Колку чини Велигден оваа година?

Велигден е еден од најголемите празници во Македонија, но годинава многу граѓани се соочуваат со повисоки трошоци за празничната трпеза. Цените на основните производи како јајца, месо и слатки варираат, но генерално се на повисоко ниво во споредба со претходните години.

Цени на јајца

Јајцата се неизоставен дел од велигденската традиција. Според актуелните податоци, цената на јајцата во маркетите се движи:

• 10 јајца: околу 99 – 120 денари
• 30 јајца: околу 300 – 350 денари

Тоа значи дека едно јајце чини приближно 10 до 15 денари, зависно од квалитетот и брендот

За едно семејство кое бојадисува 30-50 јајца, трошокот може да достигне 300 до 700 денари.

Цена на свинско месо

Свинското месо е чест избор за велигденската трпеза. Моменталните цени во месарници и маркети се:

• Свински врат/бут: околу 380 – 430 ден./кг
• Свинска плешка: околу 420 – 430 ден./кг
• Свинско мелено месо: околу 370 – 380 ден./кг

Иако цената на жива мера е пониска (околу 110–118 денари), крајната цена во продавниците е значително повисока поради трошоците за преработка и транспорт

За просечен ручек, семејство троши околу 800 – 1500 денари за месо.

Цени на слатки и десерти

Слатките (козунаци, колачи, чоколади) исто така се дел од велигденската трпеза. Иако цените варираат, просечно:

• Козунак: 150 – 300 денари
• Колачи и десерти: 300 – 800 денари по кг
• Чоколади и бонбони: 100 – 500 денари

Вкупниот трошок за слатки може да биде 500 – 1500 денари, зависно од изборот.

Вкупен трошок за Велигден

Ако се пресметаат основните производи:

• Јајца: 300 – 700 ден
• Месо: 800 – 1500 ден
• Слатки: 500 – 1500 ден

Вкупно: околу 1600 до 3700 денари за едно просечно семејство.

Велигденската трпеза во 2026 година е поскапа, но сè уште достапна со внимателно планирање. Најголемо влијание имаат цените на месото и слатките, додека јајцата остануваат релативно стабилни.

И покрај поскапувањата, традицијата останува, а многу семејства се обидуваат да го задржат празничниот дух со помалку, но внимателно избрани производи.

Тагови: велигден традиции трошоци цени

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови. Една од најуспешните и најголемите компании кај нас, со најдобра инфраструктура и најголема дистрибутивна мрежа.

Фармацевтски техничар со уверение - Струга
Фармацевтски техничар со уверение - Охрид
Рачен пакувач
Менаџер за набавка на лекови, додатоци и медицински средства
Фармацевт со лиценца - Охрид

Останатите огласи од Зегин ќе ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Останатите огласи можете да ги најдете ТУКА.

Тагови: Зегин ДОО Скопје

Во денешниот конкурентен пазар на труд, пронаоѓањето работа не зависи само од квалификациите туку и од стратегијата. Наместо да аплицирате на секој оглас што ќе го видите, фокусирајте се на паметен и структуриран пристап што ќе ви донесе побрзи резултати.

1. Дефинирајте јасна цел

Пред да започнете со аплицирање, одговорете си на неколку клучни прашања:

• Каква позиција барате?
• Во која индустрија сакате да работите?
• Кои се вашите очекувања (плата, услови, раст)?

Јасната насока ќе ви заштеди време и ќе го зголеми квалитетот на апликациите.

2. Оптимизирајте го вашето CV

Вашето CV е вашата прва шанса за впечаток.

• Прилагодете го за секоја позиција
• Истакнете конкретни резултати, не само одговорности
• Користете јасна и прегледна структура

Доброто CV значително ги зголемува шансите да бидете повикани на интервју.

3. Користете повеќе канали за аплицирање

Не се ограничувајте само на еден извор.

• Платформи за работа (како KARIERA.mk)
• LinkedIn и професионални мрежи
• Директни апликации на компании

Колку повеќе канали користите, толку поголеми се шансите.

4. Активирајте ја вашата мрежа

Многу позиции никогаш не се објавуваат јавно. Контактирајте поранешни колеги, пријатели или професионални контакти препораките често го забрзуваат процесот на вработување.

5. Подгответе се за интервју

Брзото вработување често зависи од тоа како се претставувате.

• Истражете ја компанијата
• Подгответе одговори на чести прашања
• Покажете конкретна вредност што ја носите

Самоуверен и подготвен кандидат секогаш се издвојува.

6. Аплицирајте брзо, но паметно

Раните апликации имаат предност. Сепак, квалитетот е поважен од квантитетот подобро 5 добро прилагодени апликации отколку 20 генерички.

7. Следете и подобрувајте го вашето CV

Ако не добивате повици, анализирајте:

• Дали CV-то ви е доволно јасно?
• Дали аплицирате на соодветни позиции?

Постојаното подобрување е клучот до успехот.

Брзото вработување не е прашање на среќа, туку на стратегија. Со јасна цел, оптимизирани апликации и активен пристап, можете значително да го скратите времето до вашата следна работна позиција.

Прочитајте и за: Како да изградите дисциплина и фокус на работното место

Тагови: совети за работа

Денес, да се има своја банка е како да се поседува омилениот мобилен телефон. Не е прашање на потреба, туку само на избор. Ако телефонот е нашиот прв комуникациски пријател, тогаш банката е нашиот прв финансиски пријател. Таа не е само место каде потребите се изразуваат во броеви, туку и место каде тие броеви добиваат финансиска димензија и можат да направат нашите соништа да станат реалност.

Затоа е важно да се одбере банка која ги разбира младите и која креира производи како што е UniQ пакетот, создаден според нивните потреби. УНИБанка подготви нова промоција за младите, со која за секој новоотворен UniQ пакет добиваат подарок 1.000 денари. Со UniQ пакетот младите добиваат бесплатна Mastercard® картичка за млади, 0 денари месечен надомест за одржување на сметка, бесплатно мобилно и електронско банкарство, можност за дозволено пречекорување до 15.000 денари без скриени трошоци, како и бесплатна тримесечна претплата на Netflix. Дополнително и попусти и специјални промоции кај избрани трговци, што го прави пакетот навистина уникатен и поволен.

Со цел подобра комуникација со младите УНИБанка има TikTok и Spotify канал и е активно присутна на местата каде што се и младите. Па така во месец март, Банката учествуваше на кариерните денови на Економски факултет во Скопје, каде покрај можностите за вработување, го презентираше и UniQ пакетот, како и заложбите за поддршка на интересите на младите. Дополнително, UniQ пакетот беше претставен и на Fashion Weekend Skopje powered by UNIBank, каде беше најавена и актуелната промоција, подарок од 1.000 денари за секој новоотворен пакет за млади. Во рамки на настанот беше организиран и UNIBank Fin Talk, кој се реализираше во соработка со Луна Стефанова и модниот дизајнер Ѓорѓи Петрушев, основач на македонскиот бренд Georgiya, на кој се разговараше за потребите на младите, а се истакна и важноста на финансиската слобода.

Финансиската слобода не започнува со повеќе пари, туку со контрола над тие што ги имаш. Со фокус на важноста на финансиската писменост и дигитализација, УНИБанка им помага на младите полесно да управуваат со своите финансии и да носат паметни одлуки. Како Банка од доверба, УНИБанка е тука да ги поддржи во секој чекор.

Така ќе биде и во иднина! Веќе во месец април Банката ќе организира работилница за млади во соработка со Економски факултет Скопје, а истовремено ќе учествува и на кариерните денови на Универзитет Гоце Делчев Штип и Државниот универзитет во Тетово.

УНИБанка верува дека финансиската едукација на младите е единствениот пат кон квалитетен и исполнет живот. Младите ќе бидат во фокус и во иднина, и ќе добиваат поддршка во процесот на созревање, растење и нивно обликување во одговорни, мотивирани и независни возрасни личности.

Тагови: УНИ БАНКА АД