Од оваа недела Европската унија го воведува новиот систем за контрола на границите – EES (Entry/Exit System), кој целосно го заменува досегашното печатење на пасошите. Системот ќе важи за сите патници од земји кои не се членки на ЕУ, а при првото влегување во Шенген зоната тие ќе треба електронски да остават биометриски податоци – отпечатоци од четири прста и фотографија. Овие податоци ќе се чуваат во европска база, што ќе овозможи побрзо и поедноставно влегување при следните патувања.

За полесно прилагодување на новите правила, европската агенција Frontex разви мобилна апликација наречена „Патување во Европа“, преку која патниците ќе можат однапред да ги внесат своите информации и така да го скратат времето на чекање на граница. Сепак, се очекуваат можни застои во првите месеци поради адаптацијата на системот, а времето за контрола би можело да се зголеми за неколку минути по патник.

Новата контрола ќе се применува во 29 европски земји, меѓу кои и Швајцарија, Норвешка, Лихтенштајн и Исланд, додека Велика Британија, Кипар и Ирска засега нема да бидат дел од системот. Воведувањето на EES има за цел зголемување на безбедноста, спречување злоупотреби со визи и олеснување на патувањето за редовните посетители. Се очекува системот целосно да профункционира до април следната година.

Тагови: EEC ЕУ патување

Со доаѓањето на ладниот период, кожата и косата се соочуваат со нови предизвици – сув воздух, ветер и ниски температури кои ја нарушуваат нивната природна хидратација. Во овој период, кожата станува почувствителна, склона кон црвенило и лупење, а косата изгледа безживотно и сува. Затоа, грижата за нив треба да биде поинтензивна и адаптирана на сезоната.

Најважно е да се задржи хидратацијата. Избегнувајте агресивни сапуни и гелови за лице или тело и заменете ги со поблаги формули што ја задржуваат природната влажност на кожата. Користете погусти креми и масла, особено навечер, кога кожата се регенерира. За косата, користете хранливи маски еднаш до двапати неделно и избегнувајте често миење со жешка вода која ја суши скалпата.

Не заборавајте дека грижата не завршува со козметиката – исхраната и внесот на вода се клучни. Консумирајте намирници богати со омега-3 масни киселини, витамини А и Е, и пијте доволно течности за да го одржите сјајот на кожата и косата одвнатре. Со правилна рутина, малку внимание и вистински производи, можете да ја задржите свежината и здравиот изглед и во најстудените месеци.

Тагови: здравје нега за кожа коса зима

Европскиот дисконтен синџир Pepco најави дека своите први продавници во Македонија ќе ги отвори во средината на 2026 година, започнувајќи со локации во Скопје. Со ова, земјава ќе стане 19-та европска држава во која брендот е присутен. Како што изјави извршниот директор за Централна и Источна Европа, Марчин Станко, Македонија одамна била дел од нивните проширителни планови, а по успешното работење во регионот, компанијата е подготвена да го направи следниот чекор.

Pepco веќе има повеќе од 4.000 продавници во 18 земји, а секој месец ги посетуваат над 30 милиони купувачи. Компанијата е позната по својата комбинација на модерен дизајн, пристапни цени и широка понуда, која опфаќа детска и женска облека, производи за домаќинство, декорација и кујнски артикли

Новите продавници во Македонија ќе бидат со просечна површина од околу 500 квадратни метри и ќе се наоѓаат во трговски центри,паркови и на главни улици. Отворањето на Pepco ќе донесе и нови можности за вработување, особено за лица со искуство во малопродажбата кои сакаат да станат дел од меѓународен бренд со високи стандарди и динамична работна средина.

Тагови: продавници продажба Pepco

Доколку сте на почетокот на вашата професионална приказна, сигурно сте се запрашале – како да добијам работа кога немам искуство? Иако звучи како парадокс, вистината е дека многу компании се подготвени да им дадат шанса на кандидати без претходно работно искуство – доколку ги препознаат вистинските квалитети.

Еве што најчесто бараат работодавците од почетници:

1. Мотивација и желба за учење

Еден од најважните сигнали за секој работодавач е вашиот ентузијазам. Покажете дека сте подготвени да учите, дека сакате да напредувате и дека не бегате од нови предизвици. Енергијата и позитивниот став често вредат повеќе од искуството.

2. Основни комуникациски и тимски вештини

Без разлика на индустријата, способноста да комуницирате јасно и да работите со други е клучна. Работодавците бараат луѓе кои умеат да слушаат, да поставуваат прашања и да се вклучат во тимот без да создаваат тензии.

3. Одговорност и професионален пристап

Дури и без искуство, можете да покажете зрелост – преку точност, организираност и сериозен однос кон задачите. Работодавците ценат луѓе на кои можат да им веруваат, дури и кога станува збор за едноставни задачи.

4. Флексибилност и отвореност за различни задачи

Во првата работа често ќе треба да излезете од вашата „комфор зона“. Прифатете го тоа како можност за учење. Работодавците сакаат луѓе кои не велат „тоа не е моја работа“, туку „можам да пробам“.

5. Потенцијал – повеќе од искуство

На интервјуто не се обидувајте да го сокриете фактот дека сте почетник. Наместо тоа, покажете што ве движи, кои вештини сте ги стекнале преку волонтирање, факултет, хоби или проекти. Потенцијалот, ставот и желбата за раст често се најголемата препорака.

Совет: Подгответе кратка приказна за тоа зошто сакате токму таа работа и како планирате да учите и придонесете. Тоа е она што остава најсилен впечаток – не бројот на години искуство, туку личноста зад апликацијата.

Дури и првата работа може да биде чекор кон голема кариера – ако започнете со вистински став и подготвеност да учите.

Прочитајте и за: Тивко напуштање: симптом на замор или на погрешен менаџмент?

Тагови: HR нова работа совети за работа