ПИТОН ОБЕЗБЕДУВАЊЕ лого

Физичко Обезбедување

Плата од 27.500 ден. до 35.000 ден.

За компанијата:

ПИТОН ОБЕЗБЕДУВАЊЕ во своето работење постојано се доопремува и усовршува со најнова опрема од безбедносниот сектор која е неопходна за професионален пристап кон дејноста обезбедување како и постојано... повеќе за компанијата »

Активни огласи од ПИТОН ОБЕЗБЕДУВАЊЕ:

Физичко Обезбедување

ПИТОН ОХРИД ДОО е компанија за обезбедување која успешно работи повеќе од 20 години и е една од водечките компании во браншата на обезбедување. Поради зголемен обем на работа и отворање на нови работни места има потреба од  лица за физичко обезбедување со или без работно искуство за производствени капацитети, казина и трговски центри.

Потребни квалификации се:

  • Претходно работно искуство со лиценца за обезбедување се смета за предност (лиценца  за обезбедување не е задолжително, може да се извади дополнително)
  • Работно користење на компјутер – општо
  • Водење на евиденција на влез на лица, возила и роба
  • Контрола и преглед на лица и возила при влез и излез

Останати лични карактеристики:

  • Самоиницијативност
  • Комуникативност и одговорност
  • Лојалност кон компанијата
  • Професионален однос кон трети лица
  • Тимски играч, љубезност и позивен дух

Она што ние го нудиме:

  • Работа во тим - група со колеги
  • Работа во затоплени / климатизирани простории
  • Можност за субвенционирање на лиценца за обезбедување
  • Можност за надоградување на способностите и напредок во рамки на компанијата и дејноста која ја обавува
  • Сигурност
  • Надпросечна конкурентска плата во дејноста

Платата ќе биде утврдена и договорена по интервју кое ќе биде извршено и соодветно на квалификациите.

Доколку имате интерес за работната позиција испратете го вашето CV на следниот mail:  [најави се за да го видиш е-маилот]

Ќе бидат контактирани сите апликации.

 

 

Сакаш да те препорачаме кај компаниите?

Останати огласи »

вести · настани · интервјуа · технологија · забава · hr вести · hr совети · блог
барај огласи за вработување »