Грција се подготвува за значајни промени во своето трудово законодавство со воведување на предлог-законот „Фер работа за сите“. Според новиот предлог, работната недела би се состоела од четири работни дена со 10-часовно работно време. Овие промени, кои ги претстави Министерството за социјални работи, имаат за цел да овозможат поголема флексибилност во организирањето на работното време.

Законот, составен од 88 члена, вклучува и можност за индивидуални договори при скратено работно време и значително намалување на трошоците за прекувремена работа. За работниците се предвидува можност за работа до 13 часа дневно врз основа на доброволен договор, со дополнителен надомест од 40%. Ограничувањата за неделниот и годишниот број на работни часови остануваат непроменети.

Новите правила нема да се применуваат во сектори како супермаркети и индустрија, каде што се потребни најмалку 11 часови одмор. Министерството уверува дека овие измени нема да го прекинат социјалниот дијалог и дека колективните договори ќе останат во сила. До 19 септември, предлог-законот ќе биде предмет на јавна дискусија пред неговото финално усвојување.

Тагови: Грција четиридневна работна недела

Сојузот на синдикати на Македонија(ССМ) објави дека во мај 73,3 проценти од работниците земале плата под просечната, а само 26,7 проценти над просечната плата.

Велат дека загрижува фактот што 169.082 работници, односно 1/3 или 33,1 проценти од работниците примаат плата под 30.000 денари или под 500 евра. 

Со одбивањето да се зголеми минималната плата, од страна на Владата, газдите и Парламентот се прави директна штета на 169.082 работници и нивните семејства кои ниту со две плати не можат да си дозволат ниту да ги обезбедат најосновните услови за живот за своите семејства согласно вредноста на Синдикалната минимална кошница што е загрижувачки. Во Македонија оние кои живеат добро со примања над просечната плата (функционерите, политичарите, газдите и експертите) се против зголемување на минималната плата, односно малцинството владее со мнозинството, велат од ССМ.

ССМ бара зголемување на минималната плата на 500 евра и зголемување на сите останати плати за 6.000 денари поради порастот на трошоците на живот.

Тагови: плата ССМ

Во динамичниот пазар на трудот, времето е клучен фактор. Доколку сте во потрага по ново работно место, сигурно сакате што побрзо да дојдете до интервју и нова можност. Добрата вест е дека со вистински чекори, можете значително да ја зголемите шансата за брзо вработување.

1. Ажурирајте ја вашата биографија (CV)

Вашето CV е првиот впечаток што го оставате кај работодавачот. Осигурете се дека е јасно, кратко и нагласува релевантни искуства и вештини. Фокусирајте се на постигнувања, не само на работни должности.

2. Подгответе силен LinkedIn профил

Многу компании најпрво проверуваат профил на LinkedIn. Додајте професионална фотографија, детална биографија и препораки од колеги или поранешни претпоставени.

3. Аплицирајте на повеќе места, но стратешки

Не се ограничувајте само на една компанија или оглас. Колку повеќе апликации испратите, толку повеќе шанси имате. Но, секоја апликација треба да биде прилагодена за конкретната позиција.

4. Активно вмрежување

Кажете им на пријателите, колегите и познаниците дека барате работа. Понекогаш најдобрите можности доаѓаат преку препорака.

5. Подгответе се за интервју

Дури и пред да ве поканат, вежбајте одговори на чести прашања на интервју. Доброто подготвување ќе ви даде сигурност и ќе ве издвојува од другите кандидати.

6. Следете специјализирани портали за работа

Најбрз начин до нови можности е редовното следење на портали како KARIERA.mk, каде секојдневно има свежи огласи.

7. Усовршувајте нови вештини

Кратки курсеви или обуки можат да ви дадат предност пред конкуренцијата. Покажете дека сте подготвени да вложувате во себе.

Брзо пронаоѓање работа бара комбинација од стратегија, дисциплина и активност. Колку повеќе се вложувате во процесот – од добро CV, до активно вмрежување и редовно аплицирање – толку побрзо ќе дојдете до вашето ново работно место.

Прочитајте и за: 10 причини зошто вашиот шеф мисли дека не се трудите доволно

Тагови: HR нова работа совети за работа

Системот „Мој Термин“ овозможува ефикасно закажување и управување со здравствените прегледи во Македонија. Со правилна употреба, пациентите можат да добијат навремена здравствена грижа, а здравствениот систем може подобро да ги организира ресурсите.

✅ Како да закажете термин?

• Преку матичен лекар – За да закажете преглед кај специјалист, потребно е прво да се обратите кај вашиот матичен лекар, кој ќе ве упати според вашите здравствени потреби.
• Во јавните здравствени установи – Директно во амбулантите, болниците или специјалистичките клиники, ако станува збор за интервенции.
• Преку електронски систем – Вашиот лекар го користи „Мој Термин“ за да резервира слободен термин и да ви даде информации за времето и местото на прегледот.

❌ Како да откажете термин?

Ако не можете да присуствувате на закажаниот преглед, важно е да го откажете навреме за да овозможите друг пациент да го искористи слободниот термин.

• Контактирајте го матичниот лекар – Лекарот може да го откаже терминот во системот.
• Посетете ја здравствената установа – Доколку сте закажале директно, треба да се јавите во установата и да информирате за откажувањето.

Откажување навреме – Најдобро е да го откажете барем 24-48 часа претходно, за да се ослободи местото за некој друг кој има потреба.

🔹 Зошто е важно да бидете одговорни?

• Ги почитувате лекарите и времето на здравствените работници.
• Овозможувате друг пациент да добие навремен преглед.
• Системот работи поефикасно, без непотребни застои и одложувања.

Вашето здравје е приоритет! Бидете одговорни и користете го системот „Мој Термин“ на најдобар можен начин.

Тагови: здравје Мој Термин