Од следната година ќе почне субвенционирањето за вградување плински уреди во автомобилите, најави министерот за економија Крешник Бектеши.

Тој посочи дека огласот ќе биде објавен есента и оти висината на сумата ќе се определува речиси како и кај останатите мерки за енергетска ефикасност, односно ќе се субвенционираат околу 50 проценти од трошоците за поставување на вакви уреди.

Моментално работиме да се овозможат што повеќе средства за таа намена. Откако како Министерство ќе бидеме подготвени со сите подзаконски акти, тогаш предвидуваме некаде над три милиони евра за таа мерка. Во образложението на законот е предвидено дека секоја година ќе ги зголемуваме средствата за таа намена, рече Бектеши, одговарајќи на новинарско прашање на прес-конференција. 

Ако еден рудар сега се пензионира на 58 години согласно новите законски измени кои добија амин од собранието, рударите ќе одат во пензија на 50 години.

Долгогодишните барања на рударите се прифатени а согласно владината програма рударите во пензија ќе одат со навршени 40 години пензиски стаж за мажи, односно 35 години пензиски стаж за жени.

Новите измени на сила ќе стапат веднаш кога ќе бидат објавени во Службен весник.

Со овие измени во законот им излегуваме пресрет на барањата на рударите кои со години наназад го бараат ова-, велат од Министерството за труд и социјална политика од каде потенцираат дека на осигурениците кои работат на работни места на кои стажот на осигурување им се смета со зголемено траење да им се намалува возраста за пензионирање пропорционално на времето поминато на работа со бенефициран стаж.

Еко-налепниците како мерка против енормното загадување, според предвидената динамика, ќе се имплементираат на возилата за следната, а не за тековната грејна сезона, појаснуваат од Министерството за економија.

Од таму појаснуваат дека допрва ќе се одредува кој и како ќе ги плаќа налепниците во зелена, жолта и црвена боја и на кој начин ќе се одбере економскиот оператор кој ќе го изработува.

За определување на еколошката категорија на возилата, формата, содржината и начинот на поставување на еколошка налепница ќе се донесе посебен подзаконски акт, и тоа во рок од шест месеци од денот на влегување во сила на Законот за изменување и дополнување на Законот за возилата - гласи одговорот за „Фактор“ од Министерството за економија.

Новите прописи би стапиле на сила шест месеци откако законот ќе биде усвоен и објавен во „Службен весник“. Процесот на измени на овој закон почна на 5 јануари годинава, а конечно Владата го достави законот во Собранието на 6 ноември. Тројца владини министри или заменик-министри – Крешник Бектеши, Оливер Спасовски и Јани Макрадули на 8 и 10 ноември ги најавија еколошките налепници како една од мерките што ќе придонесат за намалување на загадувањето на воздухот.

Како држава имаме две добри пракси кои можеме да ги презентираме. Првото е носење закон за практикантство кој е во владина процедура и овозможува младите по завршено образование да се стекнат со вештини и знаења кај работодавач и понатаму да останат кај него, да бидат вработени или со тие вештини да се понудат на пазарот на труд. Втората е „Гаранцијата за млади“ која мината година се пилотораше во три општини и во нив даде вработени 1.400 млади лица. Ова ни дава основа да ја прошириме во 2019 и во 2020 очекувам да имаме и законско решение согласно европските насоки и политики.

Ова вчера го изјави министерката за труд и социјална полотика Мила Царовска по отворањето на регионалната работилница за практикантство под покровителство на Советот за регионална соработка во рамки на проектот „Платформа за вработување и социјални работи“.

Директорката на Агенцијата за вработување на Република Македонија Билјана Јовановска изјави дека за нив приоритет остануваат политиките и мерките за вработување на младите луѓе со цел да се вработат и да останат во Република Македонија.

Тим лидерот Нанд Шани изјави дека Регионалниот совет за соработка поддржува шест држави од Западен Балкан преку проектот што е финансиран од ЕУ за вработување и социјални работи.

Ги поддржуваме министерствата за труд и социјални работи и националите служби за вработување за изградба на капацитети за изработка на подобри политики на полето на вработувањето. Во Скопје заедно со МТСП и со АВРМ ги поканивме претставаниците од другите министерства за труд и агенциите за вработување од другите држави за да ги видат позитивните искуства од македонскиот закон за практиканство и гаранцијата за млади. Искуствата за практикантство овде се едни од најдобрите во регионот, овде е пилоторана и „Гаранцијата за млади“ така што сакавме другите држави од регионот да се запознаат со македонските искуства, рече Шани.

Одговарајќи на новинарско прашање директорката Јовановска рече дека во делот Гаранцијата за млади можат да ја сметаат за успешна мерка, за успешен пилот- проект.
– За практикантството во 2017 година, над 50 отсто од лицата кои беа вклучени веќе засноваа работен однос. Оваа година беше зголемен опфатот на лица вклучени во практикантство, некаде околу 1.200 лица беа со потпишани договори, а во тек е реализација на самата мерка и очекуваме во декември да излеземе со број колку од нив веќе имат склучено договори, рече Јовановска. Додаде дека од нивните искуства на терен, над 50 отсто од лицата ќе засноваат работен однос. Согласно мерката, работодавачите немаат задолжителна обврска да ги задржат лицата на работа.