Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

ПроКредит е германска развојно ориентирана банка со присуство во Источна и Југоисточна Европа, посветена на поддржување микро, мали и средни претпријатија (ММСП) и физички лица, како и на поттикнување економски раст и одржлив развој.

Моментално вработува:

Стручен за управување со проблематични изложености

СЕТЕК сé од техника е лидер во областа на ИТ, аудио, видео и бела техника кој на македонскиот пазар. 

Моментално вработува:

Реферефт за продажба во Струмица
Магационер - Скопје

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи. Веќе повеќе од четириесет години, уникатниот пристап на Лидл ги менувa и подобрувa заедниците во 30 земји, каде што Лидл се прошири и оперативно работи со околу 12.200 продавници и вработува повеќе од 376.000 луѓе.

Сите активни огласи од Лидл можете да ги најдете ТУКА.

ВИНЕР ЛАЈФ – Виена Иншуренс Груп Скопје е компанија специјализирана за животно осигурување и дел од Vienna Insurance Group (VIG), една од водечките осигурителни групации во Централна и Источна Европа.

Моментално ваработува:

Офицер за корпоративна продажба

Тара Мода ДООЕЛ Скопје е компанија од областа на малопродажбата, специјализирана за продажба на облека, обувки и модни и спортски производи. Компанијата е присутна на македонскиот пазар со брендовите Beosport и Nine West, со продавници во водечките трговски центри во Скопје.

Моментално вработува:

Продажен асистент Nine West City Mall
Асистент за продажба во Беоспорт Diamond
Асистент за продажба во Беоспорт East Gate

Рамстор Македонија е една од водечките малопродажни синџири во земјата. Од своето основање во 2005 година, компанијата постојано расте и денес располага со широка мрежа на супермаркети и трговски центри низ цела Македонија.

Сите огласи од Рамстор Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Вдл Бус Македонија Дооел, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик/Илинден.

Сите огласи од Вдл Бус Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Сите огласи од А1 Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Американските законодавци повторно ја отворија дебатата за пократка работна недела, откако на 8 септември 2026 година конгресменот Марк Такано и сенаторот Берни Сандерс повторно го претставија предлог-законот „Thirty-Two Hour Workweek Act“. Со него, стандардната работна недела за опфатените вработени би се намалила од 40 на 32 часа, без автоматски да се воведе четиридневен работен распоред за сите.

Суштината на предлогот е промена на прагот за пресметка на прекувремена работа според федералниот Закон за фер работни стандарди. Тоа значи дека работниците опфатени со правилата, најчесто оние платени по час, би добивале прекувремена исплата за часовите над новиот праг. Предлагачите велат дека ваквиот модел е оправдан поради силниот раст на продуктивноста и технолошкиот напредок, вклучително и вештачката интелигенција, автоматизацијата и роботиката.

Иако предлогот не забранува работа подолга од 32 часа неделно, тој би ги обврзал работодавачите дополнително да ги платат тие часови. Такано и Сандерс сметаат дека дел од економската корист од новите технологии треба да ја почувствуваат и работниците, преку повеќе слободно време без намалување на платата и бенефициите. Засега, сепак, станува збор само за предлог-закон, а останува неизвесно дали ќе добие доволна поддршка во Конгресот.

Тагови: работна недела САД

Почетокот на студентскиот живот носи нови можности, нови познанства и први чекори кон професионалната иднина. Токму со таква атмосфера, на 18 септември 2026 година, на локацијата Srekja Bar, се одржа Start Smart, официјалното отворање на академската година 2026/27 на Универзитетот Американ Колеџ Скопје (UACS).

Настанот беше наменет за новите студенти, кои имаа можност да се запознаат со своите декани и професори, да дознаат повеќе за студиските програми, да го запознаат кампусот и да ги направат првите чекори во новата академска средина.

Како дел од овој важен почеток, KARIERA.mk беше присутна на Start Smart, со цел на студентите уште од самиот старт да им ги приближи можностите што ги очекуваат во текот на нивниот образовен и професионален развој.

Нашиот тим разговараше со студентите за важноста на навременото градење на кариерата, развивањето вештини и следењето на можностите за работа, пракса и дополнително образование. За младите, периодот на студирање е одлична можност постепено да го градат своето професионално портфолио и да се запознаат со потребите на пазарот на труд

На штандот на KARIERA.mk студентите имаа можност да се запознаат и со платформата, каде што можат да пронајдат актуелни огласи за работа, практикантства, обуки и други кариерни можности.

Посебно внимание привлече и Моја Кариера картичката, продукт на KARIERA.mk создаден за полесно поврзување на кандидатите со компаниите. Преку креирање на својот професионален профил и истакнување на вештините, знаењата и интересите, младите можат уште за време на студирањето да започнат да ја градат својата кариера и да ги доближат своите можности до потенцијалните работодавачи.

Start Smart беше повеќе од официјален почеток на новата академска година. Тоа беше можност новите студенти да ја запознаат својата нова средина, да создадат први пријателства и контакти и да започнат едно ново поглавје исполнето со учење, развој и можности.

За KARIERA.mk, присуството на вакви настани е уште една можност да бидеме блиску до младите и да им помогнеме уште од најраните фази да ги препознаат можностите за својот професионален развој.

Следете ја KARIERA.mk за најновите огласи за работа, практикантства, обуки и можности за вашиот следен професионален чекор.

Тагови: Моја кариера картичка напредување во кариера студенти Универзитетот Американ Колеџ Скопје (UACS) Start Smart

Брисел – Европската Унија најдоцна од 1 ноември 2026 година ќе почне со примена на нова такса за обработка на малите пратки што пристигнуваат преку е-трговија од земји надвор од Унијата. Мерката е дел од поширока реформа на царинскиот систем, со која ЕУ сака подобро да одговори на огромниот раст на евтини пакети, особено од платформи како Temu и Shein. Точниот износ на новата такса сè уште не е утврден и дополнително ќе го одреди Европската комисија.

Оваа давачка ќе биде одвоена од веќе постојната привремена царинска давачка од 3 евра, која се применува од 1 јули 2026 година за мали пратки со вредност до 150 евра. Сепак, овие три евра не значат секогаш фиксен трошок по пакет, бидејќи износот зависи од бројот на тарифни категории на производите во пратката. Така, ако пакетот содржи производи од две различни категории, царинската давачка може да достигне и 6 евра.

Со реформата значително се менува и одговорноста на онлајн трговците: платформите и продавачите што испорачуваат стоки директно до европски купувачи ќе се третираат како увозници и ќе мора самите да ги исполнуваат царинските формалности и да се грижат за плаќањето на давачките. Според податоците на ЕУ, во 2024 година на европскиот пазар пристигнале околу 4,6 милијарди мали пакети, од кои 91% потекнувале од Кина. Во рамки на реформата е предвидено и создавање на единствен Центар за царински податоци на ЕУ, кој треба да стане оперативен за е-трговијата од 1 јули 2028 година.

Тагови: ЕУ такси Тему Шеин