Добриот однос со колегите може значително да го направи работниот ден попријатен. Сепак, добар однос не значи дека треба да споделувате апсолутно сè.
На работното место лесно може да се создаде чувство на блискост, особено ако поминувате голем дел од денот заедно. Но, одредени информации е подобро да останат приватни за да избегнете непријатни ситуации, недоразбирања или нарушување на професионалните односи.
Еве 5 работи кои е подобро да ги задржите за себе.
1. Детали за вашиот личен живот кои се премногу интимни
Нормално е да разговарате со колегите за викендот, хобијата или плановите за одмор. Но, постои граница помеѓу пријателски разговор и споделување премногу лични детали. Семејни конфликти, интимни проблеми или чувствителни лични ситуации не мора да бидат тема на разговор во канцеларија. Не секој колега треба да има пристап до вашиот приватен живот.
2. Колку точно заработувате ако не сакате тоа да го споделите
Разговорите за плати можат да бидат чувствителна тема. Во некои работни средини транспарентноста околу платите е нормална и корисна, но тоа не значи дека мора да ја споделувате вашата плата со секој колега.
Ако не сакате да зборувате за финансиските детали, сосема е во ред љубезно да кажете дека претпочитате тоа да остане приватно.
3. Негативни мислења за шефот или другите колеги
Можеби имате лош ден или не се согласувате со одлуката на менаџерот. Сепак, внимателно со кого и како го споделувате тоа. Она што сте му го кажале на колега во доверба може да стигне до менаџерот или до друг член на тимот. Особено избегнувајте навреди, озборувања и шпекулации. Ако имате реален проблем, подобро е да разговарате директно со личноста која може да помогне во неговото решавање.
4. Доверливи информации за компанијата
Документи, податоци за клиенти, интерни планови, финансиски информации или други доверливи информации не треба да ги споделувате само затоа што сте блиски со некого од тимот. Пред да испратите или кажете нешто, размислете: „Дали оваа информација е наменета само за мене или имам дозвола да ја споделам?“ Професионалноста подразбира и почитување на доверливоста.
5. Вашите планови за заминување од компанијата
Ако активно барате нова работа или размислувате да дадете отказ, добро размислете пред тоа да го споделите со колегите. Додека немате донесено конечна одлука и не сте разговарале со соодветните луѓе, информацијата може непотребно да создаде гласини, тензии или недоразбирања. Планот за промена на работното место е лична одлука и не мора да биде тема за канцелариски разговор.
А што е добро да споделувате?
Ова не значи дека треба да бидете ладни или дистанцирани од колегите. Напротив, здравите односи на работа се важни. Споделувајте работи кои помагаат да изградите доверба: интереси, професионални цели, идеи, искуства, корисни информации и позитивни моменти. Клучот е да ја пронајдете границата помеѓу пријателски однос и преголема лична изложеност.
Не мора секој колега да знае сè за вас за да имате добар професионален однос. Пред да споделите нешто лично или чувствително, направете кратка пауза и размислете дали би ви било удобно истата информација да ја слушне целиот тим. Понекогаш најпрофесионалната работа што можете да ја направите е едноставно да кажете: „Тоа би сакал/а да го задржам за себе.“
Прочитај и за: Како да стекнете работно искуство без претходна пракса?
Тагови: совети за работа