За компанијата: „Синцеритас“ АД Скопје е фармацевтска компанија чиј фокус на работење е култивирањето и производството на канабис за медицинска намена. Работните практики и политики во нашата компанија се усогласени со... повеќе за компанијата »

Менаџер на фабрика (општи работи)                                 

 Задолжително е пријавените кандидати да ги исполнуваат следните услови:

• Диплома за завршено високо образование од областа на Механичко инженерство, Индустирски менаџмент, Логистички менаџмент или поврзано.
• Најмалку 5 години релеватно искуство.
• Искуство со работа како супервизор.
• Способност за тимска и индивидуална работа.
• Работи тимски и се стреми да ја подобри продуктивноста.
• Експертиза во управување на општи работи, управување на тим, принципи на слабо производство, методи за стратешко планирање и планирање и координација на проекти.
• Добра комуникација и компјутерски вештини.
• Ефикасно управување со проекти и вештини за управување со времето и можност за повеќе задачи.
• Способност за развој и поттикнување на силни работни односи во сите нивоа на организацијата.
• Демонстрирани вештини за решавање на проблеми; можност за предвидување и/или идентификување и решавање на проблеми и проблеми во партнерство со засегнатите страни.
• Способност за работа во брза, променлива и предизвикувачка околина.

Одговорности и работни задачи:

• Поддржува стратешко планирање во сопствената област на одговорност преку разградување и/или развивање на стратешко планирање во краткорочна/средна временска рамка,
• Планира и управува со буџетот во својата област на одговорност во соработка со Оперативен директор и обезбедува придржување до планираниот буџет,
• Соработува во планирањето на вработените во својата област на одговорност во соработка со Оперативен директор и обезбедува ангажирање на вработените во согласност со нивните квалификации во горенаведената област на одговорности (на пр. управување со енергетски ресурси и заштита на животната средина, заштита од пожари, отпад управување, безбедност итн.)
• Врши дисциплинско и функционално управување со вработените во областа во која поднесува извештаи и донесува одлуки за вработените во соработка со Менаџерот за Човечки Ресурси и Оперативниот директор;
• Обезбедува примена на централно поставените цели во секторите на работење:

Безбедност при работа (вклучувајќи заштита од пожар) и здравје), одржување на објекти (одржување, тестирање, инспекција и распределба и промени на просторот), безбедност, заштита на животната средина, чистење и управување со отпад според GMP) векторска контрола (штетници) и транспорт и безбедност на вработените.

• Дава совети за управување и подготвува технички извештаи;
• Применува процеси/стандарди/политики (на пр. групни политики за патување, осигурување на деловни патувања/менаџмент со ризик итн.), каде што е можно, учествува во одредувањето и оптимизацијата на внатрешните стандарди и сложените процеси во рамките на областa на експертиза;
• Врши строга примена на услугите како и преговарање и учество во изготвување договори во соработка со Одделот за набавка и координирање на надворешни даватели на услуги;
• Врши проверки на квалитетот (квалитет на услугата и задоволство од дадената услуга), вклучително и управување со жалби;
• Служи како главно лице за контакт во однос на јавните институции, министерствата, клиентите, специјалните одделенија, ревизиите итн., во рамките на нивните области на одговорност;
• Обезбедува и контролира одржување на капацитетите на Kомпанијата по потреба и гарантира дека сите проверки (инспекции, вклучително и тестови/мерења извршени од експерти) се вршат редовно;
• Обезбедува одговорност на подизведувачите на одредената оперативна област;
• Обезбедува усогласеност со прописите за заштита на производството и безбедност во работењето, заштита на животната средина, заштита од пожари со вршење на редовни проверки (инспекции);
• Се придржува до релевантните закони, норми и надворешни и внатрешни Директиви на Компанијата во рамките на правните толкувања на организацијата;
• Обезбедува функција за поддршка за градежни планови и проекти за реконструкција;
• Осигурува и контролира надворешни компании, врши проверки (инспекции) на дадените услуги и доставува гаранции до различните пододделенија, согласно законите и прописите специфични за земјата на локација.

Од кандидатите за бараната позиција се очекува да ги поседуваат следните вештини, способности и лични особини:

Организираност и ефикасност;

Способност за тимска работа;

Способност да работи под притисок, да донесува доверливи одлуки и да биде решителен-на;

Работа со дадени рокови;

Следење на интерните правила и процедури;

Самоиницијативност и самокритичност;

Дополнителни информации:

Кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените услови, своите биографии можат да ги испратат на е-маил: [најави се за да го видиш е-маилот]