Денес направивме уште еден чекор кон создавање повеќе можности за учење, развој и градење успешна професионална иднина.

Со особено задоволство споделуваме дека KARIERA.mk потпиша Меморандум за соработка со Бизнис Академија Смилевски, со кој започнуваме партнерство насочено кон поврзување на образованието со реалните потреби на пазарот на трудот.

Преку оваа соработка ќе работиме на создавање нови можности за студентите и младите професионалци, преку кариерни активности, практични знаења, работилници, презентации, можности за поврзување со компании и активности кои ќе им помогнат полесно да го направат следниот чекор во својата кариера.

Посебен фокус ќе ставиме на развојот на вештините, професионалната ориентација и полесното поврзување на младите со компании и работодавачи кои бараат нови таленти.

Веруваме дека кога образованието, практичното искуство и можностите за развој се поврзани, младите добиваат подобра основа за своите идни професионални чекори.

Токму затоа ни е особено драго што преку ова партнерство со Бизнис Академија Смилевски ќе придонесеме кон создавање уште повеќе можности младите да ги препознаат своите потенцијали, да ги развиваат своите вештини и посигурно да го градат својот професионален пат.

Ова е почеток на нова соработка, а пред нас се бројни заеднички активности и можности.

KARIERA.mk продолжува да гради мостови меѓу младите, образованието и бизнис-секторот, создавајќи простор каде знаењето може да се претвори во вистинска професионална можност.

Тагови: креативност пазарот на труд потпишување меморандум Бизнис Академија Смилевски

Денес ви ги претставуваме најатрактивните и најпосетуваните огласи за работа во Битола на KARIERA.mk. Доколку сте во потрага по нова професионална можност, токму меѓу овие позиции може да се наоѓа вашето следно работно место.

Во изминатиот период, пазарот на труд во Битола бележи позитивен тренд со зголемен број на активни огласи во повеќе индустрии. Ова претставува јасен показател за континуираниот развој на локалната економија и растечката потреба од квалификуван и мотивиран кадар. Достапните работни позиции опфаќаат широк спектар на професии од производство, трговија и услуги, до администрација, здравство, образование и современи технолошки дејности.

Во продолжение издвојуваме дел од актуелните работни позиции:

Персонал за работа - Битола
Фармацевт со лиценца - Битола
Сортинг оператор на краткотраен проект - хонорарно - Битола
Оператор за контрола на квалитет - Битола
Секретар/ка

Разновидноста на огласите на KARIERA.mk им овозможува на кандидатите со различни квалификации, знаења и работно искуство полесно да ја пронајдат позицијата што најмногу одговара на нивните професионални амбиции. 

Доколку сте подготвени да направите нов чекор во вашата кариера, разгледајте ги сите актуелни огласи за работа во Битола и пронајдете ја позицијата што најдобро одговара на вашите вештини и интереси.

Прочитајте и за: Најди работа во Скопје!

Ако наутро работите со полна концентрација, а попладне тешко се фокусирате, причината најчесто е комбинација од ментален замор, недостаток на сон, стрес и долги часови пред екран. Како што поминува денот, мозокот обработува голем број информации и носи безброј одлуки, па природно е вниманието постепено да опаѓа.

На концентрацијата може да влијаат и нередовната исхрана, недоволното внесување вода и недостатокот на движење. Долгото седење и работата без пауза дополнително го зголемуваат чувството на замор.

За подобар фокус, помагаат кратки паузи во текот на денот, доволно вода, квалитетен сон и кратко раздвижување. Исто така, најважните задачи обидете се да ги завршите во периодот кога знаете дека најлесно се концентрирате.

Тагови: вода здравје исхрана ментално здравје концентрација

Европската унија планира до 24 декември 2026 година да им обезбеди на граѓаните најмалку еден сертифициран дигитален паричник, преку кој бесплатно ќе можат да чуваат лична карта, возачка дозвола, дипломи, податоци за здравствено осигурување и банкарски информации директно на својот телефон. Иако системот засега е воведен само во три земји членки, подготовките се во тек низ целата Унија.

Една од клучните предности на новиот систем е тоа што граѓаните сами ќе одлучуваат кои податоци сакаат да ги споделат. На пример, при проверка на возраста ќе може да се потврди само дека лицето е полнолетно, без откривање на датумот на раѓање или други лични детали. ЕУ најавува и механизми за заштита на приватноста, со цел да се спречи следење на корисниците и поврзување на нивните трансакции. Користењето на дигиталниот паричник ќе биде доброволно, а физичките документи ќе останат во важност.

Меѓу земјите членки веќе има разлики во темпото на воведување. Италија е меѓу најнапредните со речиси осум милиони активни корисници месечно, додека Германија планира старт во јануари 2027 година, а Холандија го одложила воведувањето за крајот на истата година. Во меѓувреме, околу 350 организации учествувале во ЕУ пилот-проекти, со повеќе од 1.500 издадени дигитални потврди и над 8.000 прекугранични трансакции. Сепак, организацијата EDRi предупредува дека дел од предложените правила, особено околу препознавањето лице, може да отворат нови прашања за заштитата на приватноста.

Тагови: ЕУ