Годинава, Airbnb CEO, Брајан Чески, го објави редизајнот на апликацијата за патувања, додавајќи нови услуги и искуства кои компанијата може да ги понуди. Со овој потег, Airbnb се обидува да стане многу повеќе од само платформа за патувања, содржејќи услуги како приватни готвачи и фотографи, кои корисниците можат да ги резервираат преку апликацијата.

Преобразбата вклучува не само естетска промена, туку и суштинска реорганизација на структурата на податоци на компанијата, овозможувајќи платформата да биде флексибилна за додавање на нови производи и услуги. Оваа иницијатива е дел од визијата на Чески да создаде „сеопфатна апликација“ која нуди услуги и искуства надвор од традиционалното изнајмување домови. 

Најновите промени не само што обезбедуваат нови можности за потрошувачите, туку поставуваат и предизвик како компанијата ќе се натпреварува со новите AI-алатки кои се развиваат. Додека компаниите како Google и Microsoft експериментираат со технологии кои можат да заменат посредни услуги, Airbnb ќе треба да најде свој пат за да осигура дека корисниците продолжуваат да го користат нејзиниот сервис на директен и повеќефункционален начин. Во време кога малкумина имаат простор да ги организираат слободните денови комплетно по свои мери, ваквите промени за апликацијата ветуваат ново искуство и зголемено задоволство за корисниците.

Тагови: годишен одмор патување технологија Airbnb

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции во Битола на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Во последниот период, се забележува раст на огласи во различни индустрии, што е показател за економскиот развој на градот и зголемената потреба за квалификуван кадар. Овие огласи ги опфаќаат сите сектори – од производство, услуги и администрација, па сè до технологија, здравство и образование.

Во продолжение дел од огласите:

Продажен персонал - Битола
Доставувач - Битола
Работници во производство - Битола
Оператор за уплатно место во Битола , Ресен, Кравари и Могила
B2B Coordinators Dispatch & Customer Support Agents - Битола

Достапноста на различни работни позиции на нашиот веб сервис нуди голем спектар на можности за лицата со различни квалификации и професионално искуство. Овие огласи не само што го поттикнуваат индивидуалниот кариерен развој, туку придонесуваат и за подобрување на локалната економија и подигање на стандардот на живот во Битола.

Доколку сте спремни за нов работен предизвик, сите останати работни позиции за во Битола можете да ги најдете ТУКА.

Која е Марија Роглева? Раскажи ни нешто повеќе за себе

Јас сум Марија Роглева и имам 21 година. Родена сум во Гевгелија,  а по потекло сум од градот Богданци.  Мојата страст кон уметноста и дизајнот ја поседувам уште од рана возраст. Додека бев основно училиште секогаш го преферирав предметот ликовно и уживав во изработката на цртежите и скиците.

Од каде дојде желбата токму оваа област да ја студираш и каков ти беше процесот да стигнеш до тој момент?

По завршувањето на основното училиште започнав со изучување на уметноста и модниот дизајн во ,,ДСЛУД Лазар Личеноски” – Скопје, на смерот дизајн на текстил и облека. Таму се стекнав со многу знаење и нови вештини кои континуирано ги употребувам во моите творби. Моментално сум студент на Факултетот за арт и дизајн при Европски универзитет - Скопје, исто така на насоката за моден дизајн. Во текот на изминативе седум години активно цртам и креирам во сферата на модата и уметноста.

Во слободно време работам како модел, а тоа повторно ме доближува до модата. Имам ангажмани како модел на реклами и учество како манекенка на повеќе ревии на територијата на нашата држава.

Кога и како ја откри твојата љубов кон уметноста и дизајнот? Имаше ли некој или нешто што те инспирираше?

Мојата љубов кон уметност ја открив уште од мали нозе. Кога бев дете, цртањето секогаш ми беше омилениот дел од денот.  Во моите средношколски денови често се случуваше да цртам од 10 до 13 часа дневно, и со тоа ги подобрував моите цртачки вештини. Креативноста природно се развиваше во процесот на скицирање и дизајнирање на нови идеи. На факултетот, освен на часовите, креативноста ја развивам и преку учеството во проекти, модни ревии, изложби, работилници и конкурси. Во текот на мојот творечки развој имам поддршка од целата моја фамилија и од најблиските роднини.

Како дојде до учество на работилницата на Pierre Cardin во Париз?

Конкурсот објавен од страна на модната куќа ,,Пјер Карден” за студенти по моден дизајн ни го сподели нашата професорка проф. д-р Гордана Вренцоска. Главната награда на овој конкурс е неколкумесечна работна пракса во модната куќа за тројца студенти од Европа. Јас уште од самиот почеток бев заинтересирана во врска со конкурсот и одвоив долг пременски период за да ја подготвам мојата апликација. Подготовката на мојата апликација започна со истражување на идентитетот на брендот ,,Пјер Крден”. Потоа започнав со скицирање на брзи и рачни скици кои што ми послужија за инспирација за финалната модна илустрација. Финалните цртежи ги изработив во апликацијата Adobe Photoshop и Illustrator, заедно со колорната карта, текстилната карта и колажот за инспирација.

Откаков аплицирав, после извесен период ми пристигна позитивен одговор од модната куќа ,,Pierre Cardin”, заедно со покана за учество во полуфиналната работилница во Париз. Работилницата, која беше предводена од дизајнерскиот тим на модната куќа, се одвиваше на 17-ти и 18-ти мај во одлична и професионална атмосфера. Се запознав со вработените, а исто така развив контакти и со останатите студенти - учесници на работилницата.

Какво беше искуството во Париз? Што научи таму што би го пренела во својата работа тука?

Искуството беше незаборавно, и ќе ми остане како значаен спомен. По завршувањето на работилницата бев на караток состанок со директорот на модниот бренд Родриго Бразиликати Карден и со дизајнерскиот тим. Таму разговаравме во врска со моите дизајни и скици, и тие беа позитивно изненадени од мојот труд. Јас исто се надевам на позитивен исход од моето учество во ова натпреварување.

Која е твојата порака до сите млади кои се двоумат дали да тргнат по патот на креативноста и дизајнот?

Мојата препорака кон младите е доколку имаат страст кон уметноста или дизајнот да не се двоумат, туку да превземат ризик и да се трудат за постигнување на успех на тоа поле.  Уметноста е дел од нас, треба да ја негуваме со нашето творештво и со желбата за разубавување на светот околу нас. Да се биде дел од сферата на модната индустрија е голем предизвик, потребно е да се има зацртана цел и план за остварување на истата таа цел. Со заложба и труд можат да се постигнат многу нешта.

Во согласност со законската регулатива во Македонија, повреда при работа се смета секоја физичка, хемиска или физиолошка повреда која е директно поврзана со извршување на работните обврски. Ова вклучува и повреди настанати на пат до или од работа, како и оние што настануваат поради виша сила или несреќен случај. Ваквите случаи се опфатени со Законот за пензиско и инвалидско осигурување, кој ги дефинира условите под кои повредата е призната како повреда при работа.

Работодавачите имаат обврска, според Законот за безбедност и здравје при работа, да обезбедат безбедни услови за работа, вклучително и организација на прва помош и избор на методи кои ја минимизираат опасноста. При сериозни инциденти (како смртен случај, колективна несреќа или повреда со повеќе од три дена отсуство од работа), тие се должни во рок од 48 часа писмено да го известат Инспекторатот за труд и претставниците на вработените. Пропуштањето на оваа обврска повлекува парични казни во зависност од големината на правното лице.

Исто така, работодавачот мора да води детална евиденција за сите повреди, заболувања и смртни случаи поврзани со работата, согласно законскиот правилник. Неводењето на таква евиденција исто така е казниво со глоба. Целта на овие законски мерки е да се подобри безбедносната култура и да се заштитат правата на вработените, како и да се обезбеди навремена интервенција и превенција на идни ризици.

Тагови: здравје здравствено осигурување работнички права