Промовирани огласи »

8 вистини што ќе те променат ако си спремен за вистински раст

Личниот развој не е лесен пат — туку патување низ предизвици, дисциплина и длабока самосвест.

Твоите потенцијали не се мерка само за тоа што можеш да направиш.
Туку за тоа што си подготвен/а да се соочиш.

Растот не секогаш изгледа инспиративно.
Често знае да биде исцрпувачки, непријатен и осамен.

Најсилните луѓе не се секогаш најталентирани.
Туку оние кои прифаќаат непријатност, ги преиспитуваат сопствените навики и продолжуваат – и кога ќе снема мотивација.

📍 Ова се 8 брутални вистини за личниот раст кои ретко кој ги споделува:

1️⃣ Растот боли пред да стане награда
→ Направи по еден мал, но застрашувачки чекор секој ден.
→ Секој предизвик гледај го како можност за раст.

2️⃣ Доследноста секогаш победува над мотивацијата
→ Поврзи нови навики со постоечки рутини.
→ Следи ги навиките за да си одговорен/а пред себе.

3️⃣ Саморефлексијата знае да биде непријатна
→ Прашај се што направи добро и што можеш подобро.
→ Побарај искрени мислења од луѓе кои ти мислат добро.

4️⃣ Не секој ќе те поддржи
→ Ограничувај го времето со луѓе кои те повлекуваат надолу.
→ Опкружи се со луѓе што сакаат да растат.

5️⃣ Промената доаѓа полека, па одеднаш
→ Слави ги малите победи.
→ Фокусирај се на континуитет, не на совршенство.

6️⃣ Ќе ги надраснеш старите верзии од себе
→ Препознај што повеќе не ти служи и пушти го да си оди.
→ Прифати нови перспективи и шанси.

7️⃣ Успехот не е праволиниски
→ Неуспесите гледај ги како лекции.
→ Прилагоди се кога животот ќе сврти во неочекуван правец.

8️⃣ Никогаш не си “завршен/а” со растењето
→ Барај нови знаења и искуства.
→ Мери го напредокот, не само колку уште ти останува.

Личниот развој не се мери по постигнатото.
Се мери по тоа кој стануваш по патот.

Издржливост, самосвест и дисциплина –
Се градат преку тешкотии, не во удобност.

Најуспешните не се оние што само си поставуваат цели.
Туку оние што се прилагодуваат, истрајуваат и никогаш не запираат.

Тагови: ментално здравје

Промовирани огласи »

Отворен термин со министерот за здравство – нова алатка за комуникација со јавноста

Средбите ќе се одржуваат секој петок, започнувајќи од 4 јули, во периодот од 11 до 15 часот.

На официјалната интернет страница на Министерството за здравство од денес може да се закаже онлајн средба со министерот за здравство, Азир Алиу. Средбите ќе се одржуваат секој петок, започнувајќи од 4 јули, во периодот од 11 до 15 часот. Секој термин ќе трае по 15 минути, а при закажувањето е потребно да се остават име и презиме, телефонски број и краток опис на темата за разговор.

Министерот Алиу на денешниот брифинг изјави дека нема ограничувања во врска со темите за разговор и дека секој граѓанин може слободно да закаже средба. Сепак, тој посочи дека постои ризик еден човек да ги резервира сите термини, но Министерството ќе работи на подобрување на системот за да се избегнат вакви злоупотреби.

Онлајн страницата за закажување е достапна на три јазици – македонски, албански и англиски – со цел да се овозможи пристап за сите граѓани.
„Работиме на тоа да им пружиме што е можно подобра здравствена заштита на сите лица во земјава“, истакна министерот Алиу.

Тагови: здравје Министерството за здравство термин

Промовирани огласи »

Вработување во Хотел Мериот!

Погледнете ги сите огласи за вработување во Хотел Мериот!

Сместен на самиот плоштад Македонија, хотелот Marriott Skopje претставува симбол на луксуз, врвна услуга и современ стил во срцето на градот. Како дел од глобалниот синџир Marriott International, хотелот нуди уникатно искуство за гостите, со високи стандарди на услуга, комфор и гостопримство. Располага со модерно опремени соби, врвен спа и фитнес центар, ресторан со интернационална кујна и еден од најпрестижните бизнис и настански капацитети во регионот.

Работата во Marriott значи да си дел од светски препознатлив бренд, кој ги негува вредностите на интегритет, иновација и тимска работа. Ако си личност која е посветена на квалитет, има страст за угостителство и сака да биде дел од динамична и професионална средина – Marriott Skopje е вистинското место за тебе!

Моментално вработува:

Супервизор на хигиена во кујна/ Supervisor - Stewards
Готвач/Cook
Келнер-ка/ F&B Service Expert
Рецепционер/ Guest Experience Expert
Слаткар-ка/ Cook III - Pastry
Собар - ка / Hotel Cleanliness Expert
Хигиеничар-ка/ Hotel Cleanliness Expert

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции ќе ги најдете ТУКА.

Тагови: Skopje Marriott Hotel

Промовирани огласи »

Како да внесете позитивна енергија во работната рутина

Сакаш да ти лета времето на работа? можно е, еве како

Работата не мора да биде синоним за стрес, умор и здодевна рутина. Всушност, со неколку мали, но моќни промени, секој ден може да биде исполнет со повеќе енергија, ентузијазам и насмевки.

Еве неколку едноставни начини како да го претворите работниот ден во попријатно искуство:

1. Почнете го денот со нешто свое

Не отворајте мејлови веднаш штом ќе се разбудите. Наместо тоа, посветете 10 - 15 минути на нешто што ВАС ве полни – кратка прошетка, кафе без брзање, читање нешто инспиративно.

 2. Поставете мини-цели за денот

Мали, остварливи цели даваат чувство на напредок. Наместо „да завршам се“, пробајте со „денес ќе испратам тој важен извештај и ќе закажам состанок“.

3. Насмевка и хумор – секогаш добредојдени

Не ја потценувајте моќта на добра шега или пријателска забелешка. Разговарајте со колегите, споделете смешен момент – позитивната енергија се шири!

4. Музика, светлина и атмосфера

Работите од канцеларија или од дома? Направете си пријатен простор. Слушајте лесна музика, внесете мал украс или растение – мали нешта што прават голема разлика.

5. Кажете „браво“ – и на себе, и на другите

Пофалете колега за добра работа. Заблагодарете се некому. Признавањето труд создава позитивна атмосфера и ја зголемува мотивацијата.

Работната рутина не мора да биде досадна – таа може да биде ваша дневна доза на енергија и креативност. Со малку волја и неколку паметни навики, денот може да биде многу повеќе од само „уште една смена“.

Прочитајте и за: Што може да направи еден менаџер кога тимот губи енергија?

Тагови: HR совети за работа

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »