Многу работници остануваат на исто работно место со години, надевајќи се дека нивниот труд еден ден ќе биде препознаен и соодветно награден. Но, вистината е дека не секогаш трудот се цени – а најлошото нешто што можете да го направите за себе и за својата кариера е да прифатите состојба во која се чувствувате невидливи.
Знаци дека компанијата не ве цени:
- Вашите успеси и труд поминуваат незабележано.
- Постојано добивате нови обврски без зголемување на платата или признание.
- Секогаш слушате дека „сега не е време“ за зголемување или унапредување.
- Чувствувате дека сте заменливи и дека нема простор за раст.
- Во таква средина, мотивацијата полека се губи, а со неа и желбата за професионален развој.
Зошто промена е добар избор?
Кога ќе се одлучите да заминете од место каде што не ве ценат, ја отвораат вратата за нови можности – компании кои ќе ги препознаат вашите способности, ќе ви дадат простор за раст и ќе го наградат вашиот труд. Промената не значи пораз, туку храброст да се стави крај на нешто што не ви носи вредност и да се избере пат што води кон подобро.
Совет: Пред да ја донесете одлуката, проценете ги вашите вештини, направете план за следниот чекор и бидете подготвени да излезете од зоната на комфор.
На крајот, запомнете: вашата вредност не ја одредува компанијата во која работите, туку начинот на кој вие самите се цените.
Започнувате на нова работна позиција и не знаете како ќе бидете прифатени? Прочитајте и за: 10 практични совети како побрзо да се вклопите во новиот тим
Тагови: HR совети за работа