Регионалниот менаџер има значајна улога во координацијата на маркетите, поддршката на тимовите и следењето на резултатите во определениот регион. Позицијата е наменета за личност со развиени лидерски и организациски способности, која умее да постави приоритети, да мотивира тимови и да придонесе кон раст на продажбата, доследна примена на стандардите и стабилно работење на маркетите.

ГЛАВНИ ОДГОВОРНОСТИ

• Управување, координирање и следење на работењето на мрежа на маркети во определен регион;
• Оперативно и комерцијално водење на маркетите со цел остварување на продажните планови, поставените КПИ и профитабилноста на реонот;
• Следење, анализа и унапредување на дневните, неделните и месечните продажни резултати;
• Организирање, координирање, мотивирање и развој на тимовите во маркетите;
• Учество во селекција, интервјуирање, евалуација, обука и развој на вработените во маркетите;
• Следење и управување со клучни оперативни сегменти: залихи, персонал, трошоци, продажба, услуга и ефикасност на работењето;
• Анализа на продажни резултати, пазарни движења, однесување на купувачи и активности на конкуренција;
• Обезбедување примена на интерните процедури, стандарди за работа и законските прописи;
• Следење и одржување на високи стандарди за хигиена, свежина, услуга, изложеност на производи и уредност на маркетите;
• Подготовка на финансиски, кадровски, оперативни и теренски извештаи од посетите на маркетите;
• Учество во пописи, контроли, интерни проверки и отворање на нови маркети;
• Предлагање мерки за подобрување на продажбата, организацијата, продуктивноста и целокупното работење на маркетите во реонот.

ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ

• Високо образование од областа на економија, менаџмент, организациски науки или сродна насока ќе се смета за предност;
• Минимум 3 години работно искуство во продажба, малопродажба или оперативно управување, од кои најмалку 1 година на раководна позиција;
• Искуство во управување со повеќе локации и тимови ќе се смета за предност;
• Развиени лидерски, организациски и комуникациски способности;
• Способност за планирање, поставување приоритети, следење резултати и навремено донесување одлуки;
• Аналитички пристап во работењето и способност за работа со КПИ, буџети, продажни анализи и извештаи;
• Одговорност, самостојност, професионален пристап и ориентираност кон резултати;
• Способност за работа во динамична средина, под притисок и со повеќе паралелни приоритети;
• Напредно познавање на MS Office пакетот, особено Excel;
• Возачка дозвола Б категорија;
• Подготвеност за теренска работа, сменска работа и работа во различни реони согласно потребите на компанијата.

НИЕ НУДИМЕ

• Динамична и одговорна работна позиција во стабилна компанија;
• Можност за професионален развој и кариерен напредок;
• Конкурентна плата и можност за бонуси согласно резултатите;
• Ваучер за склучен брак
• Пакет за новороденче
• Роденденски подарок
• Пакет производи за големите верски празници
• Роденденски подарок за деца до 5 години