Утре (сабота), со почеток во раните утрински часови со делумен прекин на водоснабдувањето ќе бидат населените места Визбегово, бул.„Босна и Херцеговина“, Чаир, Топанско Поле, Автокоманда, висока зона Железара и Бутел 1, поради поврзување на главниот магистрален водовод.

ЈП Водовод и Канализација - Скопје соопшти дека работните актовности се очекува да завршат за помалку од 15 часа, во кои најмногу часови се одвојува за празнење и полнење на магистрален цевковод.

Во сабота (31 мај) со отпочнување во 00:00 часот, планирани се активности за изведба на главен водоводен приклучок и монтажа на игличест регулационен вентил, за која цел е изготвен план со кој се предвидува прецизна постапка со цел брзо и ефикасно завршување на ваквиот потфат. Главна цел на овој Оперативен план е подобрување на водоснабдувањето и притисокот на водата, како и намлување на загубите на вода, се наведува во соопштението.

Со реализација на овој проект, како што информираат од ЈП Водовод и Канализација - Скопје, ќе се подобрат хидрауличките услови во водоводната мрежа, со монтирање на игличест регулационен вентил во ново изведената мерно регулациона шахта со пропратна хидротехничка опрема, како и поврзување на постоечкиот магистрален цевковод ф 1600 мм кај Железара, со постоечкиот магистрален цевковод ф 700 мм на бул.„Александар Македонски“ кој се напојува од градскиот магистрален цевковод ф 1600 мм, преку новопредвидениот магистрален цевковод ф 700мм,кој ќе биде поставен по должинта на новопредвидениот бул.„Хрватска“.

Со ваквото поврзување ќе се создадат услови за формирање на циркуларен прстен за поврзување на двата маистрални цевководи во градот Скопје, посочуваат од ЈП Водовод и Канализација - Скопје.

Согласно Оперативниот План за реализација на активностите, ЈП Водовод и Канализација -Скопје, превзема бројни оперативни активности за подготовка на луѓе, механизација, алат и пумпи.

Во процесот на активности, првично се направи проверка за исправноста на воздушните вентили,испусти и хидранти поставени по должина на магистралниот цевковод ф 1600 мм. По утврдување на состојбата и констатирање на нивната исправност сектор Водовод, со тим од осум екипи носители на работата,ќе обезбеди сигурно празнење и полнење на системот со вода, информираат од ЈП Водовод и Канализација - Скопје. 

Тагови: Скопје ЈП Водовод и Канализација

Микробрановата аблација (MWA) на тироидна жлезда за првпат е изведена во ГОБ „8 Септември“ во Скопје денес од страна на одделот за интервентна радиологија, под прокторство на проф. Булент Чекич од Анталија, Турција, информираше директорот на ФЗО, Сашо Клековски.

„На четирите интервенции претходеа работилница и обука, означувајќи значаен напредок во третманот на тироидни заболувања во Македонија, земја со висока преваленца на овие состојби.

MWA е минимално инвазивна техника со повеќе предности:

• Без хирургија: Не бара општа анестезија и не остава лузни.

• Брзо закрепнување: Се изведува во дневна болница, а пациентите се отпуштаат по неколку часа.

• Зачувување на тироидната функција: Здравиот дел од жлездата останува недопрен, намалувајќи ја потребата од доживотна хормонска терапија.

Оваа метода, заедно со етанолската аблација, ќе биде дел од минимално инвазивните процедури за третман на тироидни нодули во ГОБ „8 Септември“. Воведувањето на MWA е значајно за подобрување на ефикасноста на здравствениот систем и квалитетот на живот на пациентите.

Честитки до тимот на ГОБ „8 Септември“ за овој напредок!“, напиша Клековски на социјалните мрежи.

Тагови: Микробрановата аблација ГОБ „8 Септември“ ФЗО

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Natura Therapy е водечка компанија на пазарот која се занимава со развој, производство и продажба на висококвалитетни, иновативни природни додатоци на исхраната наменети за подобрување и одржување на здравјето на човекот.

Моментално вработува:

ОПЕРАТОР ВО CALL CENTAR ЗА ПРОДАЖБА

СЕТЕК сé од техника е лидер во областа на ИТ, аудио видео и белата техника, кој на македонскиот пазар е присутен 30 години.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТИ ЗА ПРОДАЖБА ВО КРИВА ПАЛАНКА
МАГАЦИОНЕР ВО СКОПЈЕ
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО КУМАНОВО

LUSH Macedonia - свежа рачноправена козметика.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО CITY MALL

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи. Веќе повеќе од четириесет години, уникатниот пристап на Лидл ги менувa и подобрувa заедниците во 30 земји, каде што Лидл се прошири и оперативно работи со околу 12.200 продавници и вработува повеќе од 376.000 луѓе.

 

Моментално вработува:

ЗАМЕНИК МЕНАЏЕР НА МАРКЕТ
КООРДИНАТОР НА ГРУПА ЗА ЛОГИСТИКА (НА ОБУКА)
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ТАЛЕНТИ
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ПРИВЛЕКУВАЊЕ НА ТАЛЕНТИ
ЦАРИНСКИ ДЕКАЛАРАНТ

ВДЛ Ван Хоол Македонија е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Офис Плус е водечка компанија во Македонија за продажба и дистрибуција на канцелариски материјали, ИТ, канцелариски мебел, промоција, патни торби и училишна опрема.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН РЕФЕРЕНТ – ГТЦ
ХАУС МАЈСТОР
ПРОДАЖЕН РЕФЕРЕНТ - КАМ МОЛ - ЃОРЧЕ ПЕТРОВ
ПРОДАЖЕН РЕФЕРЕНТ - СИТИ МОЛ
ПРОДАЖЕН РЕФЕРЕНТ - ТЦ РАМСТОР
ПРОДАЖЕН РЕФЕРЕНТ - СТРУГА NABIZI ТРГОВСКИ ЦЕНТАР

Банката е формирана во 1993 година како една од првите приватни банки во земјата под името Кредитна Банка АД Скопје. Од мај 2016 година, Банката работи под името Силк Роуд Банка АД Скопје и е единствена банка во Р. Македонија и регионот со 100% швајцарски капитал.

Моментално вработува:

ПРОЦЕНИТЕЛ НА НЕДВИЖЕН ИМОТ
БАНКАРСКИ СЛУЖБЕНИК ВО ЕКСПОЗИТУРА ТЕТОВО

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Првата плата е повеќе од бројка – таа е основа за вашата иднина, самодоверба и позиција на пазарот на труд. Но, многу кандидати се плашат да преговараат, особено кога сѐ уште немаат искуство. Добрата вест е: можете да преговарате, дури и како почетник – само треба да знаете што правите.

Што да направите:

1. Истражете ја просечната плата за позицијата

Пред интервју, истражете колкава е платата за слични позиции во индустријата, регионот и нивото на искуство. Користете платформи како KARIERA.mk, Paylab или зборувајте со луѓе од индустријата.

Знаењето е моќ – и аргумент во преговорите.

2. Почекајте ја понудата пред да зборувате за пари

Не ја спомнувајте платата први – оставете работодавачот да го каже првиот број.

Ако ја откриете вашата очекувана плата прерано, можеби ќе си го намалите просторот за договор.

3. Изразете ја вредноста, не само желбите

Место да кажете „Сакам 600 евра затоа што ми требаат“, објаснете што носите на маса: вештини, едукација, интерншип искуство, страст за учење.

Пример: „Верувам дека моето практично искуство со X алатки и желбата да се развивам во оваа индустрија може да придонесе за вашиот тим од првиот ден.“

4. Прашајте и за други бенефити

Ако платата е фиксирана, прашајте за:

• Флексибилно работно време
• Дополнителна обука или менторство
• Покриени трошоци за превоз или храна

Понекогаш вкупниот пакет вреди повеќе од самата плата.

Што да избегнете:

1. Немој да кажеш „Ќе прифатам што и да понудите“

Ова ја покажува вашата несигурност. Дури и ако навистина ви треба работата, покажете дека знаете колку вредите.

2. Не се преценувај (ниту потценувај)

Премногу висока сума може да ги одврати, а премногу ниска – да ве заклучи со лоша плата подолго време.

Проценете ја пазарната вредност – и поставете разумен опсег.

3. Не преговарајте агресивно

Целта е партнерство, не борба. Настапете со самодоверба, но со почит и фокус на заедничка добивка.

 „Би сакал да разговараме за можност за подобар пакет, доколку е изводливо.“

4. Не ја прифаќај веднаш понудата (освен ако е идеална)

Слободно побарајте време да размислите.

„Благодарам на понудата, дали може да ја разгледам и да ви се јавам утре со конечен одговор?“

Запомнете – преговарањето не е дрскост, туку знак на зрелост и професионализам. Дури и ако понудата е фиксна, вашето преговарање ве позиционира како личност која знае што сака и знае да комуницира вредност.

Не знаете као да го составите вашето мотивациско писмо, прочитајте и за: Како да напишете ефективно мотивационо писмо – чекор по чекор

Тагови: HR зголемување на плата плата совети за работа