Промовирани огласи »

Apple TV пристигнува во Македонија преку iCloud+ без дополнителен трошок

Добра вест за корисниците на Apple во Македонија: Apple TV и Apple Arcade наскоро ќе бидат вклучени во iCloud+ претплатите, дури и во најевтиниот пакет од 0,99 долари месечно.

Apple официјално ја проширува својата стриминг-понуда во Македонија, каде што Apple TV и Apple Arcade наскоро ќе станат дел од сите платени iCloud+ претплати без доплата. На македонската страница на компанијата двете услуги веќе се означени како „Coming soon“, а воведувањето се очекува постепено да заврши до крајот на септември.

Тоа значи дека и корисниците на најосновниот iCloud+ пакет од 50 GB за 0,99 долари месечно ќе добијат пристап до Apple TV и Apple Arcade. Повисоките пакети од 200 GB и 2 TB се достапни по 2,99 и 9,99 долари месечно. Apple TV ќе овозможи гледање на популарни Apple Originals, како „Ted Lasso“, „Severance“ и „The Morning Show“, преку апликацијата Apple TV на iPhone, iPad, Mac, паметни телевизори и веб.

Со истата претплата, корисниците ќе добијат и пристап до Apple Arcade, сервис со повеќе од 200 игри без реклами и дополнителни купувања. Дополнителна придобивка е Family Sharing, со кој една претплата може да ја користат уште пет членови на семејството. Македонија е меѓу повеќе од 100 пазари опфатени со новиот модел, а со ова проширување Apple TV ќе биде достапен на вкупно 170 пазари ширум светот.

Тагови: Apple Македонија Apple TV Apple Arcade iCloud

Промовирани огласи »

Големо отворање на Mamma’s Sugar на 3-ти октомври на Кеј 13-ти ноември

Mamma’s Sugar пристигна во Скопје: Големото отворање е на 3-ти октомври!

Љубителите на слатките задоволства наскоро ќе имаат ново место за уживање! Mamma’s Sugar на 3-ти октомври официјално ги отвора вратите во Скопје, со големо отворање кое ветува многу слатки моменти, добра атмосфера и ново гастрономско место кое брзо ќе стане дел од градската сцена.

Mamma’s Sugar го најавува своето пристигнување во Скопје со идеја да понуди поинакво слатко искуство место каде што вкусот, изгледот и атмосферата се подеднакво важни.

Слатко место за нови моменти

Од вкусни десерти до креативни слатки комбинации, Mamma’s Sugar има амбиција да стане едно од омилените места за сите генерации.

Без разлика дали барате место за кафе и десерт, сакате да се почестите по напорниот работен ден или едноставно сте љубител на слатки новото место во Скопје е подготвено да ве пречека.

Големо отворање на 3-ти октомври

3-ти октомври е датумот што треба да го запишете во календарот.

Mamma’s Sugar ќе го прослави своето големо отворање во Скопје, а посетителите ќе имаат можност први да ја почувствуваат атмосферата и да ги откријат вкусовите што ги носи новиот бренд.

Очекувајте пријатна атмосфера, интересни слатки изненадувања и многу причини да го посетите новото омилено „слатко катче“ во градот.

Ново место, нови вкусови, нова приказна

Отворањето на Mamma’s Sugar е уште едно освежување на скопската гастрономска понуда и доказ дека постојано се појавуваат нови концепти кои внесуваат енергија и нови идеи во градот.

Затоа, доколку сте љубител на десерти и сакате да откривате нови места, 3-ти октомври е датум кој не треба да го пропуштите.

Mamma’s Sugar ве очекува дојдете на големото отворање и бидете меѓу првите кои ќе ја откријат новата слатка приказна во Скопје!

Тагови: ХОЛДИНГ МАММА’С СУГАР ДООЕЛ Скопје

Промовирани огласи »

Попладне нè очекува поинаква временска слика

Еве каде се очекуваат дожд и засилен ветер

Променливо облачно време со повремени сончеви периоди. Во попладневните часови на места се очекуваат локални врнежи од дожд. Во јужните предели ќе има услови за појава на нестабилност, проследена со пороен дожд, засилен ветер и грмежи.

Во Скопје, времето ќе биде променливо облачно, со повремени сончеви периоди. Ќе дува слаб до умерен северен ветер, кој во одделни делови од котлината повремено ќе биде засилен.

Временска прогноза за Скопје. За другите градови кликни ТУКА.

21.9.2026 Понеделник   21° / 29° 08:21   20:37
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h














28°
29°
28°
27°
26°
25°
23°
22°
21°
21°

4

4

4

4

4

3

3

3

3

2
22.9.2026 Вторник   14° / 21° 08:22   20:35
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h
20°
19°
18°
17°
16°
15°
15°
15°
15°
16°
17°
18°
19°
20°
21°
21°
20°
20°
19°
18°
17°
16°
15°
14°

3

4

4

4

4

3

3

2

2

2

4

4

4

4

4

4

5

5

5

4

4

4

3

3
23.9.2026 Среда   / 19° 08:23   20:33
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h
13°
13°
12°
11°
11°
10°
10°

10°
13°
15°
17°
17°
18°
19°
19°
19°
19°
19°
18°
16°
15°
13°
12°

3

3

4

4

3

3

3

3

3

3

4

4

4

3

4

4

4

4

4

3

3

2

2

2

Промовирани огласи »

Работодавачите не знаат како да ги објаснат своите одлуки за плати покажува извештај на Aon

Најголемата лага на работодавачите во 2026: „Знаеме зошто ви даваме толкава плата“

Работодавачите можеби потфрлаат кога станува збор за транспарентност на платите, покажува нов извештај на консултантската куќа Aon.

Иако 87% од работодавачите рекле дека можат да ги поткрепат своите одлуки за плати, само 20% од нив се соочиле со вистинско или симулирано барање за транспарентност на платите. Оваа статистика е алармантна, бидејќи сугерира дека повеќето организации ќе имаат проблем ако бидат прашани за логиката зад платите. 

Студијата е спроведена како pulse истражување на повеќе од 1.000 компании и е објавена на 17 септември 2026 година. 

Дополнително, само една третина од испитаниците рекле дека спровеле анализа за корекција на платите (pay remediation analysis), а само 5% можеле да кажат дека тој процес е во голема мера завршен. 

Менаџерите се најголемата пречка

Најголемата потенцијална точка на застој за транспарентноста на платите се менаџерите. Во извештајот, 43% од испитаниците рекле дека неподготвеноста на менаџерите да ги објаснат одлуките за плати е најголемата бариера за имплементирање на транспарентност - повеќе од двојно повеќе од оние кои рекле дека проблем се архитектурата на работните места и јасноста на улогите. 

Ова станува уште поважно бидејќи законите за транспарентност на платите продолжуваат да се воведуваат низ САД и може да ги откријат пропустите пред работодавачите да успеат да ги поправат. 

Загриженоста треба да биде приоритет, особено ако се земат предвид и другите податоци: јазот во платите меѓу половите се зголемува и во 2026 година според анализата на Payscale, а само 44% од работниците велат дека веруваат дека се плаќени фер според податоците на Salary.com.

Што значи ова за компаниите?

Aon предупредува дека не е доволно само да имате податоци за плати - треба да имате јасна приказна, обучени менаџери и завршена корекција на нееднаквостите пред да дојде законското барање за објаснување.

Прочитајте и за: Дали на работа треба да бидете „друга личност“? Истражување открива што очекуваат работодавците

Тагови: HR трендови

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »