Барањето работа денес не е само праќање биографија и чекање телефон да заѕвони. Конкуренцијата е голема, а компаниите бараат кандидати кои се подготвени, истакнати и професионални. Ако сакате да бидете чекор пред другите, еве 7 работи што значително ќе ви ја зголемат шансата да ја добиете работата што ја посакувате:

1. Совршено подготвено CV

Вашето CV е првиот впечаток што ќе го оставите. Осигурете се дека е кратко, јасно и прилагодено на позицијата за која аплицирате. Избегнувајте општи шаблони – наместо тоа, нагласете ги релевантните вештини и искуства.

2. Мотивирачко мотивационо писмо

Дури и кога не е задолжително, мотивационото писмо може да ви ја зголеми предноста. Покажете зошто токму вие сте вистинската личност за работното место, со конкретни примери.

3. Активен LinkedIn профил

Многу компании прво го проверуваат вашиот онлајн професионален профил. Ажурирајте го LinkedIn со нови вештини, препораки и постови кои го прикажуваат вашето знаење.

4. Истражување на компанијата

Пред секое интервју, дознајте сè за компанијата – од нејзините вредности, проекти, до корпоративната култура. Ова ќе ви помогне да одговорите поуверено на прашањата и да оставите впечаток дека сте подготвени.

5. Развивање на „soft skills“

Комуникацијата, тимската работа, решавањето проблеми и адаптивноста се меѓу најбараните вештини денес. Работодавачите често ги ценат овие квалитети повеќе од техничките знаења.

6. Мрежа на контакти

Нетворкингот е клучен – поврзете се со луѓе од вашата индустрија, посетувајте настани и професионални средби. Понекогаш работата доаѓа од препорака, а не од оглас.

7. Постoјано учење и надградување

Покажете дека сте подготвени да вложувате во себе. Курсеви, работилници и онлајн обуки ќе ве направат поатрактивен кандидат.

Совет: Барањето работа е процес во кој секој детаљ значи многу. Колку повеќе вложувате во подготовката, толку поголеми се шансите да успеете.

Прочитајте и за: Секојдневни навики што ќе ви помогнат да останете смирени на работа

Тагови: HR нова работа совети за работа

Велес, како еден од позначајните индустриски центри во Македонија, нуди разновидни можности за вработување во различни сектори. Компаниите во градот често бараат квалификуван кадар, но исто така има и огласи за почетни работни позиции кои не бараат претходно работно искуство, што е идеално за младите кои штотуку го започнуваат своето кариерно патување.

Со огласите достапни онлајн, кандидатите можат да добијат информации за различни позиции, потребните квалификации, и условите на работа во компаниите од Велес.

Доколку го барате своето работно место во Велес може да аплицирате за следниве позиции:

Возач / Дистрибутер
Референт за увоз - извоз
Внатрешен дизајнер на продажни објекти
Техничар за сервис и одржување на фрижидери, клими и опрема
Продажен Персонал - Автокоманда

Останатите огласи од Велес можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Работниот стаж претставува вкупното време кое лице го поминало во формална работна ангажираност, при што за тој период се плаќале придонеси за пензиско и инвалидско осигурување. Тој е еден од клучните фактори за добивање право на пензија, но и за пресметка на нејзината висина.

Видови работен стаж

• Полн работен стаж – време во кое сте работеле со полно работно време и редовно се плаќале придонеси.
• Прекинат стаж – кога имате паузи во работниот однос, но претходните години остануваат запишани во вашата работна биографија
• Бенефициран стаж – одредени професии (како рударство, полиција, армија) имаат право на побрзо пресметување на стаж поради тежината и ризикот на работата.

Зошто е важен работниот стаж?

• Пензија – Колку повеќе години работен стаж имате, толку поголема е шансата за повисока пензија.
• Права од работен однос – одмор, боледување, отпремнина и други права зависат од должината на стажот.
• Сигурност и стабилност – долгогодишниот стаж ја покажува вашата професионална историја и стабилност пред идните работодавци.

Како да го проверите вашиот стаж?

Во Македонија, работниот стаж може да се провери преку системот на Фондот за ПИОСМ каде што со личен пристап или електронски можете да ги видите сите години и месеци за кои ви се платени придонеси.

Тагови: ПИОМ стаж

Европските берзи влегоа во историски најпредизвикувачкиот период од годината, при што август и септември редовно ги даваат најслабите приноси за берзите во регионот.

По силната прва половина од 2025 година и скромен пораст во јули, историските податоци сугерираат дека летниот моментум на европските акции често бледнее како што се приближува август.

Месецот се карактеризира со помал обем на тргување, поголема чувствителност на пазарот на економски и геополитички вести и конзистентен модел на зголемена волатилност.

Август: Најслабиот месец за европските индекси

Тридецениската анализа открива јасен сезонски пад на берзите во текот на август.

EURO STOXX 50, водечкиот европски индекс на сини чипови, падна во просек за 1,66% во август, што го прави најслабиот месец во годината. Само 43% од времето август заврши во црвено, а поширокиот STOXX Europe 600 покажува сличен модел.

Во текот на изминатите две децении, индексот во август бележи просечен пад од 0,7%, исто така со „победнички“ перформанси од 43%. Најлошиот август беше во 1998 година, кога EURO STOXX 50 потона за 14,4%, по што следеше 2001 година, со пад од 13,79%.

Националните индекси го потврдуваат негативниот августовски тренд

Гледајќи ги земјите, август беше и најлошиот месец за германскиот DAX, кој забележа просечен пад од 2,2%, а заврши на позитивна територија само 47% од времето.

Во Франција, CAC 40 падна за просечно 1,47%, нешто помалку од септемврискиот просек од -1,49%, со коефициент на добивка од само 37%.

Италијанскиот FTSE MIB и шпанскиот IBEX 35 исто така забележаа негативни резултати - со просечни августовски падови од 0,7% и 0,9%.

Германски акции: Сезонска слабост на врвот

Некои од најпознатите германски компании редовно паѓаат во август, честопати нивниот најслаб месец во годината, како во однос на приносите, така и во однос на веројатноста за профит.

Според податоците на TradingView:

Thyssenkrupp AG ги предводеше губитниците, со просечен пад од 4,6% во август и само 30% позитивни резултати во текот на изминатите 30 години.

BMW AG е во пад од 4,1% и има само 37% шанси да го заврши август во минус.

Volkswagen AG е во пад од 3,3% во просек и е во пораст само 27% од времето.

Deutsche Bank AG е во пад од 3,47% во просек, исто така само 30% позитивно во август.

E.ON SE и Siemens AG се во пад од околу 2% во август, со добивки од 37% и 40%.

Deutsche Börse AG и Beiersdorf AG исто така имаа најлоши резултати во август, со пад од 1,72% и 1,66%, со добивки од 48% и 39%.

И покрај солидните добивки од почетокот на годината - EURO STOXX 50 порасна за 8%, а STOXX 600 за 7% - историјата покажува дека август редовно носи „енергетски пад“, особено за големите германски корпорации кои честопати имаат послаби резултати во споредба со остатокот од европскиот пазар.

Од поширокиот пазарен индекс до најпознатите акции, август носи помал промет, пониски приноси и поголема чувствителност на негативни вести.

Иако сезонските трендови не се гаранција за идните случувања, август сè уште се смета за најпредизвикувачки месец за европските инвеститори, според голем број индикатори.

Тагови: берза Европската централна банка EURO STOXX 50