MICROSOFT Јапонија соопшти дека продажбата е зголемена за скоро 40% за време на експериментот во кој персоналот работеше четиридневна недела на целосна плата.
Канцелариите беа затворени секој петок во август 2019 година и со полно работно време на персоналот им беше даден „специјален одмор“, кој беше платен.
Состаноците беа ограничени на максимум 30 минути и разговорите преку Интернет беа охрабрени како алтернатива за лице в лице.
Јапонија има некое најдолго работно време во светот.
„Одморете паметно“
Анкетата за 2017 година сугерираше дека скоро четвртина од јапонските компании имаат вработени кои работат повеќе од 80 часа прекувремено месечно, честопати неплатени.
Microsoft's Work Life Choice Challenge 2019 Microsoft лето беше популарно со 92% од персоналот што го анкетираше по настанот.
За време на едномесечното испитување, потрошувачката на електрична енергија е намалена за 23% и печатењето хартија за 59% во однос на август 2018 година, соопшти „Мајкрософт“.
Технолошкиот гигант соопшти дека планира да спроведе втор предизвик за работа за живот, оваа зима, но нема да го понуди истото „специјално отсуство“.
Меѓутоа, персоналот ќе биде охрабрен да „одмори умно“, се вели во извештајот.
“Шест дена”
Спротивно на тоа, Jack Ма, ко-основач на кинескиот онлајн шопинг гигант Алибаба, има закупено 12-часовно работно време.
Во април 2019 година, тој ја опиша шемата „996“, во која работниците прават смени од 09: 00-21: 00, шест дена во неделата, како „благослов“.
Во извештајот нарачан од Лабуристичката партија во Велика Британија се сугерира дека четиридневната работна недела ќе биде „нереална“.
„Иако некои луѓе се присилени да работат пократко време отколку што сакаат, повеќето луѓе се принудени да работат подолги часови отколку што сакаат“, се вели во извештајот. објавен во септември, рече.
Многу работници сметаат дека одат со скратено работно време или ги намалуваат нивните денови, значи дека тие завршуваат да мора да исцедат иста количина на работа во времето што го имаат.
Тагови: Microsoft