Промовирани огласи »

Како да купите половен автомобил и да не згрешите?

Неколку трикови со кои ќе дознаете колку вреди автомобилот

Купувањето половен автомобил може да биде одлична инвестиција, но само доколку внимателно ја проверите неговата состојба. За разлика од новите возила кои доаѓаат со фабричка гаранција, кај половните автомобили постои поголем ризик од скриени дефекти, вратена километража, претходни сообраќајни незгоди или несоодветно одржување. Затоа, пред да потпишете договор, издвојте време за детална проверка.

Не носете одлука набрзина

Не дозволувајте добрата цена да ве натера веднаш да го купите возилото. Доколку е можно, предност имаат автомобили со позната сервисна историја или возила купени од лица на кои имате доверба. Ако купувате од автоплац, проверете дали се нуди гаранција, можност за сервисна проверка или друга дополнителна заштита за купувачот.

Проверете ја сервисната историја

Доколку продавачот поседува сервисна книшка или фактури од редовните сервиси, тоа е добар знак дека автомобилот бил одржуван. Побарајте информации кога последен пат биле сменети маслото, ременот, спојката, кочниците и останатите потрошни делови.

Внимателно прегледајте ја каросеријата

Иако автомобилот може да изгледа одлично на прв поглед, деталите често откриваат многу. Проверете дали има разлика во бојата на поединечни делови, нерамномерни празнини помеѓу вратите, хаубата и багажникот, како и траги од повторно фарбање или заварување. Отворете го багажникот и проверете го просторот кај резервното тркало, каде најлесно се забележуваат последици од удар.

Исто така, проверете дали сите стакла имаат иста година на производство. Ако едно или повеќе стакла се значително понови, можно е автомобилот претходно да бил оштетен.

Внатрешноста открива многу

Состојбата на воланот, педалите, менувачот и седиштата може да покаже дали километражата е реална. Доколку автомобилот има мала километража, а овие делови се значително истрошени, тоа може да биде причина за сомнеж.

Проверете дали работат клима-уредот, електричните прозорци, светлата, мултимедијалниот систем, сензорите и останатата електроника, бидејќи нивната поправка често е скапа.

Не го прескокнувајте тест-возењето

Пред да донесете конечна одлука, задолжително направете тест-возење. Обрнете внимание дали моторот работи рамномерно, дали има необични звуци, како се однесува менувачот, дали управувањето е стабилно и дали автомобилот влече на една страна при возење или кочење.

Проверете ги гумите

Нерамномерно истрошени пневматици можат да укажуваат на проблеми со трапот или суспензијата. Дополнително, проверете ја годината на производство на гумите  дури и ако имаат добар профил, многу стари гуми ја губат својата безбедност.

Проверете ја документацијата

Пред купувањето, споредете го бројот на шасијата (VIN) на автомобилот со бројот во сообраќајната дозвола. Доколку е можно, проверете дали возилото има неплатени обврски, дали било предмет на кражба или има евидентирани поголеми оштетувања. За поскапи автомобили, препорачливо е документацијата да се провери и во надлежните институции.

Побарајте стручно мислење

Доколку не сте сигурни во состојбата на автомобилот, најдобро е да го однесете во независен сервис на технички преглед пред купувањето. Малата сума што ќе ја потрошите за професионална проверка може да ве спаси од многу поголеми трошоци во иднина.

Со внимателен преглед, проверка на документацијата и тест-возење, значително ги намалувате шансите да купите автомобил со скриени проблеми и ќе можете да донесете многу посигурна одлука.

Тагови: половни возила сервис

Промовирани огласи »

Јули руши рекорди! Речиси 500 возачи уапсени низ македонските патишта

Статистиката покажува и 4.694 прекршоци за непрописно паркирање, 430 санкции за возење под дејство на алкохол, како и 2.073 казни за мотоциклисти кои не носеле заштитен шлем.

Во текот на јули, полициските службеници на патиштата низ државата евидентирале 20.976 сообраќајни прекршоци, а 496 лица биле лишени од слобода поради безобѕирно управување со моторно возило.

Според податоците на Министерството за внатрешни работи, најголем дел од прекршоците – 4.241, се однесуваат на возачи кои ја пречекориле дозволената брзина.

Од приведените возачи, 373 управувале без возачка дозвола, 81 биле под дејство на алкохол, 25 возеле и покрај изречена забрана за управување, тројца возеле со екстремно висока брзина во населено место, 13 надвор од населено место, а едно лице управувало возило во забранет правец.

Во текот на јули, по член 300-б од Кривичниот законик, биле одземени 332 возила. Статистиката покажува и 4.694 прекршоци за непрописно паркирање, 430 санкции за возење под дејство на алкохол, како и 2.073 казни за мотоциклисти кои не носеле заштитен шлем.

Дополнително, 1.829 возачи и патници биле санкционирани поради некористење сигурносен појас. Според Законот за возила, 299 нерегистрирани возила биле отстранети од сообраќај, како и 125 возила поради техничка неисправност. Санкционирани биле и 44 возачи поради непочитување на прописите за затемнување на стаклата на возилата.

Од МВР најавуваат дека сообраќајните контроли ќе продолжат и во наредниот период, со апел до сите учесници во сообраќајот да ги почитуваат правилата и прописите со цел зголемување на безбедноста на патиштата.

Тагови: казни Министерството за внатрешни работи-(МВР) полиција

Промовирани огласи »

Африканскиот бран не попушта! Еве какво време нè очекува оваа недела

Температури до 40°C многу сонце и речиси без шанси за дожд најжешките денови допрва доаѓаат!

Оваа недела Македонија ќе биде под влијание на стабилна и многу топла воздушна маса. Се очекува претежно сончево време со дневни температури од 35 до 40°C, додека утрата ќе бидат пријатни со температури меѓу 15 и 22°C. Освежување не се очекува, а можноста за врнежи останува минимална.

Во втората половина од неделата ќе има повремено мала облачност, но без значителна промена на временските услови. Поради високите температури и силното сонце, се препорачува избегнување престој на отворено во периодот од 11 до 17 часот, како и редовна хидратација.

Временска прогноза за Скопје. За другите градови кликни ТУКА.

13.10.2026 Вторник   10° / 13° 08:43   20:00
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h







11°
10°
11°
11°
12°
12°
12°
13°
13°
13°
12°
12°
11°
11°
11°
11°
11°

3

3

3

4

4

4

5

5

5

5

4

3

4

4

4

4

4
14.10.2026 Среда   9° / 16° 08:44   19:59
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h
11°
11°
11°
10°
10°
10°
10°
10°
10°
10°
10°
11°
12°
13°
13°
15°
16°
16°
15°
13°
11°
10°
9°
9°

5

5

5

5

6

5

5

5

5

5

5

5

6

5

5

5

5

5

5

3

3

4

4

4
15.10.2026 Четврток   4° / 18° 08:46   19:57
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h
8°
7°
6°
5°
5°
4°
4°
4°
4°
7°
11°
13°
15°
16°
17°
18°
18°
17°
16°
14°
13°
11°
11°
11°

4

3

3

3

3

3

3

3

4

4

3

3

4

5

5

5

5

5

4

3

3

3

3

3

Промовирани огласи »

HR под притисок: Зошто професионалците за човечки ресурси носат товар што често останува невидлив?

Сите бараат помош од HR… но кој му помага на HR?

Одделите за човечки ресурси одамна не се само административна поддршка. Денес HR професионалците се меѓу клучните луѓе кои управуваат со најчувствителните прашања во една организација конфликти, промени, отпуштања, развој на вработени, благосостојба и култура на компанијата. Но, токму поради оваа централна улога, притисокот врз нив станува сè поголем.

Во време кога компаниите се соочуваат со економски неизвесности, брзи технолошки промени и зголемени очекувања од вработените, HR често станува „емоционален амортизер“ на организацијата – местото каде што се решаваат најтешките ситуации и каде што се бараат одговори на најсложените прашања.

Кога HR се грижи за сите, кој се грижи за HR?

Еден од најголемите предизвици за HR професионалците е фактот што тие често се одговорни за благосостојбата на другите, додека сопствената состојба останува во втор план. Управувањето со стресот кај вработените, решавањето конфликти и поддршката при тешки одлуки бараат високо ниво на емоционална енергија.

Истражувањата покажуваат дека многу HR професионалци се соочуваат со зголемен ризик од прегорување (burnout), токму поради комбинацијата од голема одговорност, постојани промени и очекување секогаш да бидат стабилната точка во организацијата.

Новата реалност бара нов пристап

Од HR денес не се очекува само да управува со процеси, туку и да биде стратешки партнер на бизнисот. Од нив се бара да балансираат меѓу потребите на компанијата и очекувањата на вработените од флексибилно работење и развој на кариера, до креирање здрава и инклузивна работна средина.

Дополнително, појавата на вештачката интелигенција, новите модели на работа и промената на очекувањата кај различни генерации вработени создаваат нови предизвици за HR тимовите.

Како компаниите можат да го намалат притисокот врз HR?

За да имаат ефективен HR сектор, компаниите треба да разберат дека и HR професионалците имаат потреба од поддршка. Неколку клучни чекори се:

  • Да се вклучи HR во стратешките одлуки не само како извршител, туку како партнер во развојот на бизнисот.
  • Да се обезбеди доволно време и ресурси преоптоварените HR тимови не можат да создаваат квалитетни решенија.
  • Да се гради култура каде што и лидерите зборуваат за сопствената благосостојба – примерот започнува од врвот.
  • Да се користи технологијата паметно автоматизацијата може да помогне со административните задачи и да му овозможи на HR повеќе време за луѓето.

Иднината на HR зависи од грижата за оние кои се грижат за другите Компаниите често велат дека „луѓето се најголемото богатство“, но тоа не може да биде реалност без да се инвестира и во оние кои се задолжени за луѓето.

HR не може сам да ја носи одговорноста за културата, ангажираноста и благосостојбата во компанијата. Потребен е заеднички пристап каде лидерите, менаџерите и сите вработени учествуваат во создавање здрава работна средина.

Прочитајте и за: Како компаниите можат да создадат култура без мобинг и несоодветно однесување на работното место?

Тагови: HR трендови

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »