Германскиот производител на автомобили Мерцедес-Бенц тивко спроведува една од најголемите програми за доброволно заминување на работници во автомобилската индустрија во последните години. Според Ханделсблат, околу 4.000 работници ја напуштиле компанијата досега, прифаќајќи отпремнина - значително повеќе отколку што очекуваше менаџментот.

Програмата е дел од поширок план за штедење во кој извршниот директор Ола Келениус сака да ги намали трошоците за пет милијарди евра до 2027 година, од кои околу една милијарда се планира да се заштедат со намалување на трошоците за работна сила.

Мерките се насочени кон таканаречените индиректни вработени - односно секој што не работи директно во производството, како што се административниот персонал, инженерите или ИТ специјалистите. Поради договорот за неотпуштање во Германија што важи до крајот на 2034 година, Мерцедес е принуден да понуди дарежлива отпремнина за да ги поттикне доброволните заминувања.

Според информации од внатрешни извори, дури 40.000 вработени ја прифатиле понудата. Таканаречениот „турбо бонус“ за оние кои брзо ја донеле одлуката – долгогодишните вработени би можеле да добијат шестцифрени суми. На пример, 55-годишен раководител на тим со плата од 9.000 евра би можел да смета на пакет за отпремнина од околу половина милион евра, објавува „Ханделсблат“.

Бран отпуштања низ автомобилската индустрија

Мерцедес не е исклучок. Германската автомобилска индустрија изгуби повеќе од 55.000 работни места во последните две години. „Бош“ планира да намали 22.000 работни места, „ЗФ“ 14.000, додека „Фолксваген“ сака да го намали бројот на вработени во Германија за 35.000 до 2030 година.

Сепак, „Мерцедес“ тврди дека програмата не е „кратење работни места“, туку дел од трансформација. Компанијата инвестира и во преквалификација на вработените за да ги пренасочи кон „работни места на иднината“.

Производството се сели во Унгарија, германските фабрики се празни

Заштедите не се вршат само преку пакети за отпремнина. Мерцедес планира да го прошири производството во Кечкемет, Унгарија, каде што трошоците се дури 70 проценти пониски отколку во Германија, според компанијата. Во исто време, фабриката во Зинделфинген ги произведува луксузните модели S-класа и EQS само во една смена - минатата година беа произведени 205.000 возила, додека во 2018 година имаше повеќе од 330.000.

Проблеми во Кина и САД, неуспех на стратегијата за електрични автомобили

Најголемите предизвици доаѓаат од пазарот. Во Кина, најважниот пазар за Мерцедес, има жестока конкуренција и ценовни војни. Во САД, бизнисот е отежнат од царините. Покрај тоа, стратегијата за префрлање исклучиво на електрични автомобили до крајот на деценијата мораше да се повлече - само еден од десет нови автомобили на Мерцедес е целосно електричен, а постојните електрични модели се продаваат слабо, особено во Кина.

Затоа Мерцедес сега инвестира во модернизација на класичните модели со мотори со внатрешно согорување, но исто така подготвува и нова генерација електрични возила. Оваа година веќе се претставени новиот електричен CLA и ажурираниот GLC SUV.

Тагови: автомобили Мерцедес отпуштање отказ

Лебот е една од најстарите и најважни намирници во секојдневната исхрана. Денес, изборот е голем – можеме да избереме меѓу домашно подготвен леб или оној купен од продавница. Иако и двата имаат свои предности, разликите меѓу нив се значајни, особено кога станува збор за квалитет, вкус и здравствени придобивки.

Споредба меѓу домашен и купечки леб

Состав и состојки

Домашниот леб најчесто се прави со неколку едноставни состојки – брашно, вода, сол и квасец. Затоа е природен и без додадени адитиви. Купечкиот леб, пак, содржи подобрувачи, конзерванси и шеќери кои ја продолжуваат свежината, но ја намалуваат неговата природност.

Вкус и свежина

Нема ништо како мирисот на свежо печен домашен леб. Топол, мек и со полн вкус, домашниот леб нуди чувство на традиција и топлина. Купечкиот леб е практичен, но често има поедноличен вкус и може да изгуби на свежина по неколку часа.

Време и практичност

Домашниот леб бара време – месење, кинење тесто, чекање да нарасне и печење. За разлика од тоа, купечкиот леб е достапен веднаш и е идеален за зафатените денови кога немаме време за готвење.

Цена и достапност

Иако правењето домашен леб може да изгледа поевтино, тоа зависи од квалитетот на состојките и потрошеното време. Купечкиот леб е лесно достапен и има широка понуда – од бели, до интегрални и безглутенски варијанти.

Изборот меѓу домашен и купечки леб зависи од вашите приоритети. Ако барате природност, вкус и задоволство од подготовката – домашниот леб е вистинскиот избор. Но, ако вреднувате брзина, практичност и разновидност, купечкиот леб е попогодна опција. Најдобро решение? Комбинација од двете – домашен леб кога имате време, и купечки кога секојдневието не дозволува повеќе.

Тагови: здрава храна леб

Нашиот подкаст „На каде одиме?“ се враќа со свежи приказни и нови гости кои ќе ве инспирираат и насмеат. Секоја епизода ќе биде достапна секој четврток во 19:00, па резервирајте го вашиот вечерен подкаст момент за разговори за кариера, личен развој и сите оние моменти кога се прашувате „на каде одиме?“. 😉

Првата епизода од сезоната се ближи, па внимавајте на најавата – нема да сакате да ја пропуштите. Подгответе се за совети, интересни приказни и моменти кои ќе ве мотивираат да размислувате за следните чекори во вашата кариера.

Следете нè и направете го четвртокот вашиот омилен ден во неделата! „На каде одиме?“ е тука да ве забавува, инспирира и придружува на секој чекор од вашиот професионален пат. 🚀

Во меѓувреме погледнете ги претходните сезони повторно Youtube и Spotify
 

Тагови: интервју поткаст

✨ На 16.10, денот го започнавме со одлична енергија на отворањето на Third International Congress of FSA: Medmorphosis – местото каде што медицината, науката и инспирацијата се спојуваат во едно.

Нашиот тим од KARIERA.mk беше дел од првиот ден на конгресот, за време на регистрацијата и кафе-паузата, каде што имавме можност да се запознаеме со студентите по медицина, професорите и учесниците. ☕🍪

Покрај кафе и колачиња, споделивме и нешто уште поважно – приказната за KARIERA.mk и нашата картичка „Моја Кариера“, која им помага на младите да ги откријат вистинските можности за нивниот професионален развој.

Се дружевме, разменивме идеи, подаривме дел од нашиот мерч 🎁 и уживавме во атмосферата која го слави знаењето и иднината на медицината.

💡 Благодарност до Факултетско студентско собрание на Медицинскиот Факултет за топлото добредојде – секогаш е задоволство да бидеме дел од настани кои ја инспирираат следната генерација на здравствени професионалци.

Тагови: студенти факултет конгрес медицина