Понекогаш промената не доаѓа ненадејно – таа се најавува низ суптилни знаци кои често ги игнорираме додека не стане предоцна. Ако секое утро стануваш без мотивација, чувствуваш дека си „заглавен“ или дека твојот труд не се вреднува, можеби твоето тело и ум веќе ти испраќаат сигнал дека е време за ново професионално поглавје.

Недостаток на мотивација и задоволство

Ако она што некогаш те исполнувало сега ти предизвикува стрес или рамнодушност, тоа е еден од првите индикатори дека работата веќе не те поттикнува. Не е нормално секој ден да биде борба со сопствената волја.

Нема простор за раст и развој

Кога чувствуваш дека си стигнал до „плафон“ – нема нови предизвици, учење или можности за напредок – тоа е јасен знак дека треба да бараш средина која ќе го вреднува твојот потенцијал.

Нарушен баланс помеѓу работа и живот

Ако работата почнува да влијае на твоето здравје, социјален живот или семејство, време е за преиспитување. Ниедна плата не ја оправдува хроничната исцрпеност или незадоволството.

Промената секогаш носи доза на страв, но и можност за нов почеток. Не ја чекај „совршената прилика“ – препознај ги знаците, довери му се на својот инстинкт и направи го првиот чекор кон работа која ќе те исполнува.

Тагови: ментално здравје нова работа работни навики

Пратениците на денешната седница на Комисијата за финансирање и буџет ќе расправаат за измените на Законот за данок на додадена вредност. Според предложената регулатива, се предвидува укинување на ослободувањето од ДДВ за увоз на пратки со мала вредност, со што крај на оваа пракса можат да очекуваат сите пратките со вкупна вредност под 22 евра.

Оваа измена се очекува да изврши удар врз бројните купувачи коишто редовно нарачуваат производи преку популарни меѓународни платформи како што се „Тему“ и „Али експрес“. Поточно, според актуелната законска рамка, производите купени од странство кои имаат вредност под 22 евра не подлежат на даноци, но измените предложени денес би го промениле тоа.

Во законското образложение се истакнува дека ќе се задржи ослободувањето од ДДВ само за пратки од некомерцијална вредност испратени од физичко лице на физичко лице, додека за категориите како алкохол, парфеми и тутун, ослободувањето нема да важи. Оваа измена има за цел да обезбеди посеопфатно оданочување и да го зголеми буџетскиот прилив на средстава од ваквите трансакции.

Тагови: AliExpress пратеници Тему

Данска го прави првиот чекор кон ограничување на користењето на социјалните медиуми за младите, со воведување минимална возрасна граница од 15 години. Оваа одлука е резултат на загриженоста за менталното здравје на младите, кои се под голем притисок од влијанието на интернет платформите. Минималната возрасна граница е поддржана од мнозинството во парламентот, но сè уште не е прецизирано на кои платформи ќе се однесува.

Во меѓувреме, Австралија презема слични мерки, подготвувајќи се за казни за компании што ќе дозволат деца под 16 години да креираат профили. Хрватска, од друга страна, прави промени во правилникот за користење на мобилни телефони во училиштата, додека Македонија се уште размислува за слични чекори.

Во Македонија, слични дискусии беа иницирани минатата година, поради трендови на популарни платформи како Тик-Ток кои резултираа со повреди. Иако либерално настроените западни земји се воздржуваат од целосни забрани, интервенции за заштита на младите се повеќе се разгледуваат. Прашањето е колку е Македонија подготвена за вакви процеси и дали ќе следи по стапките на Данска и Австралија.

Тагови: Данска деца Македонија социјални мрежи

Во 2026 година ни се најавуваат повеќе продолжени викенди отколку во претстојната 2025 година.

Проверете кои денови се официјално неработни и кои ќе ни овозможат подолги викенди за одмор!

Според Законот за празниците на Република Македонија, во 2026 година следните денови ќе бидат неработни:

За да ја преземете сликата кликнете ТУКА.

За сите граѓани на РМ:

• 1 јануари (четврток), Нова Година,
• 7 јануари (среда), Божиќ, првиот ден на Божиќ според православниот календар,
• 20 март (петок), Рамазан Бајрам, првиот ден на Рамазан Бајрам.
• 13 април (понеделник), Велигден, вториот ден на Велигден според православниот календар,
• 1 мај (петок), Ден на трудот,
• 24 мај (недела), „Св. Кирил и Методиј“ Ден на сесловенските просветители, односно 25 мај (понеделник) е неработен ден,
• 2 август (недела), Илинден, односно 3 август (понеделник) е неработен ден,
• 8 септември (вторник), Ден на независноста,
• 11 октомври (недела), Ден на народното востание, односно 12 октомври (понеделник) е неработен ден,
• 23 октомври (петок), Ден на македонската револуционерна борба,
• 8 декември (вторник), „Св. Климент Охридски“.

За граѓаните од православна вероисповед

• 6 јануари (вторник), Бадник, ден пред Божиќ,
• 19 јануари (понеделник), Богојавление (Водици),
• 10 април (петок), Велики Петок, петок пред Велигден,
• 29 мај (петок), Духовден, петок пред Духовден,
• 28 август (петок), Успение на Пресвета Богородица (Голема Богородица).

За граѓаните од католичка вероисповед

• 6 aприл (понеделник), Велигден, вториот ден на Велигден,
• 1 ноември (недела), Празникот на сите светци,
• 25 декември (петок), првиот ден на Божиќ.

За граѓаните од муслиманска вероисповед

• 27 мај (среда), Курбан Бајрам, првиот ден на Курбан Бајрам.
• За граѓаните припадници на албанската заедница
• 22 ноември (недела), Ден на албанската азбука.
• За граѓаните припадници на српската заедница
• 27 јануари (вторник), Свети Сава.

За граѓаните припадници на ромската заедница

• 8 април (среда), Меѓународен ден на Ромите.

За граѓаните припадници на влашката заедница

• 23 мај (сабота), Национален ден на Власите.

За граѓаните припадници на еврејската заедница

• 21 септември (понеделник), Јом Кипур, првиот ден на Јом Кипур.

За граѓаните припадници на бошњачката заедница

• 28 септември (понеделник), Меѓународен ден на Бошњаците.

За граѓаните припадници на турската заедница

• 21 декември (понеделник), Ден на настава на турски јазик.

Тагови: неработни денови