Самодовербата не значи дека треба да знаете сè. Таа значи дека верувате во вашите способности, дури и кога не сте сосема сигурни како точно ќе стигнете до целта. И токму таа верба прави разлика меѓу оние што остануваат во место и оние што напредуваат.
1. Самодовербата ве тера да преземете иницијатива
Луѓето кои веруваат во себе се охрабруваат да предложат идеи, да се јават на состанок, да побараат зголемување или унапредување. Тие не чекаат да бидат „откриени“ – тие се покажуваат.
2. Ги инспирирате и другите
Самодовербата е заразна. Кога зрачите со сигурност, колегите почнуваат да ве гледаат како лидер, дури и пред официјално да станете еден. А довербата од другите уште повеќе ја засилува вашата самодоверба.
3. Подобро се справувате со критика
Кога сте сигурни во себе, критиката не ве урива – ве гради. Наместо да ја сфаќате лично, ја користите како алатка за подобрување.
4. Повеќе ризици = Повеќе можности
Самодовербата ви дава храброст да излезете од комфорната зона. А токму таму се кријат новите можности – подобра позиција, нов проект, интернационална кариера…
5. Помалку стрес, повеќе фокус
Кога верувате во себе, не се губите во мисли дали сте доволно добри. Наместо тоа, ја користите енергијата да се фокусирате на решенија, на резултати и на раст.
Како да ја развиете?
- Поставувајте си мали, остварливи цели и исполнувајте ги.
- Славете ги вашите успеси – и малите, и големите.
- Учете од грешките без да се самосаботирате.
- Околинете се со луѓе што ве поддржуваат.
- Кажете си: „Можам. Не мора да бидам совршен/а, туку упорен/а.“
Самодовербата не е вродена, таа се гради секој ден. И кога ќе ја имате, вратите се отвораат побрзо, шефовите ве слушаат погласно, а и вие самите си давате зелено светло да блескате.
Веќе подолго време се прашувате дали вреди да се вложувате на тековното работно место, прочитајте и за: Овие 5 знаци ти покажуваат дека треба да дадеш отказ
Тагови: HR совети за работа