Четири сигнали од 2.056 огласи за работа објавени во Северна Македонија во октомври 2026, споредени со претходните единаесет месеци.
Пазарот се смири, но не се намали
Oктомври беше нормален месец, а не забавување.
Работодавците објавија 2.056 огласи за работа во октомври, 17% помалку од септемврискиот рекорд за последните 12 месеци од 2.477 огласи. Сепак, гледано на ниво на цела година, октомври е 2% над просечниот месец и значително над минатозимските минимуми. Годината следи јасен ритам: зимски пад, рестарт во јануари, врв во пролетта и јуни, летно затишје и врв во септември.
Бројот на работодавци се одржа подобро од бројот на огласи. Вработуваа 705 компании, 4% повеќе од вообичаен месец, а секоја четврта од нив немаше објавено ниту еден оглас во претходните единаесет месеци.
HR Scanner, KARIERA.mk · уникатни огласи за работа, ноември 2025 – октомври 2026
Пред крајот на годината се бараат финансиски и продажни кадри
Компаниите се засилуваат за годишното затворање и за продажните цели за следната година.
Огласите за економисти, сметководители и ревизори достигнаа 136 во октомври, најмногу во еден месец во изминатата година и 25% над нивното вообичаено ниво. Истото се гледа и кај комерцијалните позиции: огласите за комерцијалисти беа 22% над просекот, а за административни работници 13% над просекот. Се приклучија и техничките профили, со огласи за електро-машински техничари 30% над нивната норма.
HR Scanner, KARIERA.mk · позиција: Економист / Сметководител / Ревизор, ноември 2025 – октомври 2026
ИТ вработувањето на најниско ниво во годината
ИТ работодавците направија пауза, добар момент за вработување ИТ кадри со помала конкуренција.
Огласите за програмери и информатичари паднаа на 51 во октомври, а за аналитичари на 29. И двата броја се најниски во изминатата година, околу 40% под вообичаеното ниво; огласите за програмери сега се помалку од половина од февруарскиот врв од 129. ИТ вработувањето опаѓа уште од јуни, а под својата норма беа и секторите телеком и електроника.
ИТ не беше единствениот пад: туризмот и угостителството го имаа најслабиот месец во годината со затворањето на сезоната, а огласите за готвачи и пекари се преполовија во однос на септември.
HR Scanner, KARIERA.mk · позиции: Програмер / Информатичар, Аналитичар, ноември 2025 – октомври 2026
Нови жаришта на вработување надвор од главниот град
Надвор од главниот град, побарувачката најбрзо расте во Куманово и Штип.
Скопје и понатаму носи 70% од сите огласи и остана стабилно, 2% над својот просек. Движењето беше на друго место: Куманово (+46%) и Штип (+49%) го имаа својот најактивен месец во годината. Растот во Куманово дојде од комерцијалисти, возачи и персонал во продавници; во Штип, еден добавувач од автомобилската индустрија објави 17 од вкупно 58 огласи во градот. Гевгелија, Велес и Тетово се движеа во спротивна насока.
Уште едно име за следење: еден производител во Скопје објави 77 огласи во октомври, повеќе од кој било друг работодавач во земјата.
Побарај персонализиран извештај и претвори ги податоците во стратегија за раст.
HR Scanner е аналитичка алатка што им помага на HR тимовите попаметно да планираат вработувања и да го задржат квалитетниот кадар. Преку визуелни извештаи во реално време и периодични анализи, добивате јасен увид во движењата на пазарот на труд и активностите на конкуренцијата.
Со податоци за трендови, побарувачка на позиции и регрутациски активности, можете навремено да креирате стратегии за привлекување и задржување на таленти.
За продажба и прилагодени извештаи: contact@kariera.mk
Тагови: HR Scanner HR аналитика HR трендови пазарот на труд