Проектот „Сејф сити“ ќе започне официјално со работа од 1 јануари 2026 година, со што ќе се врши мониторинг и документација на сообраќајните прекршоци. Претходно, во декември годинава, ќе се спроведе тест период за подобра подготовка.

Овој систем, пред се очекуван од возачите и пешаците, има за цел да го подобри безбедносниот сообраќај преку инсталација на безбедносни камери кои автоматски ќе испраќаат казни на домашни адреси. На почетокот, проектот ќе биде имплементиран во Скопје и уште два града, а до средината на 2026 година ќе се прошири низ целата држава.

Еден корисник на Твитер смета дека за да се охрабрат совесните возачи, потребно е воведување на награди за оние кои цела година нема да направат прекршок. Тој објави на својот профил дека добра иницијатива би била да се обезбедат попусти за регистрација или бесплатен паркинг како мотивација за одговорно возење.

Тагови: Сејф сити - Безбеден град

По повеќе од еден месец од официјалниот старт на EES (Европски Индекс за Влез/Излез), искуството за граѓаните кои поминуваат европски граници не е оптимистично. Патниците често се соочуваат со долготрајни процедури и задолжително излегување од возилата за прифаќање на биометриски податоци.

Секој пат кога го пречекоруваат Шенгенскиот простор, патниците мора да ги поднесат нивните пасоши, да се фотографираат и да зeмаат отпечатоци од прсти. И покрај тоа што регистрацијата на податоците се прави еднаш, процесот на верификација е задолжителен при секое преминување, што ги успорува процедурите, особено на пофреквентните гранични премини.

Иако EES и ETIAS (Европски систем за информации и авторизација за патување) често се поврзуваат, тие се два различни системи. EES е насочен кон безбедно следење на влез и излез од земјите на Шенгенскиот договор, додека ETIAS е електронска дозвола за влез. Патниците мора да се подготват за дефицитното време, кое следи со целосна имплементација на новиот систем до 2026 година.

Тагови: EEC ETIAS граница

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи. Веќе повеќе од четириесет години, уникатниот пристап на Лидл ги менувa и подобрувa заедниците во 30 земји, каде што Лидл се прошири и оперативно работи со околу 12.200 продавници и вработува повеќе од 376.000 луѓе.

Моментално се отворени следниве позиции:

Специјалист за грижа за потрошувачи
Специјалист за синџир на набавки
Консултант за свежи и замрзнати прехранбени производи
Специјалист за ангажираност на вработени
Специјалист за привлекување на таленти
Мастер дата специјалист во оддел набавки

Доколку сакате да бидете дел од успешниот тим на Лидл, не се двоумете и аплицирајте веднаш!

Се уште сте во потрага по ново работно место? Сите останати огласи можете да ги најдете ТУКА.

Тагови: Лидл Северна Македонија дооел

Настанот Women in Tech беше одлична можност за споделување знаења, искуства и идеи од светот на технологијата. Присутните имаа шанса да се запознаат со најновите трендови, да слушнат инспиративни приказни и да дискутираат за иновации кои ја обликуваат иднината на дигиталниот свет. Атмосферата беше динамична и мотивирачка, исполнета со ентузијазам и позитивна енергија.

Организацијата на настанот беше беспрекорна – од внимателно креирана агенда, до квалитетни говорници и можности за вмрежување. Секој сегмент беше осмислен да поттикне учење и инспирација, а учесниците имаа можност да добијат практични совети за развој во технолошките кариери и проекти. KARIERA.mk беше дел од овој прекрасен настан, следејќи ја секоја активност и поттикнувајќи поврзување на учесниците.

На крајот, сите си заминаа исполнети и мотивирани, со свежи идеи и енергија за примена на наученото. Настанот Women in Tech потврди дека собирите од ваков тип се одличен начин за инспирација, поврзување и поттикнување на развојот на технологијата и иновациите. Со нетрпение се очекуваат следните слични настани, а KARIERA.mk со задоволство ќе биде дел од нив.