Промовирани огласи »

Една општина во Македонија доделува еднократна финансиска помош од 2.500 денари за пензионери

Пензионерите од Општина Центар сега имаат можност да добијат еднократна финансиска помош од 2.500 денари.

Општина Центар доделува финансиска поддршка за пензионерите

Пензионерите од Општина Центар сега имаат можност да добијат еднократна финансиска помош од 2.500 денари. Започнувајќи од денес, повикот е отворен за сите жители пензионери на општината кои примаат старосна, семејна, инвалидска или социјална пензија во износ до 26.157 денари месечно.

Процесот на аплицирање е едноставен. За да се квалификуваат, пензионерите треба да поднесат копија од лична карта, копија од трансакциска сметка и потврда за последната примена пензија за мај или јуни 2023 година. Оние со социјална пензија треба да приложуваат потврда или решение од надлежниот Центар за социјална работа.

Пријавите се доставуваат во Архивата на Општина Центар, област 6, или можат да се преземат електронски на веб-страницата на општината. Архивата е отворена за странки секој работен ден од 09:00 до 14:00 часот, а повикот ќе биде активен до 18 јули или до исцрпување на средствата. Градоначалникот Горан Герасимовски истакна дека ова е еден од начините на кој општината продолжува со поддршка на пензионерите, обезбедувајќи 5 милиони денари за реализација на оваа мерка.

Тагови: Општина Центар пензионери

Промовирани огласи »

Вработување во Жито Маркети!

Огласи за работа во Жито Маркети!

Жито располага со 59 маркети распространети во 20 општини во земјава: Велес, Скопје, Прилеп, Битола, Струмица, Кочани, Виница, Росоман, Градско, Чашка, Делчево, Демир Капија, Валандово, Тетово, Куманово, Неготино, Гостивар, Облешево, Кичево, Македонска Каменица. Со преку 850 вработени претставува препознатлив бренд во својата област со многубројните признанија (најдобар трговски објект за 2010 и 2017год., Superbrands 2015/2016, International Best Brand 2015).

Моментално вработува:

Персонал за продажба во Струмица
Техничар за сервис и одржување на фрижидери, клими и опрема
Внатрешен дизајнер на продажни објекти
Персонал за продажба во Ѓорче Петров
Продажен Персонал - Струга
Персонал за продажба во Велес
Продажен персонал - Скопје
Раководител на Маркет - Ѓорче Петров
Референт за увоз - извоз

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Тагови: ДПТУ Жито Дооел

Промовирани огласи »

Поради ограничувањата од САД: Вртоглав пад на профитот на Самсунг

Јужнокорејскиот технолошки гигант Самсунг Електроникс објави проекција за деловните резултати, предвидувајќи огромен пад на оперативната добивка

Јужнокорејскиот технолошки гигант Самсунг Електроникс објави проекција за деловните резултати за вториот квартал што ги шокираше инвеститорите, предвидувајќи пад од 56% на оперативната добивка. Според извештајот кој го објави Ројтерс, овој драстичен пад што е многу полош од очекувањата на аналитичарите, доаѓа како директен резултат на послабата продажба на чипови за вештачка интелигенција, за што компанијата ги обвини ограничувањата на САД.

Иако падот беше очекуван, бројките што ги презентираше Самсунг на почетокот на јули далеку ги надминаа дури и најпесимистичките прогнози. Падот од 56% на оперативната добивка во споредба со истиот период минатата година сигнализира длабоки проблеми во најважниот дел на компанијата - оној за производство на полупроводници.

Оваа дивизија традиционално е двигател на растот и главен извор на профит за целата корпорација. Но, слабата продажба на чипови за вештачката интелигенција, клучен сегмент за раст, сега ја доведува во прашање способноста на компанијата брзо да се опорави и да биде во чекор со конкуренцијата.

Менаџментот на „Самсунг“ ги обвинува САД за ситуацијата со ограничување на извозот на напредна технологија за чипови, првенствено во Кина. Мерките кои се дизајнирани да го забават технолошкиот напредок на Пекинг, создаваат колатерална штета за глобалните производители како „Самсунг“, кој има значајни деловни интереси и клиенти на кинескиот пазар.

Ограничувањата го отежнаа или оневозможија продавањето на најсовремени забрзувачи на вештачка интелигенција и сродни компоненти на кинескиот пазар – еден од нивните клучни извори на приходи. Ова го стави „Самсунг“ во средина на огнот на технолошката војна меѓу Вашингтон и Пекинг, што имаше директно влијание врз неговите сметки.

Покрај надворешните притисоци, „Самсунг“ се соочува и со внатрешни предизвици. Инвеститорите се сè повеќе загрижени бидејќи компанијата се чини дека заостанува зад конкурентите како што се тајванската „TSMC“ во производството на најнапредните чипови и домашниот конкурент „SK Hynix“ во сегментот на меморијата HBM (меморија со висок опсег), клучна за функционирањето на системите за вештачка интелигенција. Способноста да се промени овој тренд и да се обезбеди поголем дел од брзорастечкиот пазар на вештачка интелигенција ќе биде клучна за иднината на компанијата.

Неочекувано слабиот резултат за вториот квартал го зголеми притисокот врз менаџментот на Samsung да презентира јасна стратегија за надминување на сегашните предизвици. Ова веќе не е само лош квартал, туку структурен проблем што произлегува од новите геополитички реалности и жестоката технолошка конкуренција. Очите на целиот технолошки свет сега се насочени кон Сеул, каде што се очекуваат одлучувачки чекори за враќање на бизнисот со полупроводници на патот на раст и стабилност.

Тагови: Samsung САД

Промовирани огласи »

Хибридниот модел под лупа: Каде сте поефикасни дома или во канцеларија?

Работата од дома ви ја уништува кариерата? Или токму спротивното?

Во последниве години, начинот на кој работиме претрпе драстични промени. Од строгото работење во канцеларија, до целосна транзиција во домашни услови, многу компании сега се свртуваат кон т.н. хибриден модел комбинација од работа од дома и физичко присуство на работното место. Но прашањето останува: Каде сме навистина поефикасни - дома или во канцеларија?

Работа од дома - удобност или дистракција?

Работата од дома носи бројни предности:

  • Нема губење време во сообраќај
  • Поголема флексибилност
  • Можност за работна атмосфера по сопствен вкус

Но, тука се и предизвиците:

  • Потешко одвојување на приватен и професионален живот
  • Помала социјализација со колегите
  • Дистракции од дома (деца, домашни обврски, телевизија…)

Канцеларија - структуриран фокус или ригидна рутина?

Работата од канцеларија нуди структура и тимска динамика:

  • Полесна комуникација и брзо решавање на проблеми
  • Јасна граница меѓу „работно време“ и „слободно време“
  • Поголема мотивација преку тимска енергија
  • Сепак, тука се и недостатоците:
  • Долги патувања до работа
  • Понекогаш непотребни состаноци
  • Помала флексибилност

Хибридниот модел - најдоброто од двата света?

Се повеќе компании избираат хибриден пристап – неколку дена дома, неколку дена во канцеларија. Овој модел овозможува:

  • Баланс меѓу фокус и соработка
  • Флексибилност, но и структура
  • Поголема автономија, без целосна изолација

Па... каде сме поефикасни?

Одговорот не е ист за сите. Ефикасноста зависи од:

  • Типот на работа
  • Личната дисциплина
  • Тимската култура
  • Техничката поддршка

Најдобриот модел е оној што ви овозможува да бидете продуктивни, мотивирани и психички стабилни.

Наместо да се прашуваме кое е подобро, можеби треба да се прашаме како можеме да го искористиме најдоброто од двата пристапи? Бидејќи работата повеќе не е само место каде одиме, туку начин на кој живееме и создаваме вредност.

Не сте задоволни од начинот на како ве вреднуваат, прочитајте и за: Работиш исто, а земаш помалку? Еве зошто!

Тагови: HR работа од дома совети за работа хибридна работа

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »