Прашањето за одржливоста на пензискиот систем и зголемувањето на возраста за пензионирање ги подели политичарите и економските експерти во Германија, а дебатата се прошири и надвор од границите на земјата. Додека германската министерка за економија Катарина Рајхе (CDU) верува дека граѓаните треба да работат повеќе и предлага подолг работен век како логичен и неопходен чекор, економистите предупредуваат дека постојат и други, поинклузивни решенија.

Во интервју за „Франкфуртер алгемајне цајтунг“, министерката Рајхе рече дека продолжувањето на работниот век е неизбежно поради демографските промени и зголемувањето на очекуваниот животен век.

На долг рок, не може да биде одржливо да поминуваме една третина од нашиот возрасен живот во пензија, а само две третини да работиме, нагласи таа.

Слични пораки претходно испратија лидерот на CDU, Фридрих Мерц, и Карстен Линеман, генералниот секретар на партијата.

Во мај, Мерц рече дека „со четиридневна работна недела и разговор за рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот, нема да го зачуваме просперитетот“.

Аргументи „за“: Одржливост на системот и недостиг на работна сила

Застапниците на идејата предупредуваат дека европските пензиски системи се соочуваат со сериозен притисок поради стареењето на населението. Има сè помалку граѓани на работоспособна возраст, а сè повеќе од оние кои живеат подолго и ги користат своите пензии со децении. Во Германија, се проценува дека без реформи, пензискиот фонд би можел да стане финансиски неодржлив во наредните децении.

Дополнително, работодавците со години предупредуваат за недостигот на квалификувана работна сила, а продолжувањето на работниот век се смета за едно од решенијата што би го ублажиле притисокот врз пазарот на трудот.

Аргументи „против“: Потенцијалот лежи во реформите и рамнотежата

Економистите Вероника Грим и Моника Шницлер реагираа скептично на овие најави. Грим верува дека постои значителен неискористен потенцијал за подобро интегрирање на жените на пазарот на трудот - особено преку подобрување на системите за грижа за деца, што би им овозможило на повеќе жени да добијат работа или да го зголемат своето работно оптоварување.

Шницлер истакна дека фискалните реформи, како што е укинувањето на даночните олеснувања за брачните парови, би биле поефикасни и пофер мерки за зајакнување на системот.

Продолжувањето на работниот век не може да биде единственото решение. Треба да ја погледнеме пошироката слика и да го реформираме пазарот на трудот на начин што ќе вклучи повеќе луѓе и ќе им обезбеди реални услови за работа, вели Шницлер.

Поддршка од претседателката на здружението на работодавачи

Од друга страна, претседателката на здружението на работодавачи, Рајнер Дулгер, го поддржа предлогот на министерката Рајх и рече дека е добро што таа отворено зборува за оваа тема.

Секој што сега реагира негодувачки ги затвора очите пред реалноста. Политичарката повикува на сеопфатен пакет реформи што вклучува и реформа на системот за социјално осигурување. Ова покажува дека владата конечно се соочува со реалноста. Уделот од 50 проценти од социјалните придонеси не е ветување, туку предупредување, изјави Дулгер за агенцијата ДПА.

Претседателката на Здружението на работодавачи верува дека „Германија мора повторно да работи понапорно за да го зачува својот просперитет во иднина“, додавајќи дека секој што продолжува да ги крие главите во песок пред демографските промени ги разочарал идните генерации.

Како одат работите во другите земји од ЕУ?

Додека дебатата се одвива во Берлин, низ цела Европа е во тек потрагата по рамнотежа помеѓу работата и достоинственото пензионирање, предизвик што ќе го обликува континентот во наредните децении. Како земјите од ЕУ се справуваат со овој предизвик?

• Франција - По големите протести, новата законска возраст беше зголемена на 64 години. Реформата беше усвоена во 2023 година и покрај силното противење на јавноста. Целта е да се обезбеди одржливост на системот до 2030 година.
• Италија - Во моментов, пензијата може да се земе на 67 години, со минимум 20 години стаж. Исто така, постои опционален систем „квота 103“ за лица на возраст од 62 години и 41 година стаж, но со казна за износот на пензијата.
• Данска - Данскиот парламент донесе закон, без многу противење, со кој се зголемува возраста за пензионирање на 70 години од 2040 година, од сегашните 67.
• Шведска - Земја со флексибилен пристап - минималната возраст за државна пензија е 63 години, но со стимулации за подоцнежно пензионирање (до 69 години) со цел да се зголеми износот на пензијата.
• Полска - Законската старосна граница е 60 години за жени и 65 за мажи, но и тука се повеќе се зборува за потребата од изедначување и продолжување на работниот век поради демографските притисоци.

Тагови: Германија пензионери

Министерството за внатрешни работи како најповолна понуда за набавката на 120 возила за потребите на полицијата ја избрала таа на „Еуроимпекс“. Известувањето е објавено на интернет-страницата на Бирото за јавни набавки, но тоа треба да се официјализира со потпишување на договор. 

Изборот е направен по електронската аукција која се одржала вчера, а на која се натпреварувале три компании.

Во трката биле победничката „Еуроимпекс“ која настапила со моделот „пежо 408“, „Јосифов“ која настапила со моделот „шкода октавија“ и „Екселиор Холдинг груп“ со ,,мазда 3″. Победничката понуда, таа на „Еуроимпекс“, била околу 202 милиони денари. Во евра, тоа е околу 3,27 милони вкупно, или околу 27 250 евра по возило. За споредба, почетната понуда и за „пежо 408“ и за „шкода октавија“ била околу 31 500 по возило. Почетната цена за „мазда 3“ била околу 33 200 евра, објави „360 Степени“.

„За јавната набавката на 120 возила за потребите на МВР до крајниот рок за поднесување на понуди, доставени се понуди од тројца економски оператори со вредност од 232 740 000 денари (3,77 милиони евра н.з.) до 245 348 800 денари 3,97 милиони евра“, информирале од министерството.

Тагови: МВР полициско возило пежо 408

Во светот на модата, едно нешто е сигурно – правилата се менуваат! Она што некогаш се сметаше за моден грев, денес може да биде тотален хит. Од комбинирање бои до мешање стилови, новата ера во модата ја слави индивидуалноста и слободата на изразување. Ако сè уште се придржувате до некои „застарени“ модни совети, време е да ги пуштите – и да го прегрнете она што е вистински шик денес.

5 модни „забрани“ што сега се тренд

❌ Не мешај злато и сребро

✅ Сега е модерно: Комбинацијата од златен и сребрен накит додава димензија и уникатен стил.

❌ Црно и кафено не се комбинираат

✅ Сега е модерно: Црно и кафено создаваат суптилен, софистициран контраст – особено во есенските и зимските аутфити. Комбинирај кафен капут со црна торба и чизми и изгледај како од модна писта!

❌ Торбата мора да одговара со чевлите

✅ Сега е модерно: Модата повеќе не бара совршено поклопување. Всушност, мешањето на бои и текстури кај чевлите и торбите додава карактер.

❌ Патики се само за спорт

✅ Сега е модерно: Патиките денес се носат со се – фустани, костуми, па дури и свечени парчиња. Удобноста конечно го освои и формалниот стил.

❌ Принт на принт е премногу

✅ Сега е модерно: Мешање на различни принтови како линии и точки или цветови и геометрија може да изгледа исклучително тренди ако се направи внимателно.

Модата е тука да нè инспирира, а не да нè ограничува. Заборавете на старите правила и облечете се според она што ве прави да се чувствувате самоуверено и уникатно. На крајот на денот, најголем моден тренд е автентичноста.

Тагови: мода тренд

Претседателот Доналд Трамп ја отпушти д-р Ерика МекЕнтарфер, комесарка на Бирото за статистика на трудот, обвинувајќи ја без докази за манипулација со месечните извештаи за работни места „за политички цели“. Последниот извештај на Бирото покажа дека американската економија додала само 73.000 работни места во јули, што е многу под очекувањата, додека бројот на работни места од мај и јуни беше намален за 258,000 работни места.

МекЕнтарфер беше потврдена за комесарка со сенатот со гласови 86-8 во јануари 2024 година, за четиригодишен мандат. Според администрацијата, додека не се избере нејзина замена, заменик комесарот Вилијам Вијатровски ќе служи како привремен комесар. Ова отпуштање ги разбуди загриженостите на многу експерти. Професорот Џејсон Фурман изјави дека е „бесмислено“ да се доведува во прашање интегритетот на Бирото за статистика, бидејќи точноста на статистиките е клучна за економијата.

Со отпуштањето на МекЕнтарфер, расте загриженоста дека ова може да го наруши интегритетот на Бирото, иако Фурман не верува дека менувањето на комесарот ќе го компромитира тоа. Сепак, загриженостите се засилени поради можните кратења во Бирото кои би ги намалиле обем и квалитет на нивните податоци. И додека критиките се зголемуваат, Лори Чавес-ДеРемер од Министерството за труд истакна дека поддржува замена на комесарката заради „значајни ревизии“ во последните извештаи.

Тагови: Доналд Трамп отпуштање отказ Ерика МекЕнтарфер