Секторот за Човечки ресурси за East Gate Mall, Нептун МК, Сервис МК како дел од Балфин групацијата во Македонија поради зајакнување на тимот отвара ново работно место: 

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ПЛАТА, БЕНЕФИЦИИ И АНАЛИТИКА ЗА ЧР 

(за Нептун МК и Сервис МК)

Доколку сте одговорна, енергична, лојална, посветена и тимски ориентирана личност, со соодветни квалификации, спремна за нови предизвици, аплицирајте!

ОДГОВОРНОСТИ:

Пресметка на плати

• Гарантира навремена организација на централизирана калкулација и точна пресметка на плата за сите вработени по сите основи во согласност со законската регулатива.
• Врши пресметка на сите додатоци на плата како бонуси, инсентиви, прекувремени часови, празнични часови, ноќна работа, боледувања, награди и одбитоци од плата како административни забрани и сл.
• Гарантира соодветно архивирање на сите документи во однос на пресметани плати, промени во плати, платени давачки кон државата и сл.
• Подготвува и доставува пресметки за плата кај вработените, на месечно и годишно ниво

Надоместоци

• Гарантира навремена подготовка на податоци за пресметка и исплата на надомест за годишен одмор во координација со претпоставениот.

Законска регулатива

• Ја подготвува и одржува документација за сите пишани регулативи, политики за плата и дополнителни бенефиции  во согласност со компаниската стратегија и законот.
• Ги следи законските прописи во областа на плати и бенефиции.

Награди врз основа на перформанса

• Ги анализира резултатите од проценката на перформансата со цел дефинирање на платата врз основа на остварената перформанса во координација со одговорните менаџери и со одобрение од претпоставениот.

Анализа и извештаи 

• Обезбедува развивање и имплементација на стандардни извештаи претходно договорени и одобрени од предпоставениот, како и аналитичка подршка на тимот за човечки ресурси и сите сектори и одделенија компанијата со одобрение од претпоставен.

Ревидирање/ревизија на плати и бенефиции

• Го води процесот на ревизија на плати во компанијата
• Обезбедува навремена имплементација на одобрените плати и/или бонус шеми.

Планирање и буџети

• Подготвува годишни планови за плати во согласност со стратегијата на компанијата
• На месечно ниво врши контрола на планираниот буџет,
• Подготвува  месечни/годишни предвидувања врз основа на месечните трошоци за плати/ награди
• Предлага можни заштеди и ги комуницира до претпоставениот и топ менаџментот.

Политики и процедури

• Учествува во развојот и имплементација на политиките за плата и наградување на кадрите, Врши ревидирање и подготвување на нови процедури во однос на плати и бенефиции,
• Обезбедува адекватна комуникација и односи со вработените за сите бенефиции и дополнителни плаќања со цел подигнување на свесноста на вработените и нивното задоволство.

Посебни проекти 

• Учествува во развој и имплементација на стратешки проекти на тимот за човечки ресурси.

ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ:

• Висока стручна спрема, предност имаат економски науки,
• Минимум 5 години работно искуство во областа на пресметка на плати и бенефиции,
• 2 години работно искуство во аналитика во областа на човечките ресурси, ќе се смета за предност
• Одлично познавање на процесот и структурата на пресметка на плата (пожелно во интернационални компании),
• Работно искуство и познавање на процесите на персонална администрација (договори за вработување, процес на вработување, одјавување и сл.) – претставува предност
• Одлично познавање на законската регулатива во областа на работните односи, посебно во делот на пресметка на плата, социјално и здравствено осигурување, персоналната администрација, како и сродната законска регулатива,
• Развиени аналитички способности, пожелно искуство со статистички и аналитички техники,
• Прецизност, точност, ефикасност, професионална етика и одговорност,
• Одлично познавање и активно користење на MS Office - Word, Excel, Power Point, интернет, со посебен нагласок на одлично (напредно) позанавње на excel како алатка.
• Организирана, позитивна, проактивна, комуникативна личност со развиена способност за аналитичко, структурирано и логичко размислување со одлични комуникациски вештини.

Нашата компанија нуди:

• Можност за континуиран развој и напредување во кариерата
• Компетитивна плата
• Годишен бонус врз основа на оценета перформанса
• Култура на почит, отвореност, взаемно помагање и тимска работа
• Работа со тим на професионалци

Ние сме искусен, амбициозен, отворен, комуникативен, иновативен, грижлив тим, посветен на постојан развој и унапредување!

Доколку сакате да се развивате и напредувате, станете дел од нашиот тим!

Аплицирајте и испратете го вашето „Писмо на Интерес" и Вашата „кратка биографија - CV„ преку означеното поле. Огласот е активен до: 24.03.2024.