Регулаторната комисија за енергетика, водни услуги и услуги за управување со комунален отпад донесе oдлука со која се врши намалување на малопродажните цени на нафтените деривати во просек за 0,53 % во однос на одлуката од 7.5.2024 година.

Од 10.5.2024 година, од 00.01 часот, максималните цени на нафтените деривати ќе изнесуваат:

• Моторен бензин ЕВРОСУПЕР БС-95 – 86,00 (денари/литар)
• Моторен бензин ЕВРОСУПЕР БС-98 – 88,00 (денари/литар)
• Дизел-гориво ЕВРОДИЗЕЛ БС (Д-Е V) – 74,50 (денари/литар)
• Масло за горење екстра-лесно 1 (ЕЛ-1) – 74,00 (денари/литар)
• Мазут М-1 НС – 44,609 (денари/килограм)
• Малопродажната цена на „мазутот М-1 НС“ се намалува 1,223 денар/кг и сега ќе изнесува 44,609 денари/кг.

Малопродажните цени на бензините ЕВРОСУПЕР БС-95 и ЕВРОСУПЕР БС-98, како и на ЕВРОДИЗЕЛОТ (Д-Е V) и на екстра-лесното масло за домаќинство на (ЕЛ-1) не се менуваат.

Референтните цени на нафтените деривати на светскиот пазар во споредба со претходната пресметка бележат намалување во просек: кај бензините 2,939 %, кај дизелот 1,523 %, кај екстра-лесното масло 1,341 % и кај „мазутот“ намалувањето е 3,608 %.

Курсот на денарот во однос на доларот во изминатиот период по кој беа формирани цените со претходната пресметка е понизок 0,015 %. 

DOUBLE TREE BY HILTON со погодна локација кадешто централниот дел од Скопје со сите познати туристички и историски знаменитости, се на 10 минути возење додека меѓународниот аеродром во Скопје е оддалечен само 20 минути. Нашиот хотел во Скопје нуди флексибилен функционален простор 22.000 квадратни метри, вклучувајќи елегантна балска сала со природно светло, простории за состаноци и сала за состаноци.

Моментално вработува: 

ХИГИЕНИЧАР/КА
МИЈАЧ/КА НА САДОВИ
ПОМОШНИК ГОТВАЧ/КА
ГОТВАЧ/КА
РЕЦЕПЦИОНЕР/КА
СОБАР/КА
ШАНКЕР/КА
КЕЛНЕР/КА
АГЕНТ ЗА ПРОДАЖБА

Се уште невработени?! Сите останати активни работни места можете да ги најдете ТУКА.

Тагови: Double Tree by Hilton Skopje

Во 21 век, успехот во кариерата зависи од развивање на различни вештини кои се прилагодени на современите потреби на пазарот на трудот и деловната средина.

Некои од најважните вештини вклучуваат:

• Вештини во комуникација: Способноста да комуницирате јасно и ефикасно, како писмено, така и усно, е клучно. Ова вклучува и умешност во слушање и подобрување на меѓуличните односи.
• Вештини во тимско работење: Способноста да работите во тим и да соработувате со различни личности има поголемо значење. Тимската работа често е срцевина на многу бизниси и организации.
• Проблемски решенија: Способноста да анализирате, разберете и решите проблеми е од суштинско значење. Ова вклучува креативно мислење, критичко размислување и способност за иновации.
• Технолошки вештини: Со зависноста на многу индустрии од технологијата, важно е да имате основни технички вештини и да бидете способни да се адаптирате на новите технологии и алатки.
• Учење и приспособливост: Способноста за брзо учење и приспособување на нови ситуации е од клучно значење. Технологијата и пазарот на трудот  брзо се менуваат, па е важно да вложувате постојано во себе.

За да ги развиете овие вештини, можете да примените некои од следните стратегии:

• Обуки и курсеви: Во зависност од вештините кои сакате да ги развиете, можете да се регистрирате на обуки, курсеви или семинари кои ги нудат овие вештини.
• Лично и професионално читање: Читањето на книги, статии и блогови од релевантни области може да ви помогне да ги подобрите вашите вештини и да ги следите најновите трендови.
• Практична работа и искуство: Практичното искуство и работа во индустријата се одличен начин да ги примените вештините  и да научите нови работи.
• Менторство и совети: Пребарување на ментор или добивање на совети од искусни луѓе во вашата област може да ви помогне да ги развиете вашите потенцијали и да се подобрите во вашата кариера.

Со континуирано развивање на овие вештини, ќе бидете подготвени за успешна кариера во 21 век.

Иновации на работното место: Креативни начини за да се инспирирате и мотивирате вашите тимови е одлична тема која може да ги истражи различните начини и стратегии за подобрување на иновациите и мотивацијата во работната средина.

Еве неколку идеи што може да вклучите во оваа тема:

• Стимулирање на креативноста

Истражете различни методи за стимулирање на креативноста на вашите тимови, вклучувајќи ги различните  техники за бреинсторминг, игри на тимско градење и колективно решавање на проблеми.

• Подигање на свеста за иновациите

Организирајте обуки и работилници за вашите тимови за да ја  подигнете свеста за важноста на иновациите и за да ги поттикнете на промени и нови походи во нивната работа.

• Креирање на иновативна работна средина

Истражете ги начините за креирање на иновативна и поттикнувачка работна средина, вклучувајќи ги дизајните  на инспиративните работни простории, промоција на отворената комуникација и колаборација, како и поддршка за истражување и експериментирање.

• Поддршка за личен и професионален развој

Обезбедете можност за вашите тимови за да го надградат својот капацитет за иновација и креативност преку обуки, коучинг и менторство, како и преку оставање на време и ресурси за лично и професионално напредување.

• Признавање и наградување на иновативноста

Креирајте системи за признавање и наградување на иновативноста во вашата организација, вклучувајќи ги различни видови на промоција, бонуси и признанија за успешно внесените идеи и проекти.

• Користење на технологијата за иновации

Истражете ги различните технологии и алатки што можат да ги поддржат иновациите во вашата организација, вклучувајќи  софтвери за управување со проекти, колаборативни платформи и алатки за виртуелна реалност.

Ова се само некои од начините за подобрување на иновациите и мотивацијата во работната средина.