До денеска напладне, повеќе од 380 возила се евидентирани во Регистарот на државни возила на Државната комисија за спречување на корупцијата (ДКСК). Оваа мерка е дел од настојувањата за повисока транспарентност пред локалните избори закажани за 19 октомври.

Согласно одлуката, државни органи, органи на локалната самоуправа, и други правни лица имаат рок од десет дена од распишувањето на изборите да ги достават податоците за службените возила. Рокот за доставување на овие податоци истекува на 18 август 2025 година. Доколку не постапат така, ДКСК ќе покрене прекршочни постапки во рок од 15 дена.

За спречување на злоупотреби, Владата донесе одлука за специјални црвени таблички на сите службени возила до 15 септември 2025 година, и предвиде воведување на специјален регистар кој ќе овозможи прецизна евиденција за местоположбата и користењето на секое возило.

Тагови: Влада на РСМ табличките на возилата ДКСК

Првото интервју секогаш носи доза на возбудa и трема. Но, со правилна подготовка, можете да оставите впечаток што ќе ве издвојува од останатите кандидати. Еве неколку клучни совети кои ќе ви помогнат да блеснете уште од првиот момент.

1. Истражете ја компанијата

Потрошете време за да дознаете повеќе за компанијата – нејзината мисија, вредности, проекти и култура. Ова ќе ви помогне да дадете поуверени и релевантни одговори на прашањата.

2. Подгответе примери од вашето искуство

Не е доволно само да кажете дека сте одличен тимски играч – раскажете конкретни ситуации каде што сте придонеле за успех. Реалните примери се најубедливи.

3. Вежбајте одговарање на типични прашања

Прашања како „Кажете ми нешто за себе“ или „Каде се гледате за 5 години?“ можат да ве изненадат ако не сте подготвени. Вежбајте дома пред огледало или со пријател.

4. Внимавајте на говорот на телото

Вашиот став, насмевка и контакт со очи можат да кажат повеќе од зборовите. Седете исправено, слушајте внимателно и покажете ентузијазам.

5. Облечете се професионално

Изгледот е дел од првиот впечаток. Изберете облека која е соодветна за индустријата и позицијата за која аплицирате.

6. Поставувајте прашања

Интервјуто не е само можност тие да ве проценат вас – туку и вие нив. Поставете интелигентни прашања за тимот, проектите или работната атмосфера.

7. Заблагодарете се по интервјуто

Испратете краток е-маил со благодарност за времето и можноста. Овој гест покажува професионалност и почит.

Совет: На интервју не одите за да „поминете тест“ – одите за да покажете која е вашата вредност и зошто сте вистинскиот избор.

Сакате да ја промените работата? Прочитајте и за: Овие 7 работи ќе ви ја зголемат шансата за нова работа

Тагови: HR интервју интервју за работа совети за работа

Цената на кафето во Бразил, една од најголемите земји производители на овој популарен пијалак, за прв пат во последните 18 месеци бележи пад. Според Широкиот национален индекс на потрошувачки цени (IPCA), во јули малопродажните цени на кафето се намалија за 1,01 процент.

Како главен фактор кој придонесе за инфлацијата во претходните 18 месеци, кафето неочекувано се најде под влијание на зголемената понуда, што според експертите, се должи на пониските цени што ги добиваат земјоделците по последната жетва. Овој тренд го следи и намалувањето на цените на суровините на глобалните пазари.

Менаџерот на Бразилскиот институт за географија и статистика, Фернандо Гонсалвес, изјави дека падот на цените не е директно поврзан со сегашните царински конфликти, но внимателно ќе се следи влијанието на новата царинска стапка од 50% што ја воведе претседателот Трамп. Иако е рано да се предвиди влијанието на оваа стапка, се верува дека американските потрошувачи наскоро ќе ги почувствуваат ефектите од зголемените царини на глобалниот пазар на кафе.

Тагови: кафе Бразил

Стапката на невработеност низ Австрија во јули изнесуваше 6,7 проценти, со 289.968 лица регистрирани во службата за вработување.

На пример, во Виена моментално има 9.700 отворени работни места. Сепак, на многу компании им е сè потешко да најдат соодветен персонал. Мануел Лев-Бер (35), основач и извршен директор на компанијата за сајбер безбедност Spixnet, го опиша своето искуство со недостигот на работници.

Бараме двајца до тројца добри програмери, по можност за работа од дома. Што се однесува до обуката, секако е добро кандидатите да имаат диплома по компјутерски науки, но тоа не е апсолутно неопходно – изјави човекот за Houte.

Досега немало недостиг од апликации, а според Лев-Бер, платата е исто така добра.

Нудиме повеќе од 5.000 евра месечно – вели извршниот директор кој раководи со канцеларии во Виена и Бургенланд (Матерсбург и Ајзенштат).

Но, за некои, дури и таа плата не е доволна.

Еден од студентите на ТУ, кој штотуку дипломирал, истакна дека не би почнал да работи ни за помалку од 70.000 евра годишно.

Всушност, сакам 105.000 евра. Компанијата прво мора да може да си го дозволи тоа. Стартапот не е голема корпорација – вели 35-годишникот, пишува „Пословни дневник“.

Лев-Бер вели дека квалитетот на кандидатите често е проблем.

Околу 90 проценти користат само ChatGPT. Потребни ни се програмери кои всушност можат да програмираат. Програмерите порано работеа на теми, пребаруваа софтверски библиотеки, толкуваа, адаптираа и подобруваа. Денес, скоро сите користат само разговор и слично, што доведува до целосно неисправен код. Значи, кандидатите треба да бидат вешти во вообичаените програмски јазици како Java и Python, да знаат како да работат со векторски бази на податоци и да знаат како правилно да конфигурираат сервер, но скоро никој повеќе не може да го прави тоа – објаснува раководителот на компанијата.

Тагови: работа