Под влијание на влажен бран, утре и во недела се очекуваат врнежи од дожд проследени со грмежи и засилен северен ветер со повремени удари над 70 км/ч. Локално, врнежите ќе бидат поројни и обилни со можност за појава на невреме и град, особено во јужните и источните делови каде се очекуваат 30 до 50 литри на метар квадратен дожд.

Во текот на викендот, и во Скопје ќе има повремени поројни врнежи од дожд со грмежи и засилен северен ветер. Во одредени делови од котлината постои ризик од краткотрајно невреме.

Се препорачува внимателност при појава на електрични празнења, со избегнување на престој на отворен простор и под осамени дрвја за време на нестабилни временски услови.

Временска прогноза за Скопје. За другите градови кликни ТУКА.

24.05.2025 Сабота   13° / 17° 06:08   20:56

0h

1h

2h

3h

4h

5h

6h

7h

8h

9h

10h

11h

12h

13h

14h

15h

16h

17h

18h

19h

20h

21h

22h

23h

17°

15°

15°

14°

14°

14°

15°

15°

15°

15°

15°

15°

16°

17°

17°

16°

16°

15°

14°

14°

13°

13°

13°

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

3

3

3

25.05.2025 Недела   11° / 18° 06:08   20:57

0h

1h

2h

3h

4h

5h

6h

7h

8h

9h

10h

11h

12h

13h

14h

15h

16h

17h

18h

19h

20h

21h

22h

23h

13°

13°

13°

13°

12°

12°

12°

12°

13°

13°

13°

14°

16°

18°

18°

18°

18°

18°

17°

16°

14°

13°

12°

11°

3

3

3

3

3

3

4

4

5

4

4

5

4

4

5

5

5

5

5

4

4

3

4

4

26.05.2025 Понеделник   7° / 22° 06:07   20:58

0h

1h

2h

3h

4h

5h

6h

7h

8h

9h

10h

11h

12h

13h

14h

15h

16h

17h

18h

19h

20h

21h

22h

23h

10°

9°

8°

8°

7°

7°

8°

11°

14°

16°

18°

19°

20°

21°

22°

22°

22°

22°

22°

22°

18°

18°

18°

18°

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

1

1

1

1

ЈСП Скопје информира дека поради државниот празник „Св. Кирил и Методиј“ – Денот на сесловенските просветители, утре (сабота, 24.05.2025 година) јавниот превоз ќе се одвива по неделен возен ред.

За време на викендот, дежурна ќе биде билетарницата и центарот за персонализација во Транспортниот центар, со работно време од 08:00 до 14:00 часот.

Жичницата ќе работи редовно во сабота и недела, од 10:00 до 20:00 часот. Последното возење од подножјето до врвот е од 19:00 до 19:30 часот, а последното возење од врвот надолу е во 19:45 часот.

Тагови: автобус возен ред ЈСП

Во секоја организација, клучна улога за успехот игра начинот на кој лидерите управуваат со своите тимови. Додека доброто водство инспирира, мотивира и гради доверба, постои една честа грешка што може полека – но сигурно – да ја разори продуктивноста и моралот: микроменаџирањето.

Што е микроменаџирање?

Микроменаџирање е стил на управување каде што менаџерите постојано ги следат, контролираат и се вклучуваат во секојдневните задачи на вработените, често без реална потреба. Наместо да постават јасни цели и да им веруваат на членовите на тимот да ја завршат својата работа, микроменаџерите се занимаваат со детали, проверуваат сè по неколку пати и ретко делегираат одговорности.

Како микроменаџирањето ја убива продуктивноста?

• Намалена автономија: Вработените кои чувствуваат дека немаат слобода да работат самостојно често губат мотивација и иницијатива.
• Спор напредок: Наместо фокус на резултати, тимовите трошат време на оправдување и пријавување на секој чекор.
• Ниска моралност: Постојаната контрола создава чувство на недоверба, што води до незадоволство, стрес и зголемена флуктуација на кадар.
• Гасење на креативноста: Кога просторот за сопствено размислување и предлози е ограничен, тимовите стануваат пасивни и креативноста се губи.
• Како микроменаџирањето ја разорува довербата?
• Довербата е темел на секој здрав тим. Кога менаџерот постојано покажува дека не верува во способноста на вработените, тие возвраќаат со исто ниво на недоверба. Времето и енергијата се трошат на “играње безбедно”, наместо на иновација и напредок.

Како да се избегне микроменаџирање?

• Фокусирај се на резултати, не на процесот. Дефинирај цели, а не чекори.
• Изгради доверба. Дозволи на луѓето сами да ја завршат својата работа – и учат од грешките.
• Дај фидбек, не наредби. Поддршката е многу помоќна од контролата.
• Практикувај отворена комуникација. Биди достапен, но не наметнувачки.

Микроменаџирањето можеби изгледа како добар начин да се “држи сè под контрола”, но долгорочно создава токсична средина и го спречува тимот да расте. Лидерите кои се способни да делегираат, да веруваат и да ги поддржуваат вработените, градат организации што се не само поефикасни, туку и поотпорни, креативни и успешни.

Прочитајте и за: 5 недостатоци кои новите вработени веднаш ги воочуваат

Тагови: HR совети за работа микроменаџирање

УНИБанка ве поканува на UniQ TIME: Промоција за млади што очекуваат многу – а добиваат повеќе!

Време е за нешто свежо, ново и total #UniQ!

Плаќај лесно – живеј гласно!

На 29 мај (четврток), биди дел од промоцијата на UniQ – новиот пакет специјално креиран за млади до 25 години!

🎧 На пултот: DJ Babura Junior – за атмосфера каде нема место за седење!

📍 Каде? Експозитура на УНИБанка, East Gate Mall, I кат

🕓 Кога? 29.05.2025 (четврток), од 14:00 до 19:00 часот

Очекувај:

✔ Атмосфера за паметење

✔ Netflix vibe

✔ Музика што ќе те движи

✔ Фотографирање, подароци и многу изненадувања

✔ Шанса да дознаеш зошто UniQ е создаден баш за тебе!

Во меѓувреме не го пропуштај GIVEAWAY-от на Dyson Пегла и Play Station!

👉 https://www.instagram.com/reel/DJ85X9yNzTe/?igsh=MnRlOXQ3M2RrejYw

Биди дел од новото движење на младите!

UniQ – затоа што твојот стил заслужува повеќе.

👉 https://unibank.mk/news/promocija-na-paket-za-mladi-uniq.nspx

📲 Сподели го настанот, собери го друштвото и дојди да бидеш дел од #UniQМоментот!

Тагови: УНИ БАНКА АД