Промовирани огласи »

Вработување во Виола Аптеки, Gyro House и Toyota Auto Center!

Огласи за работа во Виола Аптеки, Gyro House и Toyota Auto Center!

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Виола Аптеки се современа компанија чиј примарен фокус на работа е здравствената заштита на граѓаните.

Моментално вработува:

ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - НАС. КАРПОШ
ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - НАС. ЦЕНТАР
ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - НАС. АЕРОДРОМ

ФАРМАЦЕВТ - НАС. КАРПОШ
ФАРМАЦЕВТ - НАС. ЦЕНТАР
ФАРМАЦЕВТ - НАС. АЕРОДРОМ

ТБМ Гроуп е меѓу водечките европски компании кои организираат тематски бизнис конференции. Како динамичен тим високо ги цениме различностите и новите таленти.

Моментално вработува:

BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи.

Моментално вработува:

ЗАМЕНИК МЕНАЏЕР НА МАРКЕТ

Gyro House е македонски бренд кој во 2022г. започнува како локален fast-food ресторан, а денес прераснува во препознатлив ланец на ресторани во Скопје. Компанијата е фокусирана на квалитетни состојки, големи порции и конзистентен вкус, со јасна визија за ширење и развој на брендот.

Моментално вработува:

ПЕРСОНАЛ ЗА РАБОТА ВО КУЈНА

Magna International Inc. е водечки глобален добавувач во автомобилската индустрија, посветен на испорака на нови решенија и технологии за мобилност кои ќе го променат светот. 

Моментално вработува:

ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖУВАЊЕ НА АЛАТИ ВО ОДДЕЛ ЗА ЛИЕЊЕ ПЛАСТИКА – ОХРИД
ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖУВАЊЕ НА АЛАТИ ВО ОДДЕЛ ЗА ЛИЕЊЕ ПЛАСТИКА – СТРУГА
APQP ENGINEER
INDUSTRY 4.0 ENGINEER
INDUSTRIAL IOT DEVELOPER
LOGISTICS PROCESS ENGINEER

Рамстор Македонија е една од водечките малопродажни синџири во земјата. Од своето основање во 2005 година, компанијата постојано расте и денес располага со широка мрежа на супермаркети и трговски центри низ цела Македонија.

Сите огласи од Рамстор Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Вдл Ван Хоол Македонија Дооел Илинден, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик.

Сите огласи од Вдл Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Сите огласи од А1 Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Toyota Auto Center е дел од Inchcape Group – водечки глобален партнер за дистрибуција на возила, кој соработува со повеќе од 40 автомобилски брендови ширум светот со цел да поттикне и овозможи подобра мобилност, денес и во иднина.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ЗА КОРИСТЕНИ ВОЗИЛА (М/Ж)
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ФЛОТНА (КОРПОРАТИВНА) ПРОДАЖБА

Нептун е најголемата малопродажна и дистрибутивна мрежа на производи од бела техника, апарати за домаќинство, ТВ/Аудио/Видео, компјутери, телефони, фото апарати и камери, производи за нега и убавина, ладење и греење, во Македонијa.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СТРУГА
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СКОПЈЕ

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Од тим до заедница: Како се создава позитивна работна култура

Работна средина од соништата: Мит или достижна реалност?

Современите компании веќе не се препознаваат само по производот или услугата што ги нудат, туку и по атмосферата и културата во која работат вработените. Добрата работна култура не е само „убаво место за работа“ – таа е клучна за мотивација, продуктивност и задржување на таленти.

1. Водење со пример

Позитивната култура започнува од врвот. Лидерите кои се искрени, отворени и поддржувачки создаваат средина каде што вработените се чувствуваат ценети и охрабрени. Грижата за вработените не треба да биде само политика – таа мора да се почувствува во секојдневните одлуки и интеракции.

2. Јасни вредности и мисија

Компаниите кои јасно ги комуницираат своите вредности и целите создаваат чувство на припадност. Кога секој член од тимот знае зошто постои компанијата и како неговиот труд влијае на целата организација, работата добива поголема смисла.

3. Поддршка и развој

Позитивната култура не значи само пријателска атмосфера – таа вклучува и вистински можности за професионален развој. Менторство, обуки и можности за унапредување покажуваат дека компанијата вложува во своите луѓе.

4. Тимски активности и социјални моменти

Превртувањето на „тим“ во „заедница“ бара повеќе од само работа заедно. Организирање тимски активности, неформални состаноци и креативни иницијативи помагаат луѓето да се запознаат, да се поврзат и да изградат доверба.

5. Препознавање и благодарност

Малите знаци на признание имаат големо значење. Јавно пофалување за добро завршена задача, благодарност за помошта или едноставна порака „добра работа“ создава чувство на вредност и мотивираност.

Од тим до заедница – патот кон позитивната работна култура е континуиран процес. Тоа е комбинација од отворена комуникација, поддршка, јасни вредности и навики на препознавање. Компанијата која инвестира во своите луѓе не само што привлекува таленти, туку и создава средина каде што секој сака да остане и да расте.

Прочитајте и за: Зошто најдобрите работници најчесто остануваат на исто место?

Тагови: совети за работа

Промовирани огласи »

KARIERA.mk дел од настанот „Global Digital City 2026“ во организација на ABSL North Macedonia и SEEU

Градиме мост помеѓу студентите и компаниите

KARIERA.mk имаше чест да биде дел од настан организиран од ABSL North Macedonia и South East European University (SEEU). Голема благодарност до организаторите и целиот тим за поканата и одличната организација.

Настанот обедини претставници од реномирани компании, како и професионалци од различни индустрии, а фокусот беше ставен на темата „Global Digital City 2026“ – визија за дигитален развој, иновации и иднината на пазарот на трудот. Присутните имаа можност да дискутираат за трендовите во дигиталната трансформација, потребните вештини за иднината и улогата на младите кадри во модерната економија.

Меѓу компаниите што земаа активно учество беше и KARIERA.mk, со цел да им се приближи на студентите и младите професионалци и да им помогне полесно да го направат првиот чекор кон својата кариера.

Во рамки на настанот се одржа и кариерна работилница, каде студентите имаа можност да се запознаат со MojaKARIERA картичката преку кратка презентација, како и да поставуваат прашања и да добијат конкретни совети поврзани со нивното CV и процесот на вработување.

Студентите активно се вклучија во дискусијата околу тоа како да се издвојат на пазарот на трудот.

Што добивате со активирање на МојаКАРИЕРА картичката?

🔹 BASIC – Препорака до компании

Вашето CV ќе биде директно препорачано до компании каде што вашиот профил соодветствува на нивните потреби. KARIERA.mk има изградено одличен партнерски однос со бројни компании во државата, што значително ја забрзува вашата потрага по идеалното работно место.

🔹 PRO – Професионална проверка на CV

Со PRO картичката добивате персонализирана проверка на вашето CV од страна на професионалниот тим на KARIERA.mk, кој секојдневно анализира голем број апликации. Ќе добиете конкретни сугестии и корекции со цел вашето CV да биде јасно, професионално и конкурентно претставено пред потенцијалните работодавци.

Погледнете дел од атмосферата

Во продолжение ви пренесуваме дел од атмосферата од настанот преку галерија од фотографии.

KARIERA.mk останува посветена на поддршка на младите таленти и градење мост помеѓу студентите и компаниите.

Тагови: ABSL North Macedonia Global Digital City 2026 South East European University (SEEU) вештачка интелигенција студенти

Промовирани огласи »

Каков викенд ни следува?

Драстична разлика во температурите

Голем температурен јаз се забележува помеѓу ноќните и утринските часови и дневните вредности. Додека во текот на ноќта и рано наутро во најголем дел од Македонија температурите се спуштаат под нулата и има појава на мраз, преку ден тие достигнуваат пролетни и значително повисоки вредности. Разликата помеѓу минималните и максималните температури достигнува и до 20 степени, што претставува сериозна температурна амплитуда.

Ваквите осцилации можат негативно да влијаат врз здравјето, особено кај метеопатите, кај кои се можни главоболки, замор и проблеми со крвниот притисок. Истовремено, честите температурни промени создаваат услови за појава на настинки и вирусни инфекции.

Временска прогноза за Скопје. За другите градови кликни ТУКА.

28.2.2026 Сабота   / 11° 07:10   18:26
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h















10°
11°
10°







1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

3

3

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1
1.3.2026 Недела   / 13° 07:08   18:27
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h













11°
12°
13°
13°
12°
10°






1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

3

3

3

2

2

1

1

1

1

1

1
2.3.2026 Понеделник   / 14° 07:07   18:29
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h












11°
13°
14°
14°
14°
14°
14°
14°





1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1
Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »