Промовирани огласи »

Скопје остана без жичницата сред сезона – никој не кажува кога ќе проработи

Жичницата на Водно во „долг сервис“ – спортистите пеш, туристите без атракција.

Скопје доби уште една атракција – но овојпат во форма на затворена врата. Жичницата „Милениумски крст“ на Водно веќе повеќе од една седмица е надвор од функција поради сервисен зафат, а ЈСП „Скопје“ кусо соопшти дека ќе нѐ извести кога ќе има што да извести.

Неофицијални информации откриваат дека дефектот не е од вчера, туку резултат на нередовно сервисирање, и дека каблите и кабините можеби ќе се „одморат“ уште еден месец – или повеќе.

Туристите, кои ја избираат жичницата како брз и живописен пат до Милениумскиот крст, сега имаат нова опција – планинарење, и тоа без да планираат. Иронично, една од најголемите туристички атракции во Скопје е недостапна токму во срцето на туристичката сезона, оставајќи ги посетителите со прашањето: ако жичницата беше редовно одржувана, дали сега ќе беше отворена?

Управувана од ЈСП Скопје, жичарата „Милениумски крст“, која е пуштена во употреба на 3 јуни 2011 година, води до Крстот и ги поврзува Средно Водно и врвот на Водно. Се користи како превозно средство и истовремено служи за панорамско разгледување на градот и планината.

Таа се наоѓа на надморска височина од 570 метри, висинската разлика е 480 метри и нејзината должина е 1.600 метри. Се движи со брзина од 6 метри во секунда и оваа должина ја совладува за 4 минути и 18 секунди. Патниците се распоредуваат во 28 кабини за по осум патници и 2 кабини за четири патника, а вкупниот капацитет на жичарата е 1.200 патници на час.

Тагови: ЈСП туристи Жичницата „Милениумски крст“

Промовирани огласи »

Нови возачки во цела ЕУ: Задолжителни прегледи, пробен период и продолжена важност

ЕУ воведува нови стандарди за возачките дозволи

Европската Унија и Европскиот парламент постигнаа значителен договор за подобрување на безбедноста на патиштата, воведувајќи нови интегрирани системи за возачки дозволи. Промените вклучуваат формирање на уникатна мобилна возачка дозвола која ќе биде активна заедно со класичните физички дозволи до 2030 година. Новите регулативи исто така бараат задолжителен кардиоваскуларен преглед при издавање или обновување на дозволите.

Покрај тоа, нова ера за возачите почетници се отвара преку двегодишен пробен период, кој воведува построги казни за возење под ефект на алкохол или дрога. За професионалните возачи почетници, се намалуваат старосните граници за добивање дозвола за управување на камиони и автобуси, но со задолжителен придружник.

Како дел од мерките за безбедност, се промовираат нови барања за добро обучување на возачите. Овие вклучуваат свест за безбедно користење на мобилни телефони, разбирање за слепите точки и ризиците за ранливите учесници во сообраќајот. Останува да се добие одобрение од Корепер и Европскиот парламент за овие промени.

Тагови: возачка дозвола Европска Унија

Промовирани огласи »

Овие 7 работи ќе ви ја зголемат шансата за нова работа

Овие 7 трикови им носат работа на кандидатите за само една недела

Барањето работа денес не е само праќање биографија и чекање телефон да заѕвони. Конкуренцијата е голема, а компаниите бараат кандидати кои се подготвени, истакнати и професионални. Ако сакате да бидете чекор пред другите, еве 7 работи што значително ќе ви ја зголемат шансата да ја добиете работата што ја посакувате:

1. Совршено подготвено CV

Вашето CV е првиот впечаток што ќе го оставите. Осигурете се дека е кратко, јасно и прилагодено на позицијата за која аплицирате. Избегнувајте општи шаблони – наместо тоа, нагласете ги релевантните вештини и искуства.

2. Мотивирачко мотивационо писмо

Дури и кога не е задолжително, мотивационото писмо може да ви ја зголеми предноста. Покажете зошто токму вие сте вистинската личност за работното место, со конкретни примери.

3. Активен LinkedIn профил

Многу компании прво го проверуваат вашиот онлајн професионален профил. Ажурирајте го LinkedIn со нови вештини, препораки и постови кои го прикажуваат вашето знаење.

4. Истражување на компанијата

Пред секое интервју, дознајте сè за компанијата – од нејзините вредности, проекти, до корпоративната култура. Ова ќе ви помогне да одговорите поуверено на прашањата и да оставите впечаток дека сте подготвени.

5. Развивање на „soft skills“

Комуникацијата, тимската работа, решавањето проблеми и адаптивноста се меѓу најбараните вештини денес. Работодавачите често ги ценат овие квалитети повеќе од техничките знаења.

6. Мрежа на контакти

Нетворкингот е клучен – поврзете се со луѓе од вашата индустрија, посетувајте настани и професионални средби. Понекогаш работата доаѓа од препорака, а не од оглас.

7. Постoјано учење и надградување

Покажете дека сте подготвени да вложувате во себе. Курсеви, работилници и онлајн обуки ќе ве направат поатрактивен кандидат.

Совет: Барањето работа е процес во кој секој детаљ значи многу. Колку повеќе вложувате во подготовката, толку поголеми се шансите да успеете.

Прочитајте и за: Секојдневни навики што ќе ви помогнат да останете смирени на работа

Тагови: HR нова работа совети за работа

Промовирани огласи »

Огласи за работа во Велес!

Најновите огласи за работа во Велес!

Велес, како еден од позначајните индустриски центри во Македонија, нуди разновидни можности за вработување во различни сектори. Компаниите во градот често бараат квалификуван кадар, но исто така има и огласи за почетни работни позиции кои не бараат претходно работно искуство, што е идеално за младите кои штотуку го започнуваат своето кариерно патување.

Со огласите достапни онлајн, кандидатите можат да добијат информации за различни позиции, потребните квалификации, и условите на работа во компаниите од Велес.

Доколку го барате своето работно место во Велес може да аплицирате за следниве позиции:

Возач / Дистрибутер
Референт за увоз - извоз
Внатрешен дизајнер на продажни објекти
Техничар за сервис и одржување на фрижидери, клими и опрема
Продажен Персонал - Автокоманда

Останатите огласи од Велес можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »