Во брзиот свет во кој живееме, балансирањето помеѓу професионалните обврски и личниот живот станува сè поважно. Скратеното работно време е еден од начините како вработените можат да го постигнат овој баланс - а тоа не е само добробит за работниците, туку и за општеството во целина.
Кога имате право на скратено работно време?
Во Македонија, правото на скратено работно време е регулирано со Законот за работни односи. Вработениот има право да побара скратено работно време во следниве ситуации:
- Трудничко или породилно отсуство (и по неговото завршување, заради продолжување на грижа за детето).
- Родител на дете до 3-годишна возраст или дете со посебни потреби.
- Лица со утврдена инвалидност или хронична болест, ако тоа го препорачува лекар.
- Грижа за болен член на потесното семејство, според лекарски доказ.
Секое барање мора да биде поткрепено со соодветна документација, а работодавачот е должен да го разгледа и да даде одговор во законски рок.
Кои се бенефитите од скратеното работно време?
За вработените:
- Подобро ментално здравје - Помалку работни часови значат повеќе време за одмор, семејство, пријатели и хобија.
- Зголемена продуктивност - Истражувањата покажуваат дека луѓето кои работат пократко, често се поефикасни во работното време.
- Поддршка за родители - Мајките и татковците имаат реална можност да бидат повеќе присутни во животот на своите деца.
- Поголема флексибилност - Работниците можат полесно да менаџираат приватни обврски (на пр. лекари, училишни активности и сл.)
За работодавачите:
- Повисока лојалност од вработените - Кога компанијата покажува разбирање, вработените се помотивирани.
- Помал отсутен кадар - Скратеното работно време често резултира со помалку боледувања и стрес.
- Позитивен имиџ на пазарот на труд - Компаниите кои нудат флексибилност се попривлечни за нови таленти.
За општеството:
- Поддршка за семејства и раѓање деца - Младите семејства полесно се одлучуваат на потомство кога имаат реална поддршка.
- Инклузија на ранливи групи - Лица со здравствени предизвици полесно остануваат или се враќаат на работа.
- Намалување на иселувањето - Со подобри работни услови, граѓаните имаат повеќе причини да останат и да придонесуваат дома.
Како да побарате скратено работно време?
- Проверете дали спаѓате во некоја од законски утврдените категории.
- Соберете ја потребната документација (на пр. лекарско мислење, извод од матична книга на родени итн.)
- Поднесете барање до работодавачот во писмена форма.
- Чекајте одговор од работодавачот, кој е должен да одговори во разумен рок.
Скратеното работно време не е само привилегија тоа е алатка за подобар живот. Со негова примена, се гради порамнотежено општество во кое човекот не е само работна сила, туку и родител, граѓанин и поединец со лични потреби. Со повеќе поддршка и информираност, и работниците и работодавачите во Македонија можат да добијат не губејќи продуктивност, туку градејќи стабилност.
Се уште не можете да ја пронајдете вашата идеална кариера, прочитајте и за: Водич за избор на професија според вашите вештини и интереси
Тагови: HR совети за работа скратено работно време