ЈСП Скопје информира дека поради државниот празник „Св. Кирил и Методиј“ – Денот на сесловенските просветители, утре (сабота, 24.05.2025 година) јавниот превоз ќе се одвива по неделен возен ред.

За време на викендот, дежурна ќе биде билетарницата и центарот за персонализација во Транспортниот центар, со работно време од 08:00 до 14:00 часот.

Жичницата ќе работи редовно во сабота и недела, од 10:00 до 20:00 часот. Последното возење од подножјето до врвот е од 19:00 до 19:30 часот, а последното возење од врвот надолу е во 19:45 часот.

Тагови: автобус возен ред ЈСП

Во секоја организација, клучна улога за успехот игра начинот на кој лидерите управуваат со своите тимови. Додека доброто водство инспирира, мотивира и гради доверба, постои една честа грешка што може полека – но сигурно – да ја разори продуктивноста и моралот: микроменаџирањето.

Што е микроменаџирање?

Микроменаџирање е стил на управување каде што менаџерите постојано ги следат, контролираат и се вклучуваат во секојдневните задачи на вработените, често без реална потреба. Наместо да постават јасни цели и да им веруваат на членовите на тимот да ја завршат својата работа, микроменаџерите се занимаваат со детали, проверуваат сè по неколку пати и ретко делегираат одговорности.

Како микроменаџирањето ја убива продуктивноста?

• Намалена автономија: Вработените кои чувствуваат дека немаат слобода да работат самостојно често губат мотивација и иницијатива.
• Спор напредок: Наместо фокус на резултати, тимовите трошат време на оправдување и пријавување на секој чекор.
• Ниска моралност: Постојаната контрола создава чувство на недоверба, што води до незадоволство, стрес и зголемена флуктуација на кадар.
• Гасење на креативноста: Кога просторот за сопствено размислување и предлози е ограничен, тимовите стануваат пасивни и креативноста се губи.
• Како микроменаџирањето ја разорува довербата?
• Довербата е темел на секој здрав тим. Кога менаџерот постојано покажува дека не верува во способноста на вработените, тие возвраќаат со исто ниво на недоверба. Времето и енергијата се трошат на “играње безбедно”, наместо на иновација и напредок.

Како да се избегне микроменаџирање?

• Фокусирај се на резултати, не на процесот. Дефинирај цели, а не чекори.
• Изгради доверба. Дозволи на луѓето сами да ја завршат својата работа – и учат од грешките.
• Дај фидбек, не наредби. Поддршката е многу помоќна од контролата.
• Практикувај отворена комуникација. Биди достапен, но не наметнувачки.

Микроменаџирањето можеби изгледа како добар начин да се “држи сè под контрола”, но долгорочно создава токсична средина и го спречува тимот да расте. Лидерите кои се способни да делегираат, да веруваат и да ги поддржуваат вработените, градат организации што се не само поефикасни, туку и поотпорни, креативни и успешни.

Прочитајте и за: 5 недостатоци кои новите вработени веднаш ги воочуваат

Тагови: HR совети за работа микроменаџирање

УНИБанка ве поканува на UniQ TIME: Промоција за млади што очекуваат многу – а добиваат повеќе!

Време е за нешто свежо, ново и total #UniQ!

Плаќај лесно – живеј гласно!

На 29 мај (четврток), биди дел од промоцијата на UniQ – новиот пакет специјално креиран за млади до 25 години!

🎧 На пултот: DJ Babura Junior – за атмосфера каде нема место за седење!

📍 Каде? Експозитура на УНИБанка, East Gate Mall, I кат

🕓 Кога? 29.05.2025 (четврток), од 14:00 до 19:00 часот

Очекувај:

✔ Атмосфера за паметење

✔ Netflix vibe

✔ Музика што ќе те движи

✔ Фотографирање, подароци и многу изненадувања

✔ Шанса да дознаеш зошто UniQ е создаден баш за тебе!

Во меѓувреме не го пропуштај GIVEAWAY-от на Dyson Пегла и Play Station!

👉 https://www.instagram.com/reel/DJ85X9yNzTe/?igsh=MnRlOXQ3M2RrejYw

Биди дел од новото движење на младите!

UniQ – затоа што твојот стил заслужува повеќе.

👉 https://unibank.mk/news/promocija-na-paket-za-mladi-uniq.nspx

📲 Сподели го настанот, собери го друштвото и дојди да бидеш дел од #UniQМоментот!

Тагови: УНИ БАНКА АД

Германската економија се соочува со предизвици, а како главни фактори кои ќе влијаат на нејзиниот развој во блиска иднина се издвојуваат американската царинска политика и владините финансиски мерки. Според Моника Шницер, претседател на Советот на економски мудреци, економијата се наоѓа во особено слаба фаза, без значајни придобивки од глобалниот економски раст. Американските увозни царини негативно влијаат врз меѓународната трговија, што претставува голем проблем за Германија како извозно ориентирана економија.

Минатата година Германија извезла стоки во вредност од 161,3 милијарди евра во САД, што претставува 10,4% од вкупниот германски извоз – највисок удел од 2002 година. Поради стагнацијата на извозот, овој сегмент е особено загрозен. Со оглед на важноста на американскиот пазар за германските компании, тековната ситуација со трговските ограничувања претставува сериозен ризик за економската стабилност на земјата.

Поради севкупните економски услови, Советот на економски мудреци ја намали прогнозата за растот на германската економија за 2025 година од 0,4% на 0%, додека Европската комисија исто така предвидува нулта стапка на раст. Очекувањата се дека германскиот БДП ќе започне да расте повторно дури од 2026 година, и тоа со стапка од само 1%.

Тагови: БДП Германија