- Онлајн курсеви и обуки;
- Професионални сертификати;
- Следење на новостите во индустријата;
- Подобрување на дигиталните вештини;
- Запознавање со нови алатки и технологии.
Не мора да знаете сè. Важно е да покажете дека сте подготвени повторно да учите.
3. Препознајте ги вештините што сте ги стекнале за време на паузата
Не секое искуство мора да биде стекнато во канцеларија за да има професионална вредност.
Организирање на семејни обврски, водење сопствен проект, волонтирање, фриленс работа, учење нова област или грижа за други луѓе можат да развијат вештини како:
- Организација;
- Комуникација;
- Управување со време;
- Решавање проблеми;
- Одговорност;
- Адаптивност.
Размислете што сте научиле и како тие вештини можете да ги примените во новата работна средина.
4. Ажурирајте го CV-то
Вашето CV треба да покажува каде сте денес, а не само каде сте биле пред паузата.
Ажурирајте ги:
- Професионалното искуство;
- Вештините;
- Сертификатите и обуките;
- Дигиталните знаења;
- Достигнувањата;
- LinkedIn профилот.
Доколку сте стекнале релевантни знаења за време на паузата, задолжително наведете ги.
5. Започнете повторно да го градите професионалното мрежно поврзување
По подолга пауза, networking-от може да биде одличен начин повторно да се поврзете со професионалната средина. Контактирајте поранешни колеги, професионални познаници, ментори или луѓе од индустријата. Следете компании и професионални заедници и бидете активни на LinkedIn.
Не мора веднаш да барате работа од сите. Понекогаш е доволен едноставен разговор за тоа што се случува во индустријата.
6. Бидете подготвени за прашањето: „Зошто имавте пауза?“
Ова прашање може да се појави на интервју и најдобро е однапред да подготвите краток и професионален одговор. Не се извинувате за паузата и не се обидувајте да ја оправдувате до најситен детал. Фокусирајте се на тоа што сте правеле во меѓувреме и зошто сега сте подготвени да се вратите на работа.
Вашиот одговор треба да покаже самодоверба, зрелост и јасна мотивација за следниот чекор.
7. Не се ограничувајте само на една позиција
Можеби првата работа по паузата нема да биде токму онаа позиција што сте ја имале пред неколку години. Тоа не значи дека сте направиле чекор назад. Разгледајте различни можности, компании, индустрии, проектна или привремена работа, хибридни позиции и можности за дополнителна обука.
Понекогаш најдобриот начин да се вратите во кариерата е да направите еден чекор што ќе ви отвори неколку нови врати.
8. Не дозволувајте паузата да ви ја намали самодовербата
Најголемата пречка при враќањето често не е недостатокот на знаење, туку мислата дека „заостанувате“. Можно е технологијата да се променила. Можно е индустријата да изгледа поинаку. Но вашето претходно искуство, зрелост и способност за адаптација и понатаму имаат вредност. Не се споредувајте со луѓето кои непрекинато биле активни во кариерата. Споредувајте се со себе и со тоа каде сакате да бидете следно.
Враќањето на работа по подолга пауза не е враќање на почетната позиција. Тоа е ново поглавје со искуство од претходното. Освежете ги знаењата, ажурирајте го CV-то, активирајте ги контактите, бидете отворени за нови можности и, најважно не дозволувајте една пауза да ја дефинира целата ваша професионална приказна. Кариерата не е права линија. Понекогаш паузата не е крај туку подготовка за следниот чекор.
Прочитајте и за: Што да направите кога колега си припишува заслуга за вашата работа?
Тагови: совети за работа