Промовирани огласи »

Како да блеснете на вашето прво интервју за работа

Од првиот поздрав до последното прашање - како да импресионирате

Првото интервју секогаш носи доза на возбудa и трема. Но, со правилна подготовка, можете да оставите впечаток што ќе ве издвојува од останатите кандидати. Еве неколку клучни совети кои ќе ви помогнат да блеснете уште од првиот момент.

1. Истражете ја компанијата

Потрошете време за да дознаете повеќе за компанијата – нејзината мисија, вредности, проекти и култура. Ова ќе ви помогне да дадете поуверени и релевантни одговори на прашањата.

2. Подгответе примери од вашето искуство

Не е доволно само да кажете дека сте одличен тимски играч – раскажете конкретни ситуации каде што сте придонеле за успех. Реалните примери се најубедливи.

3. Вежбајте одговарање на типични прашања

Прашања како „Кажете ми нешто за себе“ или „Каде се гледате за 5 години?“ можат да ве изненадат ако не сте подготвени. Вежбајте дома пред огледало или со пријател.

4. Внимавајте на говорот на телото

Вашиот став, насмевка и контакт со очи можат да кажат повеќе од зборовите. Седете исправено, слушајте внимателно и покажете ентузијазам.

5. Облечете се професионално

Изгледот е дел од првиот впечаток. Изберете облека која е соодветна за индустријата и позицијата за која аплицирате.

6. Поставувајте прашања

Интервјуто не е само можност тие да ве проценат вас – туку и вие нив. Поставете интелигентни прашања за тимот, проектите или работната атмосфера.

7. Заблагодарете се по интервјуто

Испратете краток е-маил со благодарност за времето и можноста. Овој гест покажува професионалност и почит.

Совет: На интервју не одите за да „поминете тест“ – одите за да покажете која е вашата вредност и зошто сте вистинскиот избор.

Сакате да ја промените работата? Прочитајте и за: Овие 7 работи ќе ви ја зголемат шансата за нова работа

Тагови: HR интервју интервју за работа совети за работа

Промовирани огласи »

Цената на кафето во Бразил, една од најголемите земји производители на овој популарен пијалак, за прв пат во последните 18 месеци бележи пад. Според Широкиот национален индекс на потрошувачки цени (IPCA), во јули малопродажните цени на кафето се намалија за 1,01 процент.

Како главен фактор кој придонесе за инфлацијата во претходните 18 месеци, кафето неочекувано се најде под влијание на зголемената понуда, што според експертите, се должи на пониските цени што ги добиваат земјоделците по последната жетва. Овој тренд го следи и намалувањето на цените на суровините на глобалните пазари.

Менаџерот на Бразилскиот институт за географија и статистика, Фернандо Гонсалвес, изјави дека падот на цените не е директно поврзан со сегашните царински конфликти, но внимателно ќе се следи влијанието на новата царинска стапка од 50% што ја воведе претседателот Трамп. Иако е рано да се предвиди влијанието на оваа стапка, се верува дека американските потрошувачи наскоро ќе ги почувствуваат ефектите од зголемените царини на глобалниот пазар на кафе.

Тагови: кафе Бразил

Промовирани огласи »

Стапката на невработеност низ Австрија во јули изнесуваше 6,7 проценти, со 289.968 лица регистрирани во службата за вработување.

На пример, во Виена моментално има 9.700 отворени работни места. Сепак, на многу компании им е сè потешко да најдат соодветен персонал. Мануел Лев-Бер (35), основач и извршен директор на компанијата за сајбер безбедност Spixnet, го опиша своето искуство со недостигот на работници.

Бараме двајца до тројца добри програмери, по можност за работа од дома. Што се однесува до обуката, секако е добро кандидатите да имаат диплома по компјутерски науки, но тоа не е апсолутно неопходно – изјави човекот за Houte.

Досега немало недостиг од апликации, а според Лев-Бер, платата е исто така добра.

Нудиме повеќе од 5.000 евра месечно – вели извршниот директор кој раководи со канцеларии во Виена и Бургенланд (Матерсбург и Ајзенштат).

Но, за некои, дури и таа плата не е доволна.

Еден од студентите на ТУ, кој штотуку дипломирал, истакна дека не би почнал да работи ни за помалку од 70.000 евра годишно.

Всушност, сакам 105.000 евра. Компанијата прво мора да може да си го дозволи тоа. Стартапот не е голема корпорација – вели 35-годишникот, пишува „Пословни дневник“.

Лев-Бер вели дека квалитетот на кандидатите често е проблем.

Околу 90 проценти користат само ChatGPT. Потребни ни се програмери кои всушност можат да програмираат. Програмерите порано работеа на теми, пребаруваа софтверски библиотеки, толкуваа, адаптираа и подобруваа. Денес, скоро сите користат само разговор и слично, што доведува до целосно неисправен код. Значи, кандидатите треба да бидат вешти во вообичаените програмски јазици како Java и Python, да знаат како да работат со векторски бази на податоци и да знаат како правилно да конфигурираат сервер, но скоро никој повеќе не може да го прави тоа – објаснува раководителот на компанијата.

Тагови: работа

Промовирани огласи »

3 Работи по кои вреди да живееш секој ден

Сакаш повеќе среќа и помалку стрес? Овие 3 работи се клучот!

„Живеј го животот додека можеш, затоа што никогаш не знаеш која секунда ќе биде твојата последна.“ – Непознат автор

Животот е непроценлив, но често го земаме здраво за готово. Во брзото темпо на секојдневието, со милион обврски и планови, лесно забораваме колку е вреден секој момент. Во секунда, сè може да се промени – и токму затоа треба да учиме да го цениме времето и животот додека ги имаме. Овие три совети можат да ви помогнат да го направите тоа.

1. Не одложувај ништо
Колку пати сте помислиле да напишете порака на стар пријател, но сте рекле „ќе биде друг пат“? Или сте сакале да одите на спонтано патување, но сте одлучиле дека имате „поважни“ работи? Ако утре не дојде, дали ќе зажалите што не сте го направиле тоа? Животот е краток, а шансите понекогаш се појавуваат само еднаш. Престанете да чекате „прав момент“ – направете го тоа сега.

2. Отстранете ја негативната енергија и изберете да бидете среќни
Не трошете енергија на ситници и непотребни грижи. Работите што денес ве вознемируваат, за една година нема ни да ги паметите. Опкружете се со позитивни луѓе, смејте се на себе, бидете благодарни и помагајте на другите. Кога ќе ја елиминирате негативноста, ќе почнете навистина да го цените секој ден.

3. Поставувајте цели и стремете се кон нив
Секое утро поставете си барем една цел – било да е тоа да насмеете некого или да остварите професионален успех. Имајте и долгорочни цели: нова кариера, диплома, или унапредување. Но најважно – стремете се секогаш да бидете најдобрата верзија од себе, без разлика на улогата или ситуацијата.

Дури и кога животот е хаотичен, овие три едноставни насоки ќе ви помогнат да го цените повеќе. Не одложувајте, живејте со радост, поставувајте цели и уживајте во секој момент што го имате.

Тагови: здравје ментално здравје

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »