Довербата може да биде многу незгодна работа за совладување. Некои луѓе природно се чувствуваат сигурни во себе, додека пак на други им се лоши од самата помисла на самопромоција.

Според Форбс, самодовербата има исто толку влијание врз вашата плата како и врз вашата когнитивна способност.

Исто така, како што неодамна објави Инк, истражувањето сугерира дека довербата и успехот се прилично поврзани. Самодовербата прави луѓето да изгледаат попривлечни; ги тера да преземаат повеќе ризици и дава сугестија дека тоа лице подобро ке се справи со задачите кога ќе биде под притисок. 

За жал не постои копче кое ќе ја уклучи самодовербата кај луѓето за да покажат посигурна верзија за себе, но затоа има неколку начини на кои може да се стекне истата. Еве неколку совети за тоа како може да се постигне тоа:

Обрнете внимание држењето на вашето тело:

Според Inc, лошото држење на телото е еден од најголемите индикатори за нивоата на самодовербата кај некоја личност. Затоа, пробувајте да бидете исправени кога седите или стоите. Исправете ги рамената! Вие сте самоуверени и ја имате целата контрала!

Самоуверените луѓе постојано не самокритикуваат:

Внимавајте на непријатни мисли што може да си ги изговарате секој ден. Во неодамнешната статија на Oprah.com, Стејси Тантлеф-Дан, д-р, вонреден професор по психологија на Универзитетот во Централна Флорида и директор на Лабораторијата за студија за храна, изглед и здравје предложи да преформулирате како гледате на  своите „недостатоци”.

„Ако имате лузна, можете да одлучите да ја видите како мана или едноставно како сеќавање на повредата“, рече таа.

Негативното самокритикување ја урива вашата самодоверба и самопочит, што е секогаш видливо за гледачите.

Забавете го дишењето:

Ако снемувате здив и постојано се вртите и зборувате со милион милји на час, големи се шансите луѓето да мислат дека сте нервозни. Одвојте време и активно забавете го здивот, предложи Oprah.com. Тоа ќе ви помогне да изгледате како да ја имате под контрола ситуацијата.

Држете контакт со очите:

Веројатно сте го слушнале ова, но тоа е затоа што работи… Контактот со очи се вели дека е еден од најјасните индикации за доверба што ги има.

Воспоставете здрава рамнотежа со ова. Вие не сакате да зјапате во нечии очи без да трепнете; само сакате да изгледате доволно сигурни за да имате контакт со очите за некое време.

Други популарни совети вклучуваат силно ракување; не користење на зборови од типот „можеби“ „само“ и „извини“ од твоите реченици каде што не се апсолутно неопходни ,и секогаш бидете подготвени - особено во особено стресни околности.

На крајот, запомнете дека учењето е дел од тоа да се биде човек и дека не може да очекувате никогаш да не направите грешка. Но, ако ги примените овие трикови следниот пат кога ќе се чувствувате нервозни, скоро секогаш ќе изгледате сигурни во себе иако не се чувствувате така во моментот.

Пратениците со 61 гласа „за“, без ниту еден глас против и без воздржани констатираа дека Предлог-законот за попис на населението, домаќинствата и становите во Република Македонија, 2020 година, во прво читање е прифатлив и може да се проследи на натамошно читање. Опозицијата не беше присутна во салата и не гласаше за пописот.

Пописот треба да започне на 1 април следната година, а ќе го спроведува Државниот завод за статистика. Се очекува податоците да бидат готови за шест месеци. Пописот ќе биде со комбиниран метод, односно за разлика од претходните години, ќе има електронски прашалници на лаптопи и ќе има комуникација со бази од каде автоматски ќе се преземаат податоците и ќе се надополнуваат од терен.

За лицата – државјани на Република Македонија кои се на привремена работа или престој во странство податоците од член 10 од овој закон ги дава полнолетно лице на кого најмногу му се познати, при што го дава својот ЕМБГ и ЕМБГ на лицето за кое дава податоци во пописот. За лицата-државјани на Република Македонија кои се на привремена работа или престој во странство ќе се овозможи и самопопишување во периодот од 1 март до 21 април 2020 година на посебна апликација која е достапна на веб страницата на Државниот завод за статистика.

Заменик-министерот за внатрешни работи Агим Нухиу за време на расправата на пленарната седница во понеделникот побара поддршка од пратениците за законот посочувајќи дека се отстранети сите можности за манипулација.

Имавме дискусија на седниците на комсиите, но би сакал да прецизирам дека со овој предлог на закон ние сме ги отстраниле сите можности за манипулации и дополнителни дела кои се согледани на претходните пописи и на претходниот попис, што пропадна. Ние сме свесни за важноста за попис на населението што претставува за сите етнички заедници во земјата. Би сакал да ве уверам и вас и вкупната јавност и тие кои живеат во странство, надвор од територијата на Македонија дека со овој предлог на закон ги имаме земено предвид интересите на сите државјани на РМ, опфаќајќи ги и тие кои се на привремен престој или работат надвор од нашата територија – рече Нухиу.

Дополнително, со овој предлог на закон е отстранета каква било можност за манипулација, додаде тој, особено врз етничка основа бидејќи, како што кажа, со закон гарантираме 45 пописни региони, посебни комисии, значителни број на државни и регионални инструктори, регионални членови на попис и други учесници.

Граѓаните државјани на Македонија кои во моментот на пописот ќе бидат надвор од територијата на нашата држава тие ќе можат да бидат регистрирани од блиски поединци кои попишувачот ќе може да земе матичен број од тие граѓани – рече Нухиу додавајќи дека со законот ќе може нашите државјани сами да се попишат преку посебна апликација која ќе биде објавена преку Државниот завод за статистика.

До 7 јануари македонските граѓани нема да можат да патуваат во Грција.

Грција ја продолжи забраната за влез нa македонски државјани до 7 идниот месец. 

На сила е забрана за влез на странски државјани со цел да се спречи понатамошното ширење на коронавирусот. Оваа забрана не се однесува на државјаните на земјите членки на ЕУ и на земјите од шенгенот. Забраната не се однесува на медицинскиот персонал, истражувачите и здравствените работници, под услов нивниот влез во Грција да има деловни цели, лица кои подолго време престојуваат во земја членка на ЕУ или во шенген-зоната, како и оние кои имаат дозвола за престој во земјите членки на ЕУ или во шенген-зоната.

Забраната не се однесува на членовите на државната делегација, персоналот на дипломатско-конзуларните претставништва и делегации, персоналот на меѓународни и европски институции, членови на хуманитарни организации за време на активностите, воениот персонал и припадниците на безбедносните сили или грчкиот Генерален секретаријат за цивилна заштита. Забраната не се однесува на вработените во областа на транспортот, вклучително и поморскиот и речниот сообраќај, екипажот на авионите, екипажот и техничкиот персонал на противпожарните авиони, како и на возачите на камиони кои се во транзит поради транспорт на стоки, како и апсолутно потребниот персонал за нивниот транспорт.

Оваа одлука не важи за патниците во транзит, студентите кои студираат во Грција, луѓето кои се грижат за стари лица и лица со посебни потреби, како и сезонски земјоделски работници.

За 24-часа во Грција повторно е регистриран зголемен број смртни случаи од Ковид-19, починаа 98 лица, а заразени се уште 1.240 лица, јави дописничката на МИА од Атина. 

Нема сомнение дека барањето работа за време на пандемијата е исклучително предизвикувачко, но, исто така не е лесно да се бара работа ниту кога економијата расте.

Кога луѓето решаваат дека сакаат да пронајдат друга работа, тие често одлучуваат да започнат со истражување на можностите. Како што преминуваат од пасивни трагачи по работа во активни баратели на работа, конкуренцијата за одредената позиција расте затоа што тогаш има апликации од лица кои се невработени, и лица кои сакаат да го променат моменталното работно место.

Вистината е дека издвојувањето од вашата конкуренција е од суштинско значење за добивање на работата за која аплицирате. Еден од најефикасните начини да го направите тоа е да се покажете како лидер, авторитет во одредената индустрија.

Иако не е можно да станете таков лидер преку ноќ, вие можете да започнете да работите кон тоа уште од денес , преку давање вредни информации на вашите колеги и заедницата.

Споделете ги новостите од индустријата

Сите оние кои аплицираат за некоја повисока работна позиција треба да бидат секогаш информарани за трендовите во индустријата. Ако сте извршен директор или ги стремите кон тие улоги, веројатно ќе бидете во тек со технологијата што се појавува, економските смени, прогнозите на пазарот и многу повеќе. Започнете да споделувате неколку од овие значајни читања како објави на LinkedIn најмалку двапати неделно.

Споделете го она што го знаете

Пишувањето блогови или објави е вешт начин да го покажете своето знаење. Многу продажни места, вклучувајќи ги LinkedIn, Medium и Thrive Global, ви дозволуваат да објавувате дела што ги пишувате. Потоа можете да ги истакнете овие статии во делот „featured“ на вашиот профил на LinkedIn и да ги споделите како објави на LinkedIn.

Да се ​​биде активен во вашата индустрија е уште еден начин да го споделите она што го знаете. Многу национални здруженија на индустрии имаат веб-страници, публикации и настани. Може да поднесувате статии за објавување и да се поставите себеси како говорник за локален настан или годишна конференција. 

Споделете ги вашите согледувања

Друг начин да го подигнете вашиот профил на LinkedIn е преку интеракција со другите членови. Следете ги целните работодавци, работодавци кои работат за нив и лидери во вашата индустрија. Читањето и коментирањето на нивните објави ви овозможува да ја покажете својата експертиза. Овие размени, исто така, можат да ги постават темелите за идните односи.

Овие активности - споделување на новости од индустријата, споделување знаење и споделување анализи на LinkedIn - ќе помогнат да се изгради вашата репутација како експерт во вашата област. Тоа ќе ви послужи добро на кој било пазар на труд.

LinkedIn е од голема важност за секој кој бара и нуди работа. Според истражувањето на Jobvite во 2020 година, 72% од вработувачите го користат LinkedIn за да најдат кандидати.

Исто така LinkedIn е обично првата станица за работодавците импресионирани од вашата биографија. Активните, ангажирани профили на членови се попривлечни од застојаните профили без активност со месеци.

Во овие бурни времиња, разликувањето од другите кандидати е побитно од било кога. Да се ​​биде признат како авторитетен лидер во вашата индустрија - лидер на размислување и анализа - може да ви даде конкурентска предност што ќе ви овозможи да напредувате во својата кариера.