За одреден дел од вработените во приватниот сектор, а особено во малите фирми вчерашниот ден беше работен како и сите други бидејќи од нив е побарано да бидат на своите работни места.

Всушност, истото се случува и за време на останатите државни празници кои се прогласени за неработни денови според закон.

Во случај работодавачот да наложи за време на празник да бидете на работа, должен е тоа да го пријави во Трудова инспекција, а вам да ви исплати празнична дневница.

Законот предвидува дека за работа во денови на празници и неработни денови утврдени со закон, работникот има право на надомест на платата што му припаѓа кога во тие денови не работи и платата за поминати часови на работа, зголемена за 50 отсто.

Ако при контрола од страна на трудовиот инспекторат е утврдено дека ваква дневница не била исплатена тогаш следи казна за работодавачот која може да биде во висина од 3.000 до 4.000 евра.

Тагови: работнички права празнична дневница

Матичните лекари се разочарани бидејќи не се опфатени со најавеното покачување на платата на здравствените работници. Од ЗПЛРМ велат дека вакви парцијални решенија доведуваат до огромно незадоволство кај матичните кои се столбот на системот. 

Апелираат трендот на покачување да се примени и во ПЗУ кои имаат договори со фондот за здравство. Бараат да знаат што ќе биде со нив, а буџетот за наредната година се планирал во септември.

И ние сакаме сега да знаеме што планира оваа Влада за 2019 година. Нашите 5 годишни договори истекуваат на нова година и бараме 10 годишни договори, изјави д-р Лилија Чолакова Дервишова, претседател на ЗПЛРМ.

Министерот Филипче изјави дека имале неколку состаноци со матичните лекари пред одморите и наскоро ќе продолжеле со разговори за изнаоѓање заеднички решенија.

Тие се заинтересирани и за законски и системски измени. И треба да видиме кои од тие решенија кои ги ставивме на маса се најсоодветни и како да постапиме за имплементирање на тие решенија, изјави Венко Филипче, министер за здравство.

Но, Филипче не одговори конкретно дали и матичните лекари ќе добијат повеќе пари од државата. Инаку пред неколку дена беше најавено дека околу 19.000 здравствени работници од секундарното и терциерното здравство ќе добиваат повисока плата за 5 проценти.

Министерството за труд и социјална политика не знае кога и колкаво ќе биде следното покачување на минималната плата. Се чека економско-социјалниот совет да донесе одлука за зголемување.

Владата вети дека до крајот на мандатот минималната плата ќе биде 16.000 денари.

Во моментот Владата и МТСП подготвуваат нов системски Закон за работни односи. Според Царовска, новиот закон ќе биде пофлексибилен и поотворен за пазарот. Тој би требало да биде донесен во февруари или март идната година. По донесувањето на овој закон ќе се расправа за воведување К-15 во јавната администрација.

Царовска вели дека 41,6 милиони денари во оваа година се доделени за инвестирање во изградба и доградба на детски градинки, што е за 44 отсто повеќе во однос на минатата година кога биле искористени околу 29 милиони денари. Најави дека воспитувачите и негувателките од септември за пет отсто ќе добијат повисока плата.

Министерството за труд и социјална политика соопштува дека 28 Август, вторник, Успение на Пресвета Богородица (Голема Богородица), е неработен ден за граѓаните од православна вероисповед во Република Македонија.

Истовремено, Министерството им го честита празникот на граѓаните од православна вероисповед во Република Македонија.

Следниот неработен ден за Денот на независноста, 8 Септември се паѓа во сабота, па практично „пропаѓа“, се разбира доколку не сте во групата работници за кои нема викенд.