За компанијата: Штедилница Можности е финансиска институција која постои повеќе од 22 години на финансискиот пазар во Република Северна Македонија, додека почетоците на микро кредитирањето преку Можности датираат од 1996 година. повеќе за компанијата »

Градете ја својата кариера и развивајте се како професионалец во областа на финансиите со Штедилница Можности. 

Штедилница Можности вработува: ИТ специјалист во оддел за апликативен софтвер

 

Кој/а што заедно со остантите членови на тимот во ИТ сектор ќе учествува во:

• Креирањето и имплементацијата на политиките и процедурите за воведување на софтверски решенија. 
• Корисничка поддршка за работење со софтверски продукти.
• Комуникацијата со развивачот на софтверот за примени барања од корисници.
• Го следи развојот на сите барањата за промени во банкарската апликација.
• Креирање и ажурирање на техичките упатства за корисниците за употреба на апликативните решенија.
• Водење на соодветна документација од делот на одржување на софтвер.
• Водење на примени барања од корисници.
• Постојана комуникација со корисниците и развивачот на софтверот.

 

Потребни квалификации и вештини:

• Соодветно познавање на SQL, PL/SQL, и познавање на Oracle DB (основно или друго ниво)
• Високо образование и/или средно образование со соодветно работно искуство.
• Самоиницијативност и способност за тимска работа.
• Добри комуникациски способности.
• Мотивираност за проучување, совладување и примена на нови методологии, техники и технологии.

 

            Штедилница Можности нуди одлични услови за работа и можност за стручно усовршување, како и напредок и развој во кариерата во интересна и динамична работна средина. Висината на нето плататата зависи од знаењето и работното искуство на кандидатите. Почетната нето плата за кандидати со соодветно образование, а без работно искуство е 30.000 денари.

Заинтересирани кандидати, доколку сакате да станете дел од нашиот успешен тим, испратете CV на e-mail: [најави се за да го видиш е-маилот] и [најави се за да го видиш е-маилот] до 15.11.2022 година.

Со праќање на вашата апликација за вработување се согласувате компанијата да може да ги собира, обработува и чува вашите лични податоци за потребите на процесот на регрутација додека трае.

 

Кандидатите што ќе аплицираат, а ги исполнуваат критериуми од овој Оглас, ќе бидат поканети на интервју.

 

Рокот за избор на кандидати е до 45 до 120 по истекот на рокот за пријавување, а во зависност од бројот на пријавени кандидати.