Премиерот Христијан Мицкоски денеска изјави дека од април ќе биде исплаќана законски предвидената минимална плата, односно околу 2.200 денари повеќе од сегашната најниска плата.

Тој додаде дека доколку во наредните месеци се постигне спогодба меѓу работниците и работодавачите за поголем износ, ќе бидат извршени законски измени и дополнително усогласување.

Денеска имаме владина седница, разговарав со министерот за економија, ќе поминеме информација. Согласно Законот мислам дека минималната плата ќе се зголеми на ниво од 24.400, така е според Законот, кажа Мицкоски.

Премиерот напомена дека во моментот нема репрезентативен синдикат во Економско-социјалниот совет, и дека е формирана комисија која ќе ја утврди репрезентативноста.

Се надевам дека наскоро тие што ќе бидат репрезентативни претставници на работниците заедно со работодавачите ќе постигнат консензус, а ние тој консензус ќе го почитуваме. Ако се договарат за поголема сума, ќе го промениме Законот и ќе навлеземе во дополнително нивелирање, потенцираше Мицкоски, одговарајќи на новинарски прашања по поставувањето на камен-темелникот на мега-паркот во Радишани.

Претходно беше побарана минимална плата од 500 евра.

Тагови: минимална плата Христијан Мицкоски

Битола е денес најзагадениот град во Македонија со концентрација на ПМ10 честички од 171, што е многу високо ниво на загаденост. На второ место е Кавадарци со ниво од 108, додека Охрид се пласира на трето место со 60 честички.

Овие резултати покажуваат потреба за итни мерки за намалување на загаденоста, со цел подобрување на квалитетот на воздухот и заштита на здравјето на граѓаните. Градови како Скопје и Гевгелија имаат значително пониски нивоа, со 35 и 23 ПМ10 честички, соодветно.

Концентрација на ПМ10 честички во воздухот измерена во 21ч. Дозволена количина 50 µg/m³.

Скопје

Македонија

Наочарите за сонце не се само моден додаток, туку и неопходна заштита за очите од штетните UV-зраци. Без разлика дали ги носите за стил, спорт или возење, изборот на вистинскиот пар може значително да ја подобри вашата удобност и видливост.  Еве неколку топ категории и препораки:

1. Најдобри универзални очила за сонце

Ray-Ban Aviator – Класика со одлична заштита и стил. (Цена - $180)

Persol 714 – Идеални за оние што сакаат елегантен и ретро изглед. (Цена $301)

Maui Jim Peahi – Одлични поларизирани леќи, особено за силно сонце. (Цена $219)

2. Најдобри спортски очила за сонце

Oakley Radar EV – За спортисти, со одлична видливост и прилагодување. (Цена - $157)

Nike Skylon Ace – Лесни, издржливи и совршени за трчање.

Adidas SP0015 – Динамичен дизајн и заштита при интензивни активности.

3. Најдобри премиум очила за сонце

Tom Ford FT0711 – Елеганција и луксуз во едно. (Цена - $560)

Prada Linea Rossa – Спој на мода и спортски изглед. (Цена -  $200)

Gucci GG0061S – За оние што сакаат да бидат во тренд. (Цена - $520)
 

4. Најдобри очила со поларизирани леќи

 Costa Del Mar Fantail – Исклучителни за заштита од одблесоци. (Цена - $280)

 Ray-Ban Wayfarer Polarized – Идеални за секојдневна употреба. (Цена - $230)

Bolle Anaconda – Одлични за риболов, возење и активности на вода. (Цена - $88,83)

Одберете го моделот што најдобро одговара на вашите потреби и уживајте во сончевите денови со заштитен и јасен поглед.

Тагови: очила за сонце

Во современиот деловен свет, заштитата на личните податоци на вработените станува сè позначајна. Работодавачите располагаат со чувствителни информации како што се лични податоци, плати, здравствени информации и други приватни детали.

Токму затоа, законската усогласеност и добрите HR практики се клучни за заштита на приватноста.

Законска рамка за заштита на податоци

Во Македонија, заштитата на личните податоци е регулирана со Законот за заштита на личните податоци, усогласен со европската регулатива (GDPR). Работодавачите се обврзани да:

• Обработуваат само неопходни податоци за вработените.
• Обезбедат транспарентност за тоа како и зошто се користат податоците.
• Осигурат дека податоците се безбедно складирани и заштитени од неовластен пристап.
• Дозволат на вработените пристап до нивните податоци и право на корекција.

Најдобри практики за заштита на податоците на вработените:

1. Ограничување на пристапот до личните податоци

Не сите во компанијата треба да имаат пристап до личните податоци на вработените. Само HR одделот и овластени лица треба да управуваат со овие информации.

2. Сигурно складирање и обработка на податоците

• Користење на енкрипција и заштитени бази на податоци.
• Редовно ажурирање на безбедносните протоколи.
• Контролирање на пристапот со силни лозинки и двофакторска автентикација.

3. Транспарентност и согласност од вработените

Компаниите треба да ги информираат вработените за тоа како нивните податоци се користат и да добијат јасна согласност за обработка на чувствителни информации.

4. Безбедно уништување на податоците

По завршување на работниот однос, личните податоци треба да бидат избришани или уништени, освен ако не е законски задолжително да се чуваат одреден период.

5. Обука на вработените за заштита на податоците

Редовните обуки за сите вработени, особено оние во HR и IT секторот, можат да помогнат во спречување на злоупотреба или загуба на податоци.

Заштитата на личните податоци не е само законска обврска, туку и начин за градење доверба меѓу работодавачите и вработените. Компаниите кои вложуваат во безбедноста и транспарентноста на обработката на податоци, создаваат подобра работна средина и ги минимизираат правните ризици.

Тагови: GDPR заштита на лични податоци