Виола Аптеки се современа компанија чиј примарен фокус на работа е здравствената заштита на граѓаните, преку постојано следење и имплементација на новитетите за превенција и лекување на човековиот организам.

Моментално вработува:

Фармацевт - нас. Аеродром
Фармацевт - нас. Центар
Фармацевт - нас. Карпош
Фармацевтски техничар - нас. Аеродром
Фармацевтски техничар - нас. Центар
Фармацевтски техничар - нас. Карпош

Се уште невработени?! Сите останати работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Тагови: ПЗУ Аптека ВИОЛА

Во последните години, менталното здравје на работното место стана една од најважните теми за компаниите и HR професионалците. Брзото темпо на работа, високите очекувања и постојаната дигитална поврзаност често доведуваат до зголемен стрес кај вработените. Поради тоа, сè повеќе организации почнуваат активно да инвестираат во програми и иницијативи кои го поддржуваат менталното здравје и благосостојбата на нивните тимови.

Компаниите сè повеќе сфаќаат дека здрави и задоволни вработени значат и поуспешен бизнис. Кога луѓето се чувствуваат поддржани и ценети, нивната продуктивност, креативност и ангажман значително се зголемуваат.

Намалување на стресот и burnout

Една од главните причини поради кои компаниите инвестираат во ментално здравје е спречување на burnout – состојба на хроничен стрес и исцрпеност која може сериозно да влијае врз перформансите и задоволството од работата.

Преку програми за поддршка, флексибилно работно време или активности за баланс помеѓу работата и приватниот живот, организациите се обидуваат да создадат поздрава и поодржлива работна средина.

Подобра продуктивност и ангажман

Истражувањата покажуваат дека компаниите кои се грижат за менталното здравје на своите вработени имаат повисок ангажман и подобра продуктивност. Кога вработените се чувствуваат психолошки сигурни и поддржани, тие се поотворени за соработка, иновација и преземање иницијатива.

Задржување на таленти

Во денешниот конкурентен пазар на труд, компаниите мора да понудат повеќе од само добра плата. Работната култура и грижата за благосостојбата на вработените стануваат клучен фактор при изборот на работодавец.

Организациите кои инвестираат во ментално здравје често имаат помала флуктуација на кадар и поголема лојалност од страна на вработените.

Нов приоритет за модерните компании

Менталното здравје повеќе не се смета за лична тема, туку за важен дел од корпоративната култура. Програми за психолошка поддршка, обуки за управување со стрес, wellness активности и отворена комуникација се само дел од иницијативите што модерните компании ги воведуваат.

Во иднина, грижата за менталното здравје ќе биде уште поважен елемент на успешното управување со човечки ресурси. Компаниите кои ќе ја препознаат оваа потреба навреме ќе создадат поздрава, поангажирана и поуспешна работна средина.

Прочитајте и за: Data-driven HR: Како аналитиката ги менува HR одлуките

Тагови: HR трендови

Регулаторната комисија за енергетика денеска ги утврди новите највисоки малопродажни цени на горивата, со што граѓаните повторно ќе се соочат со поскапување на бензинските станици. Најголем раст бележи дизелот, кој од полноќ поскапува за 6,5 денари и ќе се продава по 92 денари за литар. За слична сума се зголемуваат и цените на бензините.

Според новата одлука, ЕУРОСУПЕР БС-95 ќе чини 86,50 денари за литар, додека ЕУРОСУПЕР БС-98 ќе се продава по 88,50 денари за литар. Цената на Екстра лесното масло за горење ќе изнесува 89,50 денари за литар, а мазутот М-1 НС ќе чини 47,453 денари за килограм.

Истовремено, РКЕ им укажа на нафтените компании да ги намалат малопродажните цени за 2 денари по литар, согласно договорениот попуст меѓу Владата и главниот добавувач ОКТА. Со ова, како што наведуваат надлежните, граѓаните би требало директно да го почувствуваат ефектот од најавеното намалување.

Тагови: нафтените деривати Регулаторната комисија за енергетика-(РКЕ) цени на горивата

Пазарот на недвижности во Дубаи претрпе сериозни загуби поради зголемената економска неизвесност предизвикана од војната на Блискиот Исток, јавува агенцијата Анадолу.

Според податоците од финансиското пазариште во Дубаи, индексот на недвижности (DFMREI) паднал за околу 30 проценти од 28 февруари, кога започнаа воените напади во регионот.

Индексот, кој на 28 февруари изнесувал 16.140 поени, паднал на околу 11.500 поени до затворањето на берзата во петокот. Ова е најниското ниво од април 2025 година.

Ескалација на конфликтот

Тензиите на Блискиот Исток се зголемија откако САД и Израел на 28 февруари започнаа заеднички напади врз Иран. Во нападите загинаа околу 1.200 лица, меѓу кои и тогашниот врховен лидер ајатолахот Али Хамнеи.

Иран возврати со напади со дронови и ракети, насочени кон Израел, Јордан, Ирак и неколку заливски земји во кои се наоѓаат американски воени бази.

Финансиски последици во регионот

Економската нестабилност веќе се чувствува во регионот. Поради зголемените безбедносни ризици, американската банка „Ситибанк“ оваа недела одлучи привремено да ги затвори своите филијали во Обединетите Арапски Емирати.

Аналитичарите предупредуваат дека доколку конфликтот продолжи, пазарот на недвижности и финансискиот сектор во регионот може да претрпат уште поголеми загуби, бидејќи инвеститорите се повлекуваат поради геополитичката нестабилност.

Тагови: Блискиот Исток Дубаи цени на станови